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의사와 약사는 채용 즉시 2급 급여부터 순위가 매겨지며, 우대 수당은 최소 70%까지 증가합니다.

정치국의 제72-NQ/TW 결의안에 따르면, 의사, 예방의학 의사, 약사는 채용된 전문직 직함의 2단계부터 순위가 매겨지며, 우대 수당은 최소 70%로 증가합니다.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ16/09/2025

phụ cấp - Ảnh 1.

다오홍란 보건부 장관이 K병원을 방문해 근무 - 사진: BVCC

9월 16일, 다오홍란 보건부 장관은 의료인에 대한 특별 우대 정책과 관련된 정책을 포함한 정치국 결의안 72호가 방금 발표되었다고 기자들에게 알렸습니다.

란 씨에 따르면, 이러한 정책은 의료 시설, 특히 지역 보건소와 예방 의료 시설에서 직접 근무하는 의료진 을 위한 뛰어난 정책입니다.

훈련에 집중하고 수입을 늘리세요

보건부 관계자는 보건부가 현재 향후 의료진의 역량을 유치, 유지, 홍보하기 위한 구체적인 솔루션을 갖고 있다고 밝혔습니다.

이에 따라 앞으로 보건부는 세 가지 주요 솔루션 그룹에 중점을 둘 것입니다.

첫째, 인적자원 교육 및 개발과 관련하여, 지역 수준에 맞는 고품질 의료 교육 시설을 다수 개발하는 데 투자하는 한편, 특히 기초 수준에서 봉사하는 의대생, 어려운 지역, 국경 지역, 섬 지역에서 봉사하는 의대생을 위한 수업료 및 장학금 지원 정책을 확대할 것입니다.

관점은 양, 질, 구조의 균일성을 보장하기 위해 의료 인력을 개발하는 것이며, 특히 1차 의료, 예방 의학, 오지, 고립 지역, 불우 지역, 국경 지역, 섬 지역에 서비스를 제공하는 인력을 개발하는 것입니다.

둘째, 보수 정책과 관련하여, 위와 같은 인적 자원을 확보하기 위해서는 의료진이 장기적인 헌신과 업무에 대한 확신을 가질 수 있도록 매력적인 정책을 마련하는 것이 매우 중요합니다. 따라서 예방 활동과 기초 보건의료를 담당하는 팀에 대한 강력하고 실질적인 보수 및 지원 정책이 필요합니다.

따라서 이 결의안은 의학이 특별한 직업으로서 특별히 훈련, 고용, 대우를 받아야 한다는 견해에 걸맞은 우대 정책을 명시했습니다.

의사, 예방의학 의사, 약사는 채용된 전문직 직함의 2단계부터 등급이 매겨집니다. 지역 보건소 및 예방의학 시설에서 현장에 직접 근무하는 의료진에게는 특별하고 탁월한 우대 정책을 시행합니다.

특히, 마을 단위 보건소와 예방 보건 시설에서 의료인으로 정규직으로 직접 근무하는 사람의 경우 우대 직업 수당을 최소 70%까지 인상하고, 소수민족 지역과 산간 지역, 사회경제적 여건이 어려운 지역 등의 마을 단위 보건소와 예방 보건 시설에서 의료인으로 정규직으로 직접 근무하는 사람의 경우 우대 직업 수당을 100%까지 인상합니다.

란 씨는 "이것은 정말 큰 도움이 되고, 최전선 의료진에게 동기를 부여합니다."라고 강조했습니다.

보건부는 이러한 해결책이 조기에 시행될 수 있도록 관련 부처 및 기관들과 긴밀히 협력하여 제도화할 것입니다. 교육 및 활용에 대한 탁월한 우대 정책은 또한 기초 의료 인력의 유치 및 질 향상에 기여하여, 의료진이 업무에 대한 안정감을 느끼고 국민에게 봉사할 수 있는 여건을 조성할 것입니다.

Bác sĩ, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 ngay khi tuyển dụng, nâng phụ cấp ưu đãi lên tối thiểu 70% - Ảnh 2.

두 정형외과 및 외상 병원의 전문가들이 협력하여 콘다오에서 폐쇄성 경골 고원 골절 환자를 위한 최소 침습적 골 융합 수술을 성공적으로 수행했습니다. 사진: 호치민시 보건부 제공

업무 환경 개선, 의사소통 능력 향상

란 여사는 의료 실무 환경과 의료 윤리에 관해 의료진의 전문 윤리 기준에 대한 규정을 지속적으로 검토하고 완성해야 하며, 의료 분야에서 의료 윤리 교육과 법률 지식을 혁신하고 강화해야 하며, 자기 학습, 교육, 의료 윤리 함양, 행동 강령, 의사소통 기술, 환자 상담에 대한 인식을 정기적으로 고취하고 개선해야 한다고 강조했습니다.

근무 환경을 개선하고, 안전을 보장하며, 의료진의 부담을 줄입니다. 의료 서비스 제공 관리 방식을 혁신하여 결과물의 품질에 따라 환자와 의료진 모두의 만족도를 충족합니다.

선전을 실시하고, 광범위한 모방 운동을 전개하며, 의료 윤리의 선진 모델을 구축, 칭찬, 보상하고 복제한다. 책임감과 노동 규율을 강화하고, 의료 시설에서 나타나는 부정적 현상을 단호히 바로잡고 극복하며, 의료진에 대한 학대 행위를 엄격하고 신속하게 처리한다.

"의료 폭력 예방을 위해 당국과 지속적으로 협력할 것입니다. 이를 통해 의료진이 보호받고 존중받는 안전하고 인간적인 근무 환경을 조성할 것입니다. 이는 정신적으로 격려될 뿐만 아니라 사회에 의사에 대한 신뢰를 확산하는 데에도 기여합니다."라고 란 씨는 말했습니다.

솜틀

출처: https://tuoitre.vn/bac-si-duoc-si-duoc-xep-luong-tu-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-nang-phu-cap-uu-dai-len-toi-thieu-70-20250916091304186.htm


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