ドニー・ガーメント・カンパニー・リミテッド（ホーチミン市ビンチャン区）のファム・クアン・アイン取締役は、同社はテトボーナスをまだ確定させていないものの、今年のボーナスは少なくとも給与1か月分を支給することを約束したと述べた。業績が良く、勤続年数も長い従業員には、最大2～3か月分のボーナスが支給される。「2025年第1四半期末まで受注はあります。2024年の売上高は昨年比で約1.5倍に増加すると見込まれていますが、全体的に利益率が低いため、テトボーナスはバランスを取る必要があります。また、昨年のように勤続年数の高い従業員に金を支給することも難しい状況です」とクアン・アイン取締役は語った。

ドニー・ガーメント・カンパニー株式会社の労働者

この会社の取締役は、数日中に具体的なボーナスプランを最終決定するための会議を開催し、「厳しい一年を終えた従業員が温かく豊かな旧正月を迎えられるよう、最高のボーナス水準を目指します」と述べた。この会社の従業員の月収は1500万～1800万ドンとされている。サンブ・ヴィナ・スポーツ・カンパニー・リミテッド（ホーチミン市ホックモン区）の人事部長、トラン・ティ・ガイ氏は、従業員と締結した労働協約では、全従業員に年間基本給の2か月分を支給するとしている。このボーナスは、4月30日、5月1日、9月2日の祝日に分割して支給され、合計1か月分の給与が支払われ、残りの1か月分の給与は旧正月に支払われる。「今年のテトボーナスはまだ発表されていないものの、従業員へのボーナスは変更なく、各従業員に1か月分の給与が支給される見込みです」とガイ氏は説明した。 11月初旬、 モバイルワールド投資株式会社（MWG）の最高財務責任者であるヴー・ダン・リン氏も、2025年の旧正月ボーナスの平均額が1人当たり2800万ドンで、2024年（1人当たり約1000万ドン以上）の2.5倍になると発表した。同社代表は、好調な業績により旧正月ボーナスが増額されたが、同時に従業員の士気を高め、生活をより良く配慮することも目的としていると述べた。同社は現在、6万人以上の従業員を抱えており、したがって、同社の旧正月ボーナスの総額は約1兆7000億ドンに達する。労働・傷病兵・社会省、労働・賃金・社会保険局のグエン・バオ・クオン局長によると、現時点でホーチミン市のほとんどの企業は、従業員への給与と旧正月ボーナスの支払い計画を完了しているという。企業は労働組合や当局と連携し、従業員への贈り物や帰省のための車両支援など、テト期間中の活動を支援しています。クオン氏によると、労働・傷病兵・社会局は、地域内の企業における2025年のテト期間中の給与とボーナスの支払い状況を監視し、労使関係を安定させるため、ホーチミン市労働組合連合会をはじめとする部局・支部と緊密に連携し、企業に対し、給与、ボーナス、扶養手当の支払い計画を速やかに発表するよう勧告し、計画に基づき従業員への給与とボーナスが全額かつ期限通りに支払われるよう徹底します。「近い将来、労働・傷病兵・社会局は、財務難、給与未払い、給与・ボーナス未払いの恐れ、あるいは労働争議の発生した企業20社に2つの直接調査チームを編成します。目的は、2024年の給与支払い状況と2025年の旧正月ボーナス計画を把握することです」とクオン氏は説明しました。

ベトナムネット

出典: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html