ペトロベトナム、グループの指導的地位に人材を導入

8月23日、 ハノイでベトナム国営石油天然ガスグループ（ペトロベトナム）は、グループの指導的地位に任命する人材を導入するプロセスを展開するための人事会議を開催した。グループ取締役会議長のレ・マン・フン党書記同志、グループ総裁のレ・ゴック・ソン副党書記同志、グループ党委員会常任副書記のトラン・クアン・ズン同志が会議の議長を務めた。会議には、中央党委員会、中央企業ブロック党委員会、 内務省、企業の国家資本管理委員会の代表者が出席した。

会議の概要。

ペトロベトナム側からは、党委員会常務委員、党執行委員会委員、取締役会委員、副総裁、グループ党委員会諮問委員会のリーダー、グループの部門/事務所のリーダー、メンバーユニット、支部、プロジェクト管理委員会のリーダー、グループの政治組織および社会組織のリーダーが出席した。

ペトロベトナムの指導者らが会議の議長を務めた。

会議では、グループの党書記兼取締役会議長であるレ・マン・フン同志がグループの主要幹部に対し、グループの取締役会と副総裁の人事紹介のプロセス、2020～2025年の任期でベトナム国営石油天然ガスグループ党委員会執行委員会に選出された追加人員の紹介、グループ党委員会常務委員兼副総裁であるレ・スアン・フエン同志の副総裁への再任についての意見を述べた。

ペトロベトナムの党書記兼取締役会長であるレ・マン・フン同志が会議で演説した。

レ・マン・フン同志は、人事活動が今後のグループの安定と発展の目標達成において重要かつ鍵となる位置を占めることを強調した。そのため、レ・マン・フン同志はグループの指導部と主要職員に対し、グループの主要指導部員を紹介する際には、団結、民主主義、客観性、公平性の精神を促進するよう強く求めた。

代表者たちは、グループの指導的地位に就く人材を紹介することに投票した。

グループの経営陣と主要スタッフは、合意と責任感の精神をもって、権限のある当局が検討し、グループの指導的地位に任命する人材を紹介することに高い信頼を寄せています。

出典: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/2a02dd33-dba0-4177-8131-907d7a98086e