社会保険と健康保険への加入：包括的な社会保障に向けて

クアンニン省は社会保険の適用範囲拡大において目覚ましい成果を達成した。 健康保険は、地域の社会保障の確保に大きく貢献しています。

州社会保険局は、教育訓練省と連携し、2025年8月に州内の高等学校で経済・法律を教える教師を対象に、社会保険法第41/2024/QH15号に関する宣伝、普及、対話を組織しました。

2024年の最初の7か月間、クアンニン省の社会保険加入者は31万7000人を超え、2024年同時期（CK）と比較して2万1500人増加し、労働力人口の49.6％を占めました。そのうち、強制社会保険加入者は約27万2000人で、CKと比較して7000人以上増加しました。任意社会保険加入者は4万5400人で、CKと比較して1万4000人以上増加しました。

失業保険加入者数は26万人に達し、前年同期比7,500人増加し、労働力人口の40.69%を占めました。省全体の健康保険加入者数は130万人を超え、加入率は95.72%に達し、全国平均を上回りました。

近年、クアンニン省は、社会保険および健康保険加入者が権利を十分に享受し、家計の負担を軽減できるよう、多くの具体的な支援策を実施・公布してきました。その一例として、省人民評議会決議第02/2022/NQ-HDND号は、2023年から2027年までの省内の任意加入社会保険加入者に対する社会保険料の支援策（決議02）を規定しています。これに基づき、省は任意加入社会保険加入者に対し、貧困世帯および準貧困世帯については月額保険料の30%、その他の世帯については20%を支援いたします。

したがって、一般政策に加え、省内の任意加入社会保険加入者に対し、貧困世帯は60%、準貧困世帯は55%、その他の世帯は月額保険料の30%を補助する。決議第02号は、低所得者層および不安定所得者層が社会保障ネットシステムに参加できるよう、制度の拡充と条件整備を図ることを目的としている。

人々は社会保険、健康保険、失業保険に関する手続きを紅街区行政センターで解決するために来ます。

2025年7月1日より、改正社会保険法2024が施行され、任意加入の社会保険加入者は、現行の退職給付と死亡給付に加え、出産給付を正式に受給できるようになります。これは、国民労働力の大きな割合を占めながらも、出産医療制度の恩恵を受ける機会がほとんどないフリーランス労働者層に、この給付が拡大される初めてのケースです。

加えて、新社会保険法では、喫茶店、食料品店、自動車修理工場など、登録事業主への社会保険加入義務の拡大も規定されています。ハラム区でバイク修理工場を経営するグエン・ヴァン・ヴオンさん（37歳）は、「事業主の社会保険加入義務に関する新政策は非常に合理的です。従業員が退職時に年金と健康保険を得られるようになります。これはより良い生活を確保するための積み重ねです」と述べています。

新たな規定に基づき、事業主は基本給の25%（月額約58万5000ドン相当）を最低拠出する義務のある社会保険料を納付することになります。加入者は、月払い、四半期払い、または6ヶ月払いなど、柔軟な納付方法を選択できます。

2024年社会保険法のもう一つの目玉は、年金受給資格を得るための社会保険料納付期間が20年から15年に短縮されることです。この規定は、新法施行前に社会保険に加入していた人を含め、男女両方に適用されます。

8区カオサン区在住のヴー・ティ・スオットさん（60歳）は、「年金受給のための社会保険加入期間が20年から15年に変更されたことを知って、とても嬉しく思っています。私は8年間社会保険に加入しており、年金受給の最低期間である5年分を一括で納付できるまであと2年です。以前は10年間納付する必要がありました。納付期間を短縮するという国の政策は非常に適切です。特に私たちのような不安定な労働者にとって、期間の短縮は非常にありがたいです。」と述べました。

ハラム地区のバイク修理店のオーナー、グエン・ヴァン・ヴオン氏は、省の社会保険担当官から、2025年7月1日からの社会保険料の義務額について助言を受けた。

新しい政策では、加入者数を拡大し、年金給付の受給資格を得るまでの期間を短縮するほか、社会保険や健康保険などにいくつかの規定を追加し、誰もが恩恵を受けられるようにしています。

社会保険と健康保険の政策をすべての人に広めるため、省社会保険は、毎月の開始式典を通じてコミュニケーションを調整し、人々が社会保険、健康保険、失業保険に参加するよう動員するための多くの解決策を実施しました。また、社会保険と健康保険政策に関するピークコミュニケーションキャンペーンの計画を策定し、部門、支社、機関、企業と連携して対話会議を組織し、社会保険法第41/2024/QH15号、社会保険法第51/2024/QH15号の新しいポイント、健康保険法のいくつかの条項を修正および補足する新しいポイント、および関連するガイドライン文書を省内の人々と企業に宣伝するなどしました。記録によると、2025年の最初の7か月で、省社会保険は、7,200人を超える参加者のために新しい社会保険と健康保険政策に関する宣伝、相談、対話を行う82の会議を組織するよう調整しました。

省社会保険はまた、省内の徴収サービス組織の社会保険と健康保険の徴収スタッフ700人を対象に技能研修を実施し、「すべての路地に行き、すべてのドアをノックし、すべての対象を確認する」というモットーを徹底して、フリーランス、農村労働者、遠隔地の人々を動員し、自発的な社会保険と家族健康保険に参加させた。

省社会保険は、社会保険や健康保険を扱う際の個人や企業の簡素化とコスト削減を目指し、手続きを263からわずか25に大幅に削減しました。

クアンニン省は、目覚ましい数字だけでなく、具体的な支援政策、徹底した広報活動、そして人道的な緊急対応策を通じて、社会保険と健康保険の実施において実践的な成功指標を築き上げました。これらの努力により、クアンニン省は、すべての人々に安定した収入、医療、そして社会的平等をもたらす包括的な社会保障制度の構築において、確固たる基盤を築いています。

ドゥオン・チュオン

出典: https://baoquangninh.vn/tham-gia-bhxh-bhyt-huong-toi-an-sinh-xa-hoi-toan-dien-3371023.html