ダナン：1,300人以上のパートタイム労働者への手当を維持

報告書によると、省人民評議会に任命された非専門職員の総数は3,961人である。省および市レベルの行政単位に勤務する非専門職員の総数は3,289人である。

2025年7月1日現在、ダナン市には、コミューンや区で働くパートタイム労働者が1,335人いる。

ダナン市人民委員会は、2026年5月31日まで就業を続ける非専門職労働者に対して、合併前のダナン市人民評議会決議第99/2023/NQ-HDND号に従った月額手当水準を一律に適用することを提案した。この規制は、2025年に改正された法律文書公布法の遵守を確保するためのものであり、新しい規制が公布されるまで現在の文書を暫定的に適用することを可能にする。

監査報告書において、ダナン人民評議会法務委員会は1,335人という人数に同意したものの、権利保障のため、以前の行政単位の基準に準じた手当水準を維持することを提案した。これを受けて、ダナン（旧）のコミューンおよび区で働く者は決議99/2023/NQ-HDNDを、旧クアンナム省で働く者は決議12/2023/NQ-HDNDを、それぞれ2026年5月31日まで適用する。

法務部はまた、決議12/2023/NQ-HDND（クアンナム）に基づいて実際に受け取った手当の額は、一部の対象者グループについては決議99/2023/NQ-HDND（ダナン）よりも高いため、従来の計算方法を維持することで公平性が確保され、移行期間中の収入減少を回避できると指摘した。

会議では、代表者たちは、すべてのケースに対して固定のサポート距離を設定するのではなく、各地域の特性と合併後のコミューン間の実際の距離に基づいて、適切なサポートレベルを決定するなど、柔軟な適用を提案した。なぜなら、現実には、多くの職員が依然として、一時的に他人の家や知人の家、または旧機関の空き部屋に滞在しなければならないためである。

スアン・クイン

出典: https://www.sggp.org.vn/da-nang-giu-nguyen-phu-cap-cho-hon-1300-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-post807958.html