유치원 및 초등학교 교사 임용 및 급여 규정에 관한 제안

교육훈련부는 공교육기관에서 가르치는 교사의 규정, 임용 및 급여 분류를 규제하는 회람 초안에서 유치원 및 초등학교 교사의 임용 및 급여 분류에 대한 규정을 제안했습니다.

유치원 교사 - 코드 V.07.02.25, 급여 계수 2.34에서 급여 계수 4.98까지 A1 공무원 급여 계수 적용

유치원 교사 임용 및 급여 조정

이 초안에서는 유치원 교사의 임용 및 급여 분류에 대한 규정을 다음과 같이 제안합니다.

1. 현재 공립 유치원 에서 교사로 재직 중인 교사는 유치원 교사 전문 기준에 따른 전문 윤리 및 교육·개발 기준을 충족하는 경우 다음 규정에 따라 해당 전문 직함에 임명된다.

a) 유치원 교사의 전문 직함에 대한 임명 - 유치원 교사 3학년의 경우 코드 V.07.02.26 - 코드 V.07.02.26;

b) 유치원 교사의 전문 직함에 대한 임명 - 2학년 유치원 교사의 경우 코드 V.07.02.25 - 코드 V.07.02.25;

c) 선임 유치원 교사의 전문 직함에 대한 임명 - 1학년 유치원 교사의 경우 코드 V.07.02.24 - 코드 V.07.02.24

2. 이 통지문에 규정된 유치원 교사의 전문직에 임명된 공무원은 법령 제2005-1202호에 따라 발행된 해당 급여표를 적용해야 합니다. 204/2004/ND-CP 정부 는 2004년 12월 14일자로 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 급여 제도에 관해 구체적으로 다음과 같이 규정했습니다.

a) 유치원 교사 - 코드 V.07.02.26은 A0형 공무원의 급여계수와 함께 적용되며, 급여계수 2.1에서 급여계수 4.89까지 적용됩니다.

b) 유치원 교사 - 코드 V.07.02.25, 급여 계수 2.34에서 급여 계수 4.98까지 A1 공무원의 급여 계수를 적용합니다.

c) 유치원 교사 - 코드 V.07.02.24, A2 공무원, A2.2 그룹의 급여 계수를 급여 계수 4.0에서 급여 계수 6.38까지 적용합니다.

d) 교사법에서 정한 교육기준을 충족하지 못한 유치원 교사는 1.86에서 4.06까지의 B형 공무원 봉급계수를 적용받는다.

초등학교 교사 임용 및 급여 조정

초안에서는 초등학교 교사의 임용 및 급여 구분을 다음과 같이 명확하게 규정하고 있습니다.

1. 현재 공립 초등학교에서 교직에 종사하는 공무원으로서 초등학교 교사 전문 기준에 규정된 전문 윤리 및 교육·개발 기준을 충족하는 자는 본 통지문 제2조 제2항에 규정된 해당 전문 직함에 다음과 같이 임명된다.

가) 초등학교 교사의 전문직위 임명 - 초등학교 3학년 교사의 경우 V.07.03.29 코드 - V.07.03.29 코드;

b) 초등학교 교사의 전문직에 대한 임명 - 초등학교 2급 교사에 대한 코드 V.07.03.28 - 코드 V.07.03.28;

c) 초등학교 고학년 교사의 전문 직함에 대한 임명 - 1학년 초등학교 교사에 대한 코드 V.07.03.27 - 코드 V.07.03.27.

2. 본 통지문에 규정된 초등학교 교사의 전문직에 임명된 공무원은 법령 제204/2004/ND-CP호에 따라 발행된 해당 급여표를 적용해야 하며, 구체적으로는 다음과 같습니다.

a) 초등학교 교사 - 코드 V.07.03.29는 급여 계수 2.34에서 급여 계수 4.98까지 A1 유형 공무원의 급여 계수를 적용받습니다.

b) 초등학교 교사 - 코드 V.07.03.28은 A2 공무원, A2.2 그룹의 급여 계수를 급여 계수 4.00에서 급여 계수 6.38까지 적용합니다.

c) 초등학교 교사 - 코드 V.07.03.27, A3 공무원, A3.2 그룹의 급여 계수를 급여 계수 5.75에서 급여 계수 7.55까지 적용합니다.

d) 아직 표준 훈련 수준을 충족하지 못한 초등학교 교사는 B형 공무원 급여계수인 급여계수 1.86에서 급여계수 4.06을 적용받습니다.

교육훈련부는 다음과 같은 사항에 대한 의견을 수렴하고 있습니다. 초안 이는 해당 부처의 정보 포털에 있습니다.

출처: https://baolangson.vn/de-xuat-quy-dinh-bo-nhiem-xep-luong-doi-voi-giao-vien-mam-non-tieu-hoc-5059439.html