タイグエン労働市場：ダイナミック、プロフェッショナル、効率的

省合併後、労働市場に参加した多くの人々は、より活気に満ち、専門性が高く、効率的で、質の高い労働力に恵まれていると概ね評価しています。これは前向きな兆候であり、雇用機会、労働環境、人材の質のすべてが向上した新たな状況において、労働力の需給が明らかに改善されたことを示しています。

Báo Thái Nguyên•15/08/2025

労働者はタイグエン省雇用サービスセンターの自動カウンターでオンラインで仕事を探すために登録している。

タイグエン省とバクカン省が合併し、新たにタイグエン省が発足したことで、同省のビジネス界には多くの発展の機会が開かれました。雇用保険と失業保険の政策が継続的かつ途切れることなく実施されるよう、両省のセンターが合併した初日から、新設のタイグエン省雇用サービスセンターは組織を迅速に安定化させ、専門的な活動を維持し、労働市場における需給を繋ぐ「支点」としての役割を明確に示しました。

さらに、センターは、タイグエンと関係のある地方のセンターとの間で何千ものオンライン職業コンサルティング取引を積極的に維持し、うまく結びつけています。

市場情報部（省雇用サービスセンター）のブイ・ティエン・ダット部長は、「現在、センターはバクカン区とファンディンフン区の2つの主要拠点を有していますが、2つの拠点では円滑な手続きが確保されています。行政手続きの結果の受領と返却はシームレスに行われ、従業員と企業のニーズに迅速に対応しています」と述べました。

同センターは労働市場情報の需要に応えるため、7月に企業158社を対象に採用ニーズ調査を実施し、同時に農村部を中心に社区労働者1,360人の求職情報を収集した。

併せて、労働力需要や採用、職業訓練受講状況、求職者募集中の職種情報などについて、１５００人分の意見を収集した。

定期的に就職フェアと職業相談会を開催しています。7月には、就職フェア1回と、従業員向けの広報・相談・職業紹介、労働力供給と採用、労働市場情報の収集と提供、そして数百人の従業員を対象とした失業保険制度の実施に関する相談会1回を成功裏に開催しました。

労働法と関連政策についての従業員の認識を高めると同時に、従業員が労働市場に関する最も完全で正確な情報を把握し、求職スキルを身に付けられるようサポートするために、センターは本部での直接の職業カウンセリングや移動式就職フェアを開催するだけでなく、地方自治体と連携して労働市場情報を提供する会議を開催しています。

また、ウェブサイト、Facebookファンページ、Zalo、Youtube、電子メール、センターの専門ニュースレターなどのコミュニケーションチャネルを通じて、新しく実用的な情報が十分に伝えられ、労働者が労働市場に参加する際に、より積極的かつ自信を持って取り組むのに役立ちます。