HHTの学生は入学当日に奨学金と就職の約束の「シャワー」を受け取る

GD&TĐ - 「仕事を心配せずに学校に通う」ことは、もはや遠いスローガンではなく、ハノイ高等技術大学（HHT）の学生にとって現実のものとなった。

機械工学部16コースの新入生面接および奨学金授与式では、学部と提携企業が直接面接を行い、数百件の貴重な奨学金を授与し、入学後すぐに学生を採用することを約束しました。

これは入学式の重要なイベントであるだけでなく、トレーニングの評判、学校と企業の密接な協力関係の証であり、若い世代に持続可能なキャリアパスを開くものでもあります。

同校副校長のレ・ダン・クアン博士は、学生の訓練と雇用創出においてHHTを信頼し、協力してくれた企業に深い感謝の意を表した。

このプログラムは、理事会、入学・就職センター、機械工学部、講師、企業の代表者、そして多数の新入生の参加のもと、盛大に開催されました。奨学金の授与にとどまらず、企業と学生が直接つながり、学習とキャリアの道のりの有意義なスタートを切る機会となりました。特に、ケナメタル・ベトナム社、XtechFuture社、MPテック・ビナ社、アルファテック・ベトナム・プレシジョン・メカニカル社などの企業は、メカトロニクス、溶接技術、金属切削、機械設備製造などの分野の新入生に、数百件の数千万/数千万ドン相当の奨学金を授与しました。さらに、学生は在学中およびコース全体を通じて企業でのインターンシップ中の給与支援も受け、卒業後は魅力的な収入で仕事に就くことができます。

Kennametal Vietnam Co., Ltd.、XtechFuture Co., Ltd.、MP Tech Vina Co., Ltd.、Alpha Tech Vietnam Precision Mechanical Co., Ltd.などの企業が、機械工学部の新入生に数百件、合計数千万VND相当の奨学金を授与しています。

学生が受け取る奨学金は、単に家族の負担を軽減する経済的支援であるだけでなく、精神的な意義も大きく、学習意欲を高め、専門スキルの実践と将来への責任感を育みます。企業が入学当初から学生をサポートしていることも、教育と労働市場の密接な連携を裏付けています。これは、企業がプログラム設計に参加し、学生が実践を通して学び、卒業後の高い就職率によって本学の評判と教育の質を確固たるものにする、まさに「win-win」のモデルです。

学校とその提携企業は直接面接を行い、何百人もの価値ある奨学金を授与し、生徒が教室に入るとすぐに採用することを約束しています。

企業の指示に従った訓練は、統合と4.0産業革命の文脈において、職業教育の必然的な潮流となりつつあります。HHTのアプローチでは、学生は実際の産業環境で理論と実践を学び、講師はビジネスの専門家と連携してプログラムを構築します。学生は学習と収入を両立することで、学校と労働市場のギャップを縮めます。これは、質の高い成果の保証と訓練後の失業率の低減につながるだけでなく、高校生が専門職を選択すれば安定した収入を得て将来のキャリアを明確にイメージできるため、社会における職業教育の地位向上にもつながります。

業務命令に従った研修：HHT は研修の質の向上と卒業後の学生の就職問題の解決という 2 つの目標をうまく達成しました。

このプログラムの意義は、学校や企業という枠にとどまらず、社会全体に大きな影響を与えます。これは、産業界における高度なスキルを持つ人材の不足を解消し、地域および国家の経済発展を促進するとともに、将来の労働力に直接投資する企業の社会的責任を示すことにもつながります。

学校代表はスピーチの中で、企業の皆様からの信頼とご支援に深く感謝の意を表しました。これは新学期の開校式典であるだけでなく、 ハノイ工科大学では、入学当初から学生が専門職を学ぶだけでなく、確固たる将来のキャリアが保証されているという確約でもあります。

出典: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-hht-nhan-con-mua-hoc-bong-cung-cam-ket-viec-lam-ngay-ngay-nhap-hoc-post749788.html