公務員採用試験：ITスキルを廃止、外国語試験を必要としないケースも追加

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コンピュータサイエンス試験を中止する

公務員の採用、使用、管理に関する政令115/2020/ND-CPを改正する政令85/2023/ND-CPにより、公務員採用試験におけるITテストは廃止されました。

公務員試験の第1ラウンドは、依然としてコンピューターによる多肢選択式のテスト形式で実施されますが、残るパートは一般知識と外国語の2つだけです。

特に、一般知識セクションには、公務員法、党の政策とガイドライン、採用部門と分野に関する政策と法律の理解に関する 60 の質問が含まれており、試験時間は 60 分です。

公務員の入力品質評価に関する規定に従って入力品質評価結果に合格した場合、一般知識テストは免除されます。

外国語セクションは、職務に応じて英語、ロシア語、フランス語、ドイツ語、中国語の 5 つの言語のいずれかで 30 問出題されます。または、職務に応じて別の外国語を選択して、30 分間の試験を受けます。

研修および開発基準において外国語が要求されず、職務記述書および職務職位の能力フレームワークに従っている職務の場合、この内容の試験を実施する必要はありません。

したがって、この規制によれば、外国語を必要としない職種の場合、応募者は外国語試験を受ける必要はありません。

卒業証書や資格証書がない場合は、職務の要件に応じて外国語能力を評価するテストが行われます。

第 1 ラウンドの結果は、試験の各パートの正答数によって決定されます。受験者が試験の各パートの質問の 50% 以上を正しく回答した場合、第 2 ラウンドに進むことができます。

公務員試験の合格者を決定する条件は、第 2 ラウンドの試験の点数が 50 点以上であること、およびその職位の採用枠の最高点から最低点の順に、第 2 ラウンドの点数に優先点（ある場合）を加えた点数の方が高いことなどです。

採用する職種の最終基準において、合計得点が同じ人が 2 名以上いる場合は、第 1 ラウンドの一般知識テスト (ある場合) でより高い成績を収めた候補者が合格者となります。

Thi tuyển viên chức: Bỏ tin học, thêm trường hợp không phải thi ngoại ngữ - 1 — 新しい規定により、公務員採用試験からIT試験が削除された（イラスト：ホア・レー）。

それでもなお決定しない場合には、管轄の募集機関の長が合格者を決定するものとする。

2 つの希望に登録したが、希望 1 で不合格となった場合、次に低い合格結果の人の希望も考慮し、希望 1 のすべての希望を考慮した後、希望 2 に登録した職種にまだ採用枠がある場合は、希望 2 での申請が考慮されることがあります。

公務員になるには博士号が必要

政令85/2023/ND-CPによれば、博士号以上の学位を持ち、海外に本部・支社がある機関、またはベトナムに本部・支社がある外国機関に勤務し、職務に応じた専門訓練を受け、職務に応じた専門的・職業的スキルにおいて3年以上の職務経験を有する者を採用対象とする。留学後に留学先の地域に戻って働く者も公務員として認められる。

さらに、公務員として採用された他のケースとしては、次のようなものがあります。

コミューンレベルの役人および公務員は、職務に応じた適切な職務に就く（新規定では社会保険料の納付期間は要求されない）。

幹部、公務員、公務員であったが、その後他の機関に異動となり、引き続き期待された職務に適した業務に従事した人々。

文化、芸術、スポーツ、伝統工芸などの分野で特に才能があり、職務に適した人材。

新規定では、旧規定のように、職務に適した大学学位以上を必要とする職務で5年以上の就業経験があり、強制社会保険に加入している者を対象とするのではなく、法律の規定に基づいて設立された機関、組織、部署で、期待される職務に適した専門業務に5年以上従事している就業経験者のみを対象とする。

ここで、この 5 年間は、候補者が予定される仕事に適した専門的または技術的な分野で働き、強制社会保険を支払った期間として説明され、試用期間は含まれず、社会保険給付を受けずに断続的に働いていた期間がある場合は累積されます。

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