ホーチミン市人民評議会が2024年度国家予算収入および支出見積りについて発布した決議185/2023によれば、2024年に適用される最大追加収入係数は、給与水準および職位の1.5倍となります。

したがって、ホーチミン市の一般教育教師が職務を優秀に遂行した場合の毎月の追加収入の計算式は、次のように計算されます。

追加収入／月＝給与係数＋役職手当係数（ある場合）×2,340,000 VND（基本給）×1.5（追加収入係数）。

そのうち2,340,000 VNDは現在の基本給です（2024年7月1日から有効）。

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ホーチミン市の教師と生徒たち。写真：グエン・フエ

これらの計算によると、職務を優秀に遂行するグレード3の幼稚園教諭は、月額737万VND（レベル1、係数2.1）～1,710万VND（レベル10、係数4.89）の追加収入を得ることになります。

職務を優秀に遂行した2級幼稚園教諭の追加収入は、月額820万VND（レベル1、係数2.34）～1,740万VND（レベル9、係数4.98）となる。

職務を優秀に遂行するグレード1の幼稚園教師の追加収入は、1,400万（グレード1、係数4）から2,230万（グレード8、係数6.38）である。

一方、職務を優秀に遂行した3級資格を持つ小学校、中学校、高校の教師の場合、追加収入は月額820万VND（レベル1、係数2.34）から月額1,740万VND（レベル9、係数4.98）となる。

職務を優秀に遂行した小学校、中学校、高校の2年生教師には、月額1,400万ドン（レベル1、係数4）～2,200万ドン（レベル8、係数6.38）の追加収入が与えられる。

職務を優秀に遂行した小学校、中学校、高校の1級教師の追加収入は、1,540万VND/月（レベル1、係数4.4）～2,370万VND/月（レベル8、係数6.78）である。

ホーチミン市での追加収入は四半期ごとに支払われ、3 か月が 1 四半期としてカウントされます。

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