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100万人以上が失業給付を申請

Người Đưa TinNgười Đưa Tin26/12/2023

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12月26日午前、 労働・傷病兵・社会省(MOLISA)は2024年の労働・功労者・社会問題に関する任務を展開するための会議を開催した。

労働・傷病兵・社会省によると、2023年の労働市場は回復が続き、労働力と就業者数は前年に比べて引き続き増加する見込みだ。

工業団地、輸出加工区、重点経済区では、基本的に安定した労働力を維持しており、2022年第4四半期から企業で数十万人の労働者が休職、退職、失業を余儀なくされる状況は、2023年最後の数か月で沈静化しており、労働力、失業率、訓練を受けた労働者の割合、就業労働者、労働者の収入などの指標は基本的に安定している。

同省は地方からの速報に基づき、第3四半期に全国で休業または休業となった労働者数は約5万4,200人で、主に皮革、履物、繊維産業に従事している。しかし、2023年第3四半期に職を失った人は11万8,000人を超え、前四半期比で9万9,000人以上減少し、ビンズオン省とホーチミン市に集中している。

この結果は、企業が注文不足により従業員を削減した直後に、ホーチミン市、ドンナイ省、ビンズオン省、ロンアン省、バクニン省、バクザン省、ハイズオン省で労働部門が失業者に仕事を紹介したことによるものである。

労働・傷病兵・社会省は「2022年第4四半期以降、数十万人の労働者が休暇、一時帰休、退職、あるいは企業からの失業を余儀なくされる状況が続いていたが、2023年最後の数か月で沈静化した」と述べた。

ホーチミン市人民委員会のドゥオン・アン・ドゥック副委員長によると、ホーチミン市は31万5000人以上の雇用を創出し、年間計画の105.3%を達成した。そのうち14万1000人の新規雇用が創出され、失業率は4%を下回った。

ドゥオン・アン・ドゥック氏は、2023年には多くの大企業が受注不足に陥り、人員削減を余儀なくされるだろうと述べた。市はこうした困難を乗り越えるため、各部署・支部に対し、失業者への支援、新たな仕事の確保による生活の安定のための業務削減、失業手当の支給を指示し、ストライキ、労働停止、集団労働停止を抑制するよう指示した。

ハノイ市労働傷病兵社会局長のバク・リエン・フオン氏は、同市では21万4000人以上の新規雇用が創出され、計画の132%以上に達し、都市部の失業率は3%を下回っていると述べた。

その理由は、バクザン省、バクニン省、タイグエン省などの近隣の自治体と直接またはオンラインで就職フェアを開催しながら、地元が企業と緊密に連携して労働者に仕事を紹介しているためです...

海外労働市場に関しては、昨年、海外労働市場の安定と発展のための解決策が推進され、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の選抜、訓練、派遣業務がより厳密に管理されました。

2023年、労働傷病兵社会省は15万人以上の労働者を契約に基づき海外に派遣し、年間計画の129%に達し、2022年に比べて8.55%増加し、過去最高を記録した。

イベント - 100万人以上が失業給付を申請

2023年の11か月間で100万人以上が失業給付を申請した。イラスト写真:congdoan.vn

社会保障面では、社会保険加入状況において多くの好ましい変化が続いています。通年では、就業年齢労働者の社会保険加入率は約39.25%、失業保険加入率は31.58%を超え、目標を達成し、目標を上回りました。

失業保険政策は全面的かつ迅速に実施され、2023年11月末までに失業給付の申請者数は100万人を超え、2022年の同時期と比べて12.6%増加し、失業給付の受給決定者数は95万5,058人で、9.5%増加しました。

労働傷病兵社会省は、年間予算約29兆ドンで、110万人以上の受給者に対する定期補助金政策と制度を全面的かつ速やかに実施してきた。また、総予算1,000億ドンで、2,332人に対する一時補助金も実施してきた。

330 万人を超える社会保障受給者と、毎月受給者を介護・養育する 354,340 世帯および個人に対して、毎月の社会扶助政策を実施します。

児童の保護とケア活動が推進され、社会扶助サービスが維持され、暴力、児童虐待、児童の権利に関する問題や事件が適時に検出され、解決され、全国児童保護ホットライン(111)に報告される。

子ども支援部門は、特別な状況にある子どもたちを支援するために社会資源を動員してきました。これまでに、ベトナム子ども基金は1,100億ベトナムドンを動員し、506億500万ベトナムドンの予算で68,011人の子どもを直接支援し、484億8,500万ベトナムドンの予算で57,489人の子どもを間接的に支援しました。

会議において、労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴ​​ック・ズン氏は、達成された成果を徹底的に評価し、今後原因を究明し、特に2024年までに既存の問題を解決するための解決策を見つけるよう要請した。

ダオ・ゴック・ズン氏は、2023年は中間期における極めて重要な節目の年であり、極めて重要であると述べた。困難と課題に満ちたこの一年において、労働傷病兵社会省は、各階層からの緊密な指導と指導の下、公務員と産業界全体の従業員の決意のもと、労働、功労者、社会の各分野における課題と解決策を、同期的かつ柔軟かつ効果的に実行し、政策への迅速な対応と対応を行い、通常業務の遂行に加え、未処理案件や新たに発生した問題への対応にも注力した。

ミンホア(Lao Dong と Tuoi Tre による報告)


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