社会年金給付は高齢者の安心感を助ける

社会保険スタッフが、タイニン市タンビン村の住民に社会保険法2024を宣伝しています。

75歳以上の人は毎月社会保険給付を受ける

社会年金給付は、年金または月額社会保険給付を受けていない高齢者に対する月額社会給付に関する規定を継承し、一部発展させたものです。具体的には、2024年社会保険法第21条に基づき、ベトナム国民は、以下の条件を満たす場合、社会年金給付を受ける権利を有します。75歳以上であること、政府が定める場合を除き、年金または月額社会保険給付を受けていないこと、社会年金給付の受給を申請するための書面を有していること。

ベトナム国民で、貧困層または貧困に近い状態にあり、条件を満たす70歳から75歳未満は、社会年金給付を受ける権利があります。国家人口データベースのデータによると、2024年末までにベトナムの高齢者人口は約1,700万人に達し、そのうち180万人以上が75歳から80歳となり、22万7,000人が年金受給者、12万人が障害者向けの社会給付を受けることになります。

毎月の社会年金給付額は、各期における社会経済発展状況及び国家予算の能力に基づき、政府によって規定される。政府は3年ごとに社会年金給付額の見直しを行い、調整を検討する。社会経済状況、財政均衡能力、社会資源の動員能力に基づき、省人民委員会は、社会年金受給者への追加支援に関する決定を同級人民評議会に提出する。

同時に、毎月社会年金を受給している人は、健康保険法の規定に基づき、国家予算から健康保険（HI）の費用を負担されます。また、亡くなった場合は、高齢者法の規定に基づき、葬儀を担当した団体または個人に葬儀費用の補助が支給されます。

さらに、年金は受け取っていないものの社会保険に加入していた60歳から75歳未満の人も、社会保険料の納付年数に応じて給付金が支給されます。この制度を享受するためには、社会保険を一括で受給するのではなく、社会保険料の納付期間を予約するのではなく、毎月の給付金を申請する必要があります。

具体的には、社会保険法2024の第23条は、年金受給資格がなく、社会退職給付を受け取る年齢に達していない従業員に対する制度を規定しています。退職年齢に達し、社会保険に加入しているが、法律の規定に従って年金を受給する資格がなく、規則に従って社会退職給付を受ける資格がないベトナム国民は、一時的な社会保険に加入しておらず、積立もしていないが、申請があれば、自分の拠出金から毎月給付を受け取ることができます。

月額給付金の期間と額は、従業員の社会保険料納付期間と基礎に基づいて決定されます。最低月額給付額は、規定の月額社会年金給付額に相当し、予想される月額社会年金給付額は50万ドン/月です。

人々は待ちわびている

タイニン市タンビン村に住むグエン・ティ・フエさん（75歳）は、「近い将来、毎月社会年金を受け取れるようになります。党と国が老後を支えてくれることをとても嬉しく思います」と語った。

従業員の納付期間及び社会保険納付基準に基づき算定した合計額が、退職年齢から社会年金手当受給年齢までの期間の決算時における社会年金手当に相当する手当月額の算定額を超える場合、当該従業員は高い方の水準で手当月額を受給するよう算定されます。納付期間及び社会保険納付基準に基づき算定した合計額が、従業員が社会年金手当受給年齢に達するまでの手当月額の受給に足りない場合、従業員が希望する場合は、残額を一括して納付し、社会年金手当受給年齢に達するまでの受給に充当することができます。

ラム・ヴァン・チ氏（64歳、元コイハー村党書記、ドゥオンミンチャウ県カウコイ村）は、定年後、チャラ工業団地（ドゥオンミンチャウ県チャラ村）にあるポウフン・ベトナム株式会社の警備隊長に就任した。2024年末、社会保険加入期間20年を迎えた彼は、社会保険の全額を引き出して使うのではなく、自主的に社会保険に加入し続け、年金を受給している。現在までに、この男性は5か月間、月額240万ドンの年金を受給している。

「社会保険料を多く支払うことで、将来、福祉資金を確保でき、5～10年後も健康でいられるようになります。高齢になると働くことが難しくなるからです。さらに、任意加入の社会保険に加入し続けると、病院で診察や治療を受ける際に健康保険証を使う際に優遇措置を受けることができます」とチー氏は述べた。

タイニン社会保険広報部のグエン・チョン・タン副部長は、新規定では月額補助金の額は固定ではなく、消費者物価指数の上昇率に基づき、国家予算と社会保険基金の能力に応じて国が調整すると付け加えた。これは、社会保険料を納付しているものの一時金を受け取っていない従業員にとって、社会保障を確保し、生活費を賄うための安定した収入を確保するために非常に有益な規定である。

さらに、これら2つのグループは、毎月の手当に加え、健康保険法の規定に基づき、医療を受けるための健康保険証を無料で交付されます。社会保険に加入している方が不幸にして亡くなった場合、遺族は未加入月分の一時金を受け取るとともに、規定に基づき葬祭料を受け取ることができます。これは、社会保険に加入しているものの一時金を受け取っていない従業員にとって、社会保障を確保するための非常に有益な規定であり、従業員が安定した収入を得て生活費を賄うのに役立ちます。

この規定は、従業員が社会保険に遅れて加入するのを容易にすることを目的としています。具体的には、45歳から47歳で社会保険に加入し始めたばかりの人、断続的に加入する人、あるいは勤務年数が短い特殊な労働者など、退職年齢に達した時点で社会保険料の納付期間が20年に達していない人がいます。この規定により社会保険加入期間が15年に短縮され、従業員は毎月の年金を受け取ることができ、健康診断や治療のための健康保険証も発行されます。

さらに、2024年社会保険法では、定年退職年齢に達しているものの給付期間の要件を満たしていない従業員に対して、月額補助金制度が追加されました。従業員は申請に基づき、月額補助金を受け取るとともに、給付期間全体にわたって健康保険証が発行されます。

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出典: https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html