アンザン省内務省の副局長は6つのコミューンを担当している

作業風景。

各コミューンの代表者らは、二層制地方政府の導入により、コミューンが人材の組織化と管理をより積極的に行えるようになり、プロセスが短縮され、タイムリーかつ現場の実情に即した対応が可能になったと報告した。コミューンは省内の各部局、特にアンザン省内務省から直接指導を受けることで、政策や規制の迅速かつ同期的な実施、重複の回避、中間レベルの削減、内部文書や手続きの処理速度向上、文書の回覧時間の短縮、業務効率の向上を実現している。

しかし、現在、コミューンレベルの作業負荷に対するプレッシャーが増大しており、人材管理能力と内部事務の限界、インフラストラクチャと情報技術システムの同期がとれておらず、コミューン間の水平調整メカニズムが欠如しています...

内政分野、特に幹部、公務員、公務員の管理における権限の分権化と委譲については、コミューン人民委員会への権限委譲を規定する具体的な文書が存在しない。一部の業務は上司の協議や承認を必要とするため、実施の進捗が遅れている。

党細胞書記と村長を別々にするというモデルの導入については、まだ新たなガイドラインが策定されていないため、村落における非専門職員の配置、特に村長の配置は依然として多くの困難に直面しています。行政サービスセンターでは、システムの動作が遅く、戸籍データの転送速度向上や大容量添付ファイルの処理によりエラーが発生しています。機能部門が早急に問題を解決し、システムの早期安定化を図ることが推奨されます。

コミューンの指導者らは、行政機構と行政単位の配置の実施状況と二層制地方政府モデルの実施状況を報告した。

会議では、アンザン省内務省の専門部門が、二級地方政府を運営する過程で地方が抱える困難や問題を解消するための提案、指導、支援、回答を記録した。

内務省の専門部門の責任者は、地方の困難に答え、解決します。

作業部会において、アンザン省内務局のチュオン・ロン・ホー副局長は、内務分野には多くの内容が含まれていると指摘し、地方自治体に対し、関連分野の具体的な課題、特に公務員管理の実施について、規則の遵守に注意を払い、重点的に実施するよう要請した。

現在、職務内容の変更が頻繁にあるため、内務省の通達 06/2023/TT-BNV の指示に従って、公務員のデータフィールド、給与を管理し、公務員の記録を確認する必要があります。

アンザン省内務省のチュオン・ロン・ホー副局長が会議を締めくくった。

内務省は、前例のない困難、公布された規範文書が政府の指導と運営に追いついていないこと、二層制政府の実施の進捗状況に追いついていないことなど、皆様からのご意見を承知しております。そのため、私たちは業務を進めながら問題を解決していくとともに、実施プロセスにおいては、地方自治体が速やかに困難を振り返り、提言を行い、解決策を提示することで、内務省が今後も引き続き解決を支援できるよう願っております。

ニュースと写真：ハン・チャウ

出典: https://baoangiang.com.vn/pho-giam-doc-so-noi-vu-tinh-an-giang-lam-viec-voi-6-xa-a426181.html