5〜6社に転勤しましたが、社会保険を一括で脱退するにはどうすればいいですか？

グエン・ティ・クックさんは過去に5～6社で働いており、各社での勤務時間は長くなかったため、仕事を辞めた際に社会保険の手続きを終えることを気にしていませんでした。

クックさんは、退職時に人事部が社会保険の台帳を3回閉鎖したのを覚えていますが、その台帳がどこにあるのか分かりません。残りの会社も社会保険の台帳を閉鎖したかどうかも分かりません。

クックさんはこう尋ねました。「私はもう1年間仕事をしていません。社会保険料をすぐに引き出したいのですが、どうすればいいですか？どのような書類が必要ですか？帳簿書類ももうありませんが、社会保険料をすぐに引き出すことはできますか？」

ベトナム社会保障局によると、一時金の社会保険給付を受けるための条件は現在、保健省の政令第115/2015/ND-CP号第8条第1項および通達第56/2017/TT-BYT号第4条を改正する通達第18/2022/TT-BYT号第1条の規定に従って適用されています。

上記の規定に基づき、上記いずれかのケースに該当する従業員は、申請があれば、社会保険料の一時金を受け取る権利があります。クックさんは1年間失業しており、20年間社会保険料を納付しておらず、今後も納付を続けない場合、2番目のケースに該当します。

ベトナム社会保障局によると、一時社会保険給付の申請には、社会保険手帳と申請書が含まれます。それ以外の従業員の場合、申請には、海外に定住すること、病気であることなどを証明する追加書類を添付する必要があります。

ファイルの基本構成は社会保険手帳であるため、ベトナム社会保障局は、クック氏に対し、以前の勤務先に連絡して社会保険手帳の閉鎖手続き、社会保険の支払いプロセスの確認、社会保険手帳の返却を会社に依頼するよう推奨しています。

社会保険の書類がすべて揃ったら、クックさんは地元の社会保険庁に行き、一時的な社会保険給付を受けるための手続きについて指導を受けることができます。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/chuyen-5-6-cong-ty-gio-lam-sao-rut-bhxh-mot-lan-20240509144355204.htm