企業は生産ペースを回復

省内のほとんどの企業は、2025年の旧正月休暇後に、熱意と情熱を持って通常の業務に戻り、安定した生産ペースを維持し、生産と事業の目標の達成を確実にし、経済成長に積極的に貢献することを決意しています。

ウェイタイ・ハロン繊維縫製有限会社（ベトフン工業団地）の従業員が製品をチェックしている。

2月3日（1月6日）より、ロイヤルインターナショナル株式会社のハウスキーピング、客室、受付など全部門の役員、従業員、労働者が通常通り仕事に復帰しました。役員、労働者、労働者は皆意欲に満ち、高い責任感を持って積極的に働いています。客室部門（ロイヤルインターナショナル株式会社）のファム・タン・フオンさんは次のように語っています。「私はタイグエン出身で、クアンニンで部屋を借りて働いています。先日の旧正月の間、私もユニットの労働者も会社から気遣いと配慮を受け、給与、ボーナス、多くの実用的な贈り物で充実した旧正月を過ごせました。とても興奮しており、会社で働くことに安心感を感じています。テト休暇が終わるとすぐに、労働者はすぐに仕事に復帰しました。特に、仕事初日には会社のリーダーたちから新年のご多幸を祈ってお守りをもらい、仕事をより良く、より良く行うよう、スキルを向上させるよう励まされました。」

ホアン・ザー国際株式会社労働組合のトラン・トゥ・ハ委員長は、「先日の旧正月には、会社は13ヶ月分の給与を支給し、多くの実践的な活動を企画し、困難な状況にある労働者を励ますために訪問や贈り物を行いました。労働者たちは大変喜んでいました。特に、旧正月期間中の観光客の受け入れを維持するため、会社はテト勤務スケジュールの登録を迅速に実施し、遠方に住む家族がテトに帰省する労働者を優先的に受け入れました」と述べた。

威泰ハロン紡織有限公司と威利ベトナム紡織有限公司では、春節休暇明けに両社の従業員約4,800名が生産現場に復帰しました。両社のすべての工場、生産ライン、部門は安定した操業を再開しました。従業員の職場復帰を歓迎するだけでなく、初日には経営陣が従業員、労働者、そして労働者に熱意を持って仕事に取り組めるよう、福袋を配布しました。

コンペティションチームテクノロジーベトナム株式会社（ドンマイ工業団地、クアンイエン町）の従業員が製品を検査しています。

企業では、春の初めの職場環境は活気に満ち、活気に満ちています。企業で働く従業員数は比較的安定しており、すべての生産ラインの要件を満たしています。従業員は基本的に規則を遵守し、定時出勤し、労働安全を遵守しています。仕事の配置は速やかに安定し、生産に追いつき、計画を上回る成果を上げるために積極的に取り組んでいます。

発電機の安定稼働を確保するため、Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd.、Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd.、Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Companyなど、多くの企業が旧正月期間中の労働者の就労を手配しています。

ゴ・ドゥック・フン氏（ウオンビ火力発電株式会社シフトリーダー）は次のように述べています。「今年は雨が少なく、火力発電所は最大容量で稼働すると予想されています。発電機を安定的に稼働させ、旧正月の電力供給を確保し、乾季の電力需要に対応できるよう、同僚と私はテト期間中も3交代制を維持し、休みなく働きました。会社は従業員のために食事や伝統的なテト風味の食事を十分に用意し、テト勤務制度とテトボーナスを全面的に実施しました。これにより、従業員は積極的、意欲的、そして真剣に働くことができ、2025年にはユニットの発電量42億kWh達成に貢献します。」

2025年、企業は回復、生産の安定化、そして成長の維持に努めています。生産・事業規模・品質において、より高い目標を掲げた計画を策定する上で重要な年でもあります。そのため、テト休暇明けに企業が安定した操業に戻ることは、新年早々の競争環境を活性化させ、生産・事業の活性化に貢献するだけでなく、省全体の経済成長を促進する上で非常に重要な役割を果たすことになります。

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