社会保険・健康保険政策の実施状況評価の概要

10月2日午後、省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省社会保険（SI）および健康保険（HI）政策実施指導委員会常任委員会副委員長のダウ・タン・トゥン同志が会議を主宰し、過去9か月間の社会保険および健康保険政策の実施状況をレビューおよび評価し、2024年の最後の数か月間の方向と課題を検討した。

会議に出席する代表者たち。

会議には、省党委員会宣伝部、省人民評議会文化社会委員会、省指導委員会のメンバー、労働・傷病兵・社会問題部、保健部、財務部の代表者が出席した。

社会保険と健康保険は、社会保障政策体系の主要な柱であり、社会の進歩と公平の実現に貢献し、 政治・社会の安定、安全と国防を保障する重要な社会政策です。そのため、近年、党、国会、政府は、社会保険と健康保険に関する政策、法律、法規の公布、改正、改善を通じて、その発展と実施を指導、指導することに常に力を入れています。

省社会保険副局長のヴー・グエン・ヒエップ氏は、2024年の最初の9か月間の社会保険および健康保険政策の実施結果の評価と、年末の方向性と課題について報告した。

実情を踏まえ、社会保険、健康保険、失業保険政策の実施における全面的かつ効果的な指導と指揮を確保するため、2024年1月18日、省人民委員会委員長は、 タインホア省における社会保険および健康保険政策の実施に関する指導委員会の設置に関する決定第316/QD-UBND号を公布した。これにより、省人民委員会委員長が指導委員会委員長となり、省人民委員会副委員長が常任副委員長となり、副委員長および指導委員会委員は省内の各部、支部、機関、組織の長が兼任する。

省指導委員会は、任務遂行の過程で「運営規則」を制定し、委員に具体的な任務を割り当てました。割り当てられた任務に基づき、指導委員会委員は、社会保険、健康保険、失業保険に関する政策及び法律の実施を指導・指揮するにあたり、省人民委員会及び省人民委員会委員長に対し、省党委員会、人民評議会、省人民委員会への報告を積極的に助言し、重要な成果を達成しました。

2024年9月30日現在、強制社会保険の加入者数は426,366人／439,842人で、計画比96.94％に達し、労働力人口の24.97％を占め、2023年の同時期より24,439人（6.08％）増加し、2024年末までにまだ整備が必要な人数は13,476人である。任意社会保険の加入者数は86,754人／125,369人で、計画比69.20％に達し、労働力人口の5.08％を占め、2023年の同時期より7,002人（8.77％）増加し、2024年末までにまだ整備が必要な人数は38,615人である。失業保険の加入者数は401,775人/413,121人で、計画の97.25％に達し、労働年齢労働力の23.53％を占め、2023年の同時期より25,487人（6.77％）増加した。2024年末までに育成しなければならない加入者数は11,346人である。 2024年9月30日現在の健康保険加入者数は3,303,404人/3,756,906人で、加入率87.93%（省外および軍隊の健康保険加入者を除く）に達し、2023年の同時期より55,421人（1.70%）増加し、2024年末までに実施しなければならない率は6.07%（健康保険加入者228,088人に相当）である。

会議で講演する省社会保険局長グエン・ヴァン・タム氏。

また、徴収業務が確保され、社会保険、健康保険、失業保険の滞納額が徐々に抑制され、社会保険制度の解決、健康保険の診療費の管理と使用の業務が常に重視され、検査と審査業務が定期的かつ効果的に行われ、行政手続き改革と情報化の応用が継続的に進展し、労働時間の短縮、コストの節約に貢献し、企業、国民、労働者にとって好ましい条件を作り出しています。

達成された成果に加えて、実施作業には依然として不足と限界があり、それは、社会保険、健康保険、失業保険に関する法政策の普及が注目されているものの、潜在的な対象者を動員・活用して社会保険と健康保険に参加させるための創意工夫を凝らした、突破口となる、効果的な解決策がまだ見つかっていないことである。社会保険、健康保険、失業保険の加入者数の増加率は依然として低く、労働年齢労働力に対する社会保険加入率は依然として低く、約30.05％（全国42.71％）に達していない。省全体の人口に対する健康保険加入率は高くなく、持続可能でもなく、人口に対する87.93％（全国は人口に対する94.11％）に達していない。健康保険のカバー率目標の実施は、特に山間部において、国の健康保険支援政策に大きく依存しているため、健康保険加入者の育成作業は多くの困難に直面している。機関や企業において、社会保険、健康保険、失業保険の滞納が依然として発生しています。一部の健康保険医療機関では、健康保険診療基金の管理・運用において、社会保険機関との連携が十分に図られていません。

保健局副局長レ・ヴァン・クオン氏が会議で講演した。

会議では、代表者が討議し、達成された成果、限界、弱点、原因（特に主観的原因）を明らかにし、経験を共有し、実施の良好で効果的な方法を共有するとともに、省内で社会保険、健康保険、失業保険政策を効果的に実施するために重点的に取り組む必要がある課題と解決策を提案し、参加者の育成目標の達成に努め、社会保険、健康保険、失業保険の滞納額を減らし、参加者の権利と正当な利益を保障するための解決策を討議することに重点を置きました。

同省人民委員会副委員長で、同省の社会保険および健康保険政策実施指導委員会常任委員会副委員長のダウ・タン・トゥン氏が会議の締めくくりの演説を行った。

会議の締めくくりで、省人民委員会副委員長で省社会保険および健康保険政策実施指導委員会常任委員会副委員長のダウ・タン・トゥン氏は、この会議は年末に省内で社会保険および健康保険政策を実施する上で重要な会議であり、2024年の目標と計画を完了させるだけでなく、2020年から2025年の全期間の目標と計画を完了させるものであると強調した。

同志は省社会保険（省指導委員会常務委員会）に対し、会議代表の意見を可能な限り吸収し、報告書の内容と今後の実施内容を完成させるよう指示した。同時に、会議で提示された各部門、支部、セクターの困難、問題点、提言を総括し、関係部署を統括・調整し、所管内の問題については書面で回答し、省人民委員会委員長、省指導委員会委員長に報告し、所管外の問題の解決を指導するよう指示した。

州運営委員会のメンバーは、提案されたタスクグループと解決策の実施を指導するために、担当分野と地域における責任を強化し、調査とモニタリングを強化する必要があります。具体的な目標に基づき、各地区とコミューンに対し、より良い成果を達成できるよう確認、促し、リマインダーを行います。

各部門と支部は、省人民委員会に対し、省党委員会の公式指令第1820号に基づき、具体的な責任を割り当て、資源と必要な条件を集中および優先することにより、省内の社会保険と健康保険の政策の実施における指導と指揮を継続的に強化し、2024年の目標と任務を成功裏に実施するよう努め、省の社会保障の確保に貢献するよう勧告した。

トハ

出典: https://baothanhhoa.vn/so-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-226491.htm