10月10日午後、エネルギー技術研究所(ハノイ工科大学)が主催した科学ワークショップ「成長時代のグリーンで持続可能な開発のための二重エネルギー転換」において、国内外の第一線の専門家らがベトナムのエネルギー産業の将来の道筋を概観した。
これは、単に化石エネルギーから再生可能エネルギーへの移行ではなく、グリーンエネルギーとデジタル変革を組み合わせた包括的な「二重の移行」の旅です。
専門家によれば、エネルギー分野における「二重の変革」は、国の繁栄、自立、持続可能な未来を確保するための避けられない流れだという。
ワークショップの開会式で、エネルギー技術研究所(工科大学)所長のダン・トラン・トー准教授は次のように述べました。「世界がエネルギー構造の転換と技術・管理方法の転換という二重のエネルギー転換を目の当たりにしている状況において、このテーマを選んだのは科学的な要請であるだけでなく、国の持続可能な開発の将来に対する私たちの懸念とコミットメントでもあります。

エネルギー技術研究所所長のダン・トラン・トー准教授がワークショップの開会演説を行った(写真:チュン・ナム)。
エネルギーは常に経済の生命線です。しかし、持続可能な発展のためには、「成長第一、治療後」という道を歩み続けることはできません。
ダン・トラン・トー准教授によると、 世界はクリーンエネルギー、循環型経済、カーボンニュートラルの時代に突入しており、今日のあらゆる決定が将来の多くの世代のエネルギーエコシステムに影響を与えることになるという。
政策命令
ベトナムのエネルギー革命の基盤は、党の指針と政策、そして国家の政策の上にしっかりと築かれています。
中央宣伝大衆動員委員会科学技術部のヴォー・タン・フォン副部長は、党はこの問題を早期に認識し、エネルギー転換を重要な要素として考慮していたことを強調した。
最も重要な節目は、2045年までのビジョンを持ち、2030年までの国家エネルギー安全保障を確保するという政治局決議第70-NQ/TWである。これまでの決議と比較すると、決議70は「二重エネルギー転換」を強調し、2030年までに最大15%の予備力を確保してエネルギー安全保障を確保すること、そして化石燃料を削減し再生可能エネルギーの割合を25~30%に増やすことによるグリーン開発という2つの中核目標を設定した点で画期的である。
ヴォー・タン・フォン氏は、関連する決議が連携した政策枠組みを形成していると指摘した。2013年の決議第24号はグリーン循環型経済の基盤を築き、決議第57号は科学技術をグリーン変革の「主要な原動力」と位置付け、そして今回の決議第70号は、これら一連の決議が、COP26におけるベトナムの強いコミットメントである「2050年までにネットゼロ排出を達成する」ことを目指している。
しかし、フォン氏によると、今後の道のりには、電力網インフラの同期の欠如、エネルギー貯蔵システムの欠如、そして特に莫大な資本需要など、まだ多くの課題が残っているという。


ベトナムは2050年までにネットゼロ目標を達成するために約3,680億米ドルの資金が必要だと推定されていますが、国内資源で動員できるのはそのうち10~15%にとどまっています。さらに、一貫性のない政策と明確な法的枠組みの欠如が、長期投資家にとっての障壁となっています。
ベトナムのエネルギーの未来の柱
政策が羅針盤だとすれば、技術は目標を実現するためのツールです。ワークショップでは、専門家たちがベトナムのエネルギーの未来を形作る主要な技術の柱を明らかにしました。
- マテリアルビルディング
西ハンガリー大学のパストリー教授は、国際的な視点から、膨大なエネルギー消費の「犯人」として、世界の総炭素排出量の最大40%を占める建設業界を指摘した。
このうち 23% は運用エネルギー (冷却、加熱、照明) から発生し、残りは材料製造プロセスに含まれるエネルギーです。
カーボンニュートラル、さらにはカーボンネガティブを達成するには、2つの問題に同時に取り組む必要があるとパストリー教授は強調した。
内包エネルギーの最小化:セメントやアルミニウムの代わりに、竹や木材などのバイオベース素材を優先的に使用します。これらの天然素材は、製造に必要なエネルギーが少ないだけでなく、大気中の炭素を吸収する能力も備えています。
運用エネルギーの最適化:エネルギー効率を高め、再生可能エネルギーの割合を増やし、効率的なエネルギー貯蔵ソリューションを開発します。
彼はハンガリーでの印象的な実践的プロジェクトを紹介しました。例えば、炭素排出量を削減するために木材を使用した実証ビルや、特に、最大60cmの厚さの断熱材を使用して、夏の太陽エネルギーを冬の暖房用に蓄熱できる季節蓄熱システムなどです。
もう一つの画期的なソリューションは、熱化学材料(TCM)とアンモニアを使用するシステムです。このシステムでは、水を沸騰させるための熱エネルギーと冷却するための冷エネルギーの両方を同時に生成することができ、電気化学バッテリーのように時間の経過とともに性能が低下することはありません。
- エネルギー貯蔵
再生可能エネルギー(太陽光、風力)の重要性が増すにつれ、その不安定性は電力系統にとって困難な問題となっています。エネルギー技術研究所のファム・トゥン・ドゥオン博士によると、その解決策はバッテリーエネルギー貯蔵システム(BESS)にあります。
ドゥオン氏は1990年代の教授たちのアイデアを例に挙げ、「巨大なバッテリーを作り、電力需要が低い夜間に充電し、需要がピークとなる日中に放電したらどうだろう」と述べた。この方法は、電力需要曲線を「平坦化」し、ピーク時に対応するためだけに建設しなければならない発電所の数を減らすのに役立つだろう。
今日、中国におけるバッテリー製造革命のおかげで、その構想は現実のものとなりつつあります。バッテリー価格は2013年の800ドル/kWhから2024年にはわずか115ドル/kWhへと劇的に下落し、BESSプロジェクトはわずか2~3年で投資回収が可能になり、バッテリー寿命は最大10年保証されています。

ワークショップにはベトナムのエネルギー分野の第一人者が集まった(写真:Le Ngoc Huyen)。
BESSの用途は、家庭用、商業・産業用(CNI)、電気自動車充電ステーション、そして大規模系統システムまで、非常に多岐にわたります。大きな可能性を秘めているにもかかわらず、ベトナムでの状況はまだ初期段階にあり、主にパイロットプロジェクトが進められています。
- デジタル変革
「デジタルトランスフォーメーション」は、「二重の変革」の方程式の2番目の要素です。ベトナム石油ガス発電公社(PV Power)技術部副部長のグエン・フー・フン氏は、デジタル技術を適用して発電所の運用効率を向上させる、鮮明な実例を示しました。
フン氏は、火力発電所の生産コストの80%以上を燃料費が占めるため、パフォーマンス管理が最も重要であると述べました。PV Powerは、PI Systemなどの高度なソフトウェアプラットフォームを活用し、すべての発電所からリアルタイムの運転データを収集・監視する包括的なパフォーマンス管理プログラムを導入しています。
このシステムの中核は、乾燥した技術的パラメータ(温度、圧力、流量)を特定の財務数値に変換することです。
最適な目標からの逸脱はすべて金銭に変換されます。たとえば、排気ガス温度が目標よりも高くなると、1日あたり7億2,300万VNDの損失が発生する可能性があります。
さらに重要なのは、これらの業績指標 (KPI) が各工場、各部門、各個人の報酬に直接結びついており、効率的な運営に向けた強い動機付けが生まれることです。
PV Powerのビジョンは、ハノイから全国の工場を制御できる遠隔生産管理センター(オペレーションコマンドセンター)を設立することです。
- 持続可能な冷却
発電のほかに、エネルギー消費量が非常に大きく、見落とされがちなのが冷蔵と空調です。
ベトナム冷凍科学技術協会のグエン・ヴィエット・ズン准教授によると、この部門は電力を消費するだけでなく、オゾン層を破壊し強い温室効果をもたらす物質の主要な排出源でもあります。1キログラムの冷媒が環境に漏洩すると、数千キログラム、あるいは数万キログラムのCO2に相当する被害を引き起こす可能性があります。

ベトナム冷凍科学技術協会のグエン・ヴィエット・ドゥン准教授が会議で論文を発表しました(写真:レ・ゴック・フイエン)。
都市化、気候変動、データセンターの増加により、冷房需要は爆発的に増加しています。2030年までに、冷房部門は世界の総電力生産量の30%以上を消費すると予想されています。
幸いなことに、ベトナムは非常に先進的な管理政策を有し、ASEAN地域のリーダー的存在です。私たちは、冷媒の輸入、使用、回収、リサイクルに至るまで、ライフサイクル全体にわたって冷媒を管理しています。
同時に、古くて非効率的で環境に優しくない技術を使用した機器を段階的に廃止するための明確なロードマップも発表されました。
しかし、最大の課題は、効果的で安全かつ環境に優しい完璧な冷媒が存在しないことです。そのため、それぞれの用途に合わせた個別のソリューションが必要となり、特に新しく複雑な技術を扱うには高度なスキルを持つ技術者チームが必要です。
- ヒューマンファクター
上記の政策や技術はすべて、人間という決定的な要素なしには成功しません。ハノイ工科大学学長のフイン・クエット・タン准教授は、この移行において教育と訓練が中心的な役割を果たすことを強調しました。
フイン・クエット・タン氏は、国のために人材を育成し、「実践的で実用的な」人材を提供するという2つの主な目標に焦点を当てたハノイ工科大学の戦略について語りました。

ハノイ工科大学学長のフイン・クエット・タン准教授は、この移行における教育と訓練の中心的な役割を強調した(写真:チュン・ナム)。
「才能ある人材」とは、科学者や優れた技術専門家になることを夢見る学生、あるいは起業を志す学生を指します。「実力のある人材」とは、企業や工業地帯で即戦力として活躍できるエンジニアを指します。
エネルギー業界の切迫したニーズに応えるため、ハノイ工科大学は専門的なエンジニアリング研修モデルを構築しました。これにより、学士課程修了者は、企業での6ヶ月間の実務経験を含む約1年間の学習を経て、新エネルギーなどの特定分野の専門家となることができます。
エネルギー技術研究所所長のダン・トラン・トー准教授は、新期間において研究所は水素技術、固体エネルギー貯蔵、エネルギーシステムを最適化するためのAIアプリケーションなどの戦略的研究方向を継続的に推進していくことを強調した。
同氏は科学者、企業、管理機関が緊密に協力し、「ベトナムのグリーンエネルギーの未来、すなわち繁栄し、自立し、持続可能なベトナムを創造するために手を携える」よう呼びかけた。
ベトナムの二国間エネルギー転換の道のりは多くの課題を抱えていますが、専門家たちの献身的な意見交換を通して、明確な道筋が示されたことが分かります。これは、確固たる政策基盤、画期的な技術ソリューション、そして何よりもベトナム国民の意志と知性の上に築かれた「実現可能なミッション」です。
出典: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/chia-khoa-dich-chuyen-kep-dam-bao-an-ninh-nang-luong-viet-nam-20251011121228295.htm
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