ウォール街は揺れている：AIのせいで数千万人が職を失うことになる

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ウォール街が金融関連の業務における AI の活用をますます優先するにつれ、ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーなどの大手銀行もこうした規制を導入し始めている。

AIのせいでウォール街のスタッフが職を失う

具体的には、投資銀行のアナリストのポジションを最大3分の2削減し、雇用されたアナリストの業務は人工知能によって処理されるため給与を下げるという提案もある。

「若手社員を人工知能ツールに置き換えるというアイデアは簡単です」とドイツ銀行の技術・データ・イノベーション担当最高戦略責任者クリストフ・ラーベンザイフナー氏はニューヨーク・タイムズ紙に語った。

報告書によると、銀行はAIソフトウェアをテストしており、それを「ソクラテス」と呼んでいる。

一方、ゴールドマン・サックスの担当者はBusiness Insiderに対し、同行はAI技術の検討をまだ「初期段階」としており、これまでの成果には「満足している」と述べた。しかし、現時点では採用規模を縮小することは考えていないという。

「現時点ではアナリティクスチームに変更を加える予定はありません」と広報担当者は述べた。ドイツ銀行はBusiness Insiderに対し、人員削減についてコメントするのは時期尚早だと述べた。モルガン・スタンレーはコメント要請に応じなかった。

しかし、金融業界の幹部の中には、職場における将来の変化を以前から公に示唆している者もいる。JPモルガンのジェイミー・ダイモンCEOは、株主への年次書簡の中で、人工知能（AI）は「特定の職種や役割を消滅させる」可能性があると述べた。

2023年、投資会社ブラックロックのラリー・フィンク最高経営責任者（CEO）はフィナンシャル・タイムズに対し、AIには従業員の生産性を向上させる「大きな可能性」があると語り、その後、同社は人工知能に「膨大な時間」を費やしていると付け加えた。

ゴールドマン・サックスは、約3億人の労働者がAIによって大きな影響を受ける可能性があると推定しています。一方、マッキンゼーのレポートでは、2030年までに1,200万人の労働者が完全にAIに置き換えられる可能性があると示唆されています。

コンサルティング会社アクセンチュアは、業界の混乱についてさらに極端な見方をしており、AIが銀行業界の全労働時間の約75%を代替または補完する可能性があると予測しています。

「AIは10時間かかる作業を10秒でこなせるようになるだろう」と、JPモルガンの投資銀行部門責任者ジェイ・ホリン氏はウォール街のアナリスト職についてニューヨーク・タイムズ紙に語った。「AIによって仕事がより面白くなることを私は願っており、信じている」

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