1人当たり5000万VNDという最も安い授業料の大学があります。

これまでに、一部の大学では、2025年の春節休暇期間中に職員、講師、職員にボーナスを支給する計画を立てています。今年のボーナス額は、一部の大学では昨年と同水準、あるいはそれ以上の額を記録しています。

一部の大学の2025年春節ボーナスは昨年と同水準に

講師、スタッフ、労働者に同じ旧正月ボーナス

ホーチミン市商工大学は、2025年の旧正月ボーナスを発表した。同校のグエン・スアン・ホアン学長准教授は、従業員会議で承認された内部支出規則に基づき、学校は1人当たり2,500万ドンの均等ボーナスを実施すると語った。

ホーチミン市商工大学の学長によると、留学中や産休中の者も含め、1年以上勤務した職員には上記の旧正月手当が支給される。さらに、大学は新年を記念して、1人あたり300万ドンを支給する予定だ。

「年間を通じて、役職や仕事に応じて各人が受け取る給与は異なります。そのため、旧正月のボーナスを支給する際には、全員が喜ぶように学校として共通の金額を決めています」とホアン准教授は述べた。

そのため、ホーチミン市商工大学は今年、昨年と同じ水準の旧正月ボーナスを適用します。約800人の職員を擁する同大学は、200億ドン以上を旧正月ボーナスに充てる予定です。

ホーチミン市技術教育大学も、今年の旧正月ボーナスを昨年と同額の最低額にすることを計画しています。昨年は、職員と講師一人当たり、1ヶ月分の収入と2500万ドンのボーナスを受け取っていました。

Tetボーナスには多くのアイテムが含まれています

ホーチミン市の別の公立大学は、2025年の巳年における追加収入と旧正月ボーナスの額を承認しました。旧正月ボーナスには、学年度の職務遂行ボーナスと勤続年数に基づくボーナスが含まれます。このうち、ボーナスは1人あたり3,500万ドン、職務遂行ボーナスは1人あたり1,500万ドンです。さらに、ボーナスは勤続年数に基づいて算出され、1年間の勤務年数あたり50万ドンとなります。役職に基づく係数を考慮に入れない場合、今年の旧正月休暇中の最低固定ボーナスは1人あたり5,000万ドンとなります。

政府法令60/2021によると、学校は年間の財務結果を、キャリア開発基金、所得補助基金、報酬・福利厚生基金、その他の基金の4つの基金に配分します。4つの基金の設立後、収入と残りの支出の差額はキャリア開発基金に加算されます。学校は、年間の通常支出の全部または一部、つまり年間の給与の1.5～3か月分を報酬・福利厚生基金に充当することを確保しています。学校が通常、旧正月に支払う給与は、テトボーナスと呼ばれます。

出典: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm