ចែករំលែកអំពីឆ្នាំសំខាន់ៗនៃការបង្កើតថ្មីក្នុងកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅ និងលើកកំពស់ជីវភាពគ្រូបង្រៀន រដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son បាននិយាយថា ឆ្នាំ ២០២៣ និង ២០២៤ ត្រូវបានសម្គាល់ថាមានសារៈសំខាន់ពិសេសក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវច្នៃប្រឌិតអប់រំ ជាពិសេសការអប់រំទូទៅជាមួយការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅថ្មី។
កម្មវិធីនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅទូទាំងប្រទេស នៅគ្រប់កម្រិតនៃការអប់រំ និងមានរយៈពេលជាងពាក់កណ្តាលហើយ។ បរិមាណការងារដែលឧស្សាហកម្មកំពុងធ្វើគឺធំធេងណាស់ ទាំងការរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ និងការបន្តអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅថ្មីជាមួយនឹងថ្នាក់ដែលបានអនុវត្ត ការអនុវត្តកម្មវិធីថ្មីជាមួយថ្នាក់ទី 4, 8, 11 និងការរៀបចំលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ថ្នាក់ចុងក្រោយចំនួន 3 ។
ទាក់ទិននឹងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនគ្រូបង្រៀននាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយ ដើម្បីគាំទ្រ និងជំនះការលំបាកជូនគ្រូបង្រៀនជាបណ្តើរៗ។
ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យដូចជា៖ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់ប្រចាំតំបន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទាក់ទាញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងាររយៈពេលវែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទីមួយ ប្រាក់បំណាច់មួយពេលនៅពេលផ្ទេរការងារចេញពីតំបន់ដែលមានស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេសសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។
លោក Nguyen Kim Son រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវសំណើដំឡើងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងស្នើគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ ២៧-NQ/CP ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់គ្រូបង្រៀន។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឯកភាពគ្នាដំឡើងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ១០% និងគ្រូបឋមសិក្សា ៥%។ បច្ចុប្បន្នឯកសារនេះកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការបញ្ចប់ដើម្បីបញ្ជូនទៅរដ្ឋាភិបាលដើម្បីពិនិត្យ។
- តើការខិតខំទាំងនេះផ្លាស់ប្តូរការព្យាបាលគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាដោយរបៀបណា?
ការកើនឡើងនេះមិនដូចការរំពឹងទុកក្នុងកម្រិត 10-25% នោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាប្រភពដ៏ប្រសើរមួយនៃការលើកទឹកចិត្តខាងវិញ្ញាណសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរាប់លាននាក់ ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល ធានាជីវិតរបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហារបៀបទាក់ទាញ និងរក្សាគ្រូបង្រៀនឱ្យស្ថិតក្នុងអាជីព។ អាស្រ័យហេតុនេះ ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថា ក្រសួង និងសាខានឹងពិចារណា និងគាំទ្រ ដើម្បីឲ្យប្រាក់ឧបត្ថម្ភ "តូចតែមានន័យ" នឹងត្រូវអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឯកភាពជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្នុងការចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមកម្រិតស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាល (ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំឆ្នាំ ២០១៩)។ ដូច្នោះហើយ គ្រូមត្តេយ្យដែលបានជ្រើសរើសថ្មី នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅមេគុណប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម 2.10 ជំនួសឱ្យ 1.86 ដូចពីមុន។
លើសពីនេះ ដើម្បីជួយដល់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមិនសាធារណៈ ជម្នះការលំបាកដែលបណ្តាលមកពីផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ១៩ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការជួយដល់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមិនមែនសាធារណៈ។ ជាលទ្ធផល គ្រូបង្រៀនជិត 50.000 នាក់ត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយថវិកាជិត 160 ពាន់លានដុង។
ត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងបន្តកើនឡើង បន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ។ នេះជាអ្វីដែលត្រូវទន្ទឹងរង់ចាំដោយសង្ឃឹមថាជីវិតនឹងកាន់តែប្រសើរឡើង គ្រូបង្រៀននឹងអាចរកប្រាក់ចំណូលពីអាជីពរបស់ខ្លួន។ ចាប់ពីពេលនោះមក គ្រូបង្រៀននឹងអាចលះបង់ដោយទំនុកចិត្តលើអាជីពអប់រំមនុស្ស។
- ថ្វីត្បិតតែក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក៏ដោយ ប៉ុន្តែអ្នកនៅតែមានកង្វល់ជាច្រើន?
ជាទូទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន និងប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈមិនសមស្របនឹងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន មិនគ្រប់គ្រាន់នឹងតម្រូវការសន្តិសុខសង្គម មិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាដល់កម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន។ ប្រាក់ចំណូលទាបគឺជាហេតុផលចម្បងដែលនាំឱ្យគ្រូបង្រៀនមិនពេញចិត្តនឹងការងារ ឈប់ពីការងារ ផ្លាស់ប្តូរការងារ ឈប់ពីការងារ ខ្វះប្រភពជ្រើសរើស និងមិនអាចទាក់ទាញមនុស្សល្អឱ្យមកប្រកបវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន។
គិតមកដល់ពេលនេះ ប្រទេសនេះនៅខ្វះគ្រូចំនួន ១២៧ ៥៨៣នាក់។ ចំនួននេះកើនឡើងឥតឈប់ឈរ ដោយសារចំនួនសិស្សនៅដើមឆ្នាំសិក្សាចុងក្រោយនេះ បានកើនឡើងច្រើន (ខេត្ត Binh Duong តែមួយកើនឡើង 35,000 សិស្ស)។
លើសពីនេះទៅទៀត ស្ថានភាពគ្រូបង្រៀនឈប់សម្រាក និងផ្លាស់ប្តូរការងារនៅតែបន្ត។ គិតត្រឹមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 មានគ្រូបង្រៀនចំនួន 17,278 នាក់បានឈប់សម្រាក និងផ្លាស់ប្តូរការងារនៅទូទាំងប្រទេស។
តាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ បច្ចុប្បន្នខេត្តនៅមានកូតាមិនទាន់ប្រើជាង ៧៤ ០០០កន្លែង។ មានហេតុផលច្រើនណាស់ កន្លែងខ្លះប្រើវាដើម្បីកាត់ប្រាក់ខែ 10% ប៉ុន្តែក៏មានកន្លែងខ្លះដែលមិនមានប្រភពជ្រើសរើស។
លើសពីនេះ ចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលចូលនិវត្តន៍មានប្រហែល 10,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំជាមធ្យម។ ស្ថានភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅតាមមូលដ្ឋានកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។ នៅឆ្នាំ 2022 ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានអនុម័ត និងចាត់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលរៀបចំមុខតំណែងជាង 27,000 / មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនសរុបជាង 65,000 ដែលទូទាត់ផ្នែកខ្លះនៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនកង្វះខាត ចំនួននេះនៅតែមានកម្រិតតិចតួច និងមិនទាន់បានដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀនជាមូលដ្ឋាននៅឡើយ។ ដូច្នេះហើយ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យមានគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់; របៀបធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនរស់នៅយ៉ាងពិតប្រាកដដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ មានអារម្មណ៍ថាមានការលើកទឹកចិត្ត និងបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតខ្លួនឯង។
- តើរដ្ឋមន្ត្រី និងអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងមានដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះនៅពេលខាងមុខ ដើម្បីដោះស្រាយការយឺតយ៉ាវខាងលើនេះ?
នាពេលខាងមុខ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្មលើបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយឱ្យគ្រូបង្រៀនធ្វើការកាន់តែរលូន និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងសម្ពាធ។ ក្រសួងនឹងពង្រឹងការណែនាំ និងស្រាវជ្រាវ និងធ្វើការកែសម្រួលសមស្រប ដើម្បីជួយគ្រូបង្រៀនកាត់បន្ថយការលំបាក ជាពិសេសលើមុខវិជ្ជារួមបញ្ចូលគ្នានៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា។
ក្រសួងក៏បានណែនាំឲ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធបន្ថែមទៀត ដល់សាកលវិទ្យាល័យបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀន ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ជ្រើសរើស។ កែសម្រួលអនុក្រឹត្យលេខ ១១៦ បានលុបចេញនូវបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងយន្តការសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន ក៏ដូចជាការជួយឧបត្ថម្ភការរស់នៅសម្រាប់សិស្សបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក៏កំពុងដំណើរការដាក់ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីសុំការអនុញ្ញាតបណ្ដោះអាសន្ន ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា តាមស្តង់ដារនៃច្បាប់អប់រំចាស់ ដែលតម្រូវឱ្យគ្រូបង្រៀនត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារនៅឆ្នាំ២០៣០ ហើយនេះក៏ចាត់ទុកជាវិធានការបណ្ដោះអាសន្ន ដើម្បីមានប្រភពគ្រូបង្រៀនដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់ IT និងភាសាបរទេស។
ខ្ញុំគិតថា សម្រាប់វិស័យអប់រំ អ្វីដែលប្រហែលជាត្រូវការបំផុតនាពេលនេះ គឺសេចក្តីសម្រេចមួយដែលប្រគល់ឱ្យក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរៀបចំដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋសភាគ្រោងពង្រឹងលក្ខខណ្ឌធានាឱ្យមានការបង្កើតថ្មីវិស័យអប់រំ។
ដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌអប្បបរមា ដូចជាគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់ និងថ្នាក់រៀន។ ថ្នាក់រៀនរឹងមាំនិងធំទូលាយ; ផ្ទះសាធារណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល; បង្គន់អនាម័យគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សាលារៀន; ឧបករណ៍គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការអប់រំ; ការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សកម្មភាព... នោះមិនថាយើងព្យាយាមប៉ុណ្ណានោះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការសម្រេចបាននូវការរំពឹងទុក និងគោលដៅធំរបស់យើង។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តសិស្សានុសិស្ស និងលោកគ្រូអ្នកគ្រូ នាដើមឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៣ - ២០២៤។
- បន្ទាប់ពីបានកាន់តំណែងជា "មេបញ្ជាការ" នៃវិស័យអប់រំអស់រយៈពេលជិត 3 ឆ្នាំមក គេអាចមើលឃើញថា វិស័យនេះបានធ្វើកិច្ចការសំខាន់ៗជាច្រើន។ ដូច្នេះនៅពេលខាងមុខនេះ តើលោករដ្ឋមន្ត្រីនឹងយកចិត្តទុកដាក់ និងដោះស្រាយបញ្ហាអ្វីខ្លះ?
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងស្រាវជ្រាវ បូកសរុប និងវាយតម្លៃលើការបង្កើតថ្មីរយៈពេល១០ឆ្នាំកន្លងមក និងលើកទិសដៅជំរុញនូវអ្វីដែលបានធ្វើ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះការកែសម្រួលឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស ការផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ប្រទេសក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។
លើសពីនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅតែបន្តអនុវត្តតម្រូវការនៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅ ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ស្របតាមកម្មវិធីថ្មី ដែលនឹងចំណាយពេលលើសពី ២ឆ្នាំ ដើម្បីបញ្ចប់ថ្នាក់ទី១ ដល់ថ្នាក់ទី១២។
យើងឃើញថាទាំងនេះគឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ ទាំងការអនុវត្តខ្លឹមសារដែលនៅសេសសល់ និងការវាយតម្លៃខ្លឹមសារនីមួយៗ និងកិច្ចការនីមួយៗក្នុងការអនុវត្ត ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2025 យើងអាចមានទិដ្ឋភាពពេញលេញនៃដំណើរការទាំងមូលនៃការបង្កើតថ្មីនៃការអប់រំទូទៅ ដោយត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនៅដំណាក់កាលបន្ទាប់ ប្រសិនបើចាត់ទុកថាចាំបាច់។
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ យើងនឹងកំណត់ដើម្បីសាកល្បង និងអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាថ្មី។ ជាមួយនឹងដំណាក់កាលទាំងបីនៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងឧត្តមសិក្សាក្នុងពេលដំណាលគ្នា ការច្នៃប្រឌិត និងការសម្រេចបាននូវគុណភាពអប់រំ វានឹងអាចនាំមកនូវលទ្ធផលដ៏ទូលំទូលាយដល់ឧស្សាហកម្មនេះ។
-ចូលឆ្នាំថ្មី 2024 តើរដ្ឋមន្ត្រីផ្ញើជូនសិស្ស លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងមាតាបិតាអ្វីខ្លះ?
នៅក្នុងវេទិកាជាច្រើននៃវិស័យអប់រំនាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានក្រើនរំលឹកដល់សាលារៀន លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងអ្នកគ្រប់គ្រងវិស័យអប់រំ ឱ្យយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការចែករំលែក ការប្រមូលផ្តុំ និងការផ្លាស់ប្តូរជាមួយឪពុកម្តាយ។ វិស័យអប់រំកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតថ្មី ដែលជាកត្តាសំខាន់មួយដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធផលនៃការបង្កើតថ្មីដ៏ល្អគឺការសម្របសម្រួល ការចែករំលែក និងភាពជាដៃគូរបស់ឪពុកម្តាយ។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថានៅពេលអនាគតឪពុកម្តាយនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះលក្ខណៈពិសេសថ្មីក្នុងការអប់រំ។ ការសម្របសម្រួលរវាងមាតាបិតា និងសាលារៀនគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីធានាថាសិស្សានុសិស្សមានឆ្នាំសិក្សាដែលមានសុវត្ថិភាព ហើយសាលារៀនអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃឆ្នាំសិក្សា។
អរគុណច្រើន!
ប្រភព
Kommentar (0)