올해 마지막 6개월 동안 많은 노동력이 필요한 산업

노동시장이 밝아지고 있다

올해 상반기에 호치민시 인적자원 수요예측 및 노동시장정보센터(Falmi, 호치민시 노동보훈사회부 산하)는 약 6,000개 기업의 생산 및 사업 상황, 약 154,000개의 일자리를 가진 43,000개 기업의 채용 수요, 그리고 구직자 76,000명 이상에 대한 조사를 실시했습니다.

위 설문조사 결과를 바탕으로, 팔미(Falmi)의 이사인 응우옌 황 히에우(Nguyen Hoang Hieu) 여사는 "올해 상반기에는 국내외 경제 의 영향으로 도시의 노동 시장이 많은 변동을 겪었고, 기업의 회복 속도는 여전히 느렸습니다."라고 말했습니다.

팔미에 따르면, 많은 기업이 코로나19 팬데믹에 대응한 후에도 여전히 생산 활동을 조직하고 재조정하여 표준, 취향 및 상품에 대한 새로운 고객 요구 사항의 변화를 충족할 수 있는 재정적 자원을 보유하고 있다고 합니다.

최근 들어 도시는 투자 유치, 이자율 인하, 세금 감면 지원, 근로자의 신규 취업 지원, 근로자의 직업 기술 향상 교육 지원 등 기업의 생산 및 사업 회복 및 발전을 지원하기 위한 많은 적극적인 조치를 취했습니다. 그 덕분에 경제 회복과 함께 노동 시장 상황도 점차 밝아지고 있습니다.

그러나 팔미는 부동산 시장이 여전히 많은 어려움을 겪고 있고, 수출입 활동은 증가했지만 여전히 저조하며, 주문 건수가 아직 팬데믹 이전 수준으로 완전히 회복되지 않았기 때문에 도시 경제가 예측할 수 없는 많은 어려움에 직면해 있다고 평가했습니다.

올해 상반기 전체 노동 시장을 평가한 응우옌 황 히에우 여사는 "노동 및 고용 상황은 계속해서 변동하고 있으며, 특히 섬유 및 신발 산업, 전자 부품 제조 및 조립, 목재 가공 등에서 인력 감축이 여전히 발생하고 있습니다."라고 말했습니다.

노동시장에 대한 두 가지 시나리오

팔미는 올해 상반기 시장 동향을 토대로 하반기 인적자원 수요는 두 가지 시나리오에 따라 전개될 것으로 예측했습니다.

첫 번째 시나리오에서는 세계 경제 성장과 일부 주요 경제국의 경제 성장이 둔화되는 경향이 있으며, 이는 베트남 경제에 영향을 미쳐 세계 수요가 약화되면 단기적으로 가공 및 제조 산업 제품의 수출 성장률이 둔화되는 결과를 낳습니다.

당시 팔미는 향후 6개월 동안 도시에 14만 5천~15만 5천 명의 인력이 필요할 것으로 예측했습니다.

두 번째 시나리오에서는 세계 경제 성장이 긍정적인 방향으로 움직이고, 베트남의 경제 상황은 많은 긍정적인 징후를 보이며, 도시의 기업은 수출 주문을 늘리고 생산을 확대할 기회를 얻습니다.

당시 노동 수요가 증가하면서 근로자들의 안정적인 소득 창출 여건이 조성되었고, 팔미는 올해 마지막 6개월 동안의 인적자원 수요를 약 15만 5천~16만 5천 명으로 전망했습니다.

팔미에 따르면, 인적 자원의 수는 다양한 시나리오에 따라 달라지지만 채용 요구는 여전히 4대 핵심 산업과 9대 주요 서비스 산업에 집중되어 있습니다.

구체적으로, 이 도시의 인적자원 수요는 여전히 무역-서비스 부문(전체 인적자원 수요의 64.57% 차지)에 집중되어 있고, 그 다음으로 산업-건설 부문(34.62% 차지)이 뒤따르고 있으며, 농림어업 부문은 0.81%에 불과합니다.

무역 및 서비스 부문에서는 9대 주요 서비스 부문의 인적자원 수요가 전체 인적자원 수요의 54.77%를 차지합니다. 채용률이 높은 부문으로는 무역(18.41%), 운송·창고·항만 서비스(해상 물류 및 수출입)(4.22%),관광 (4.67%), 금융·신용·은행·보험(6.19%), 부동산·부동산업(7.96%) 등이 있습니다.

산업-건설 부문에서 4대 핵심 산업의 인적자원 수요는 전체 인적자원 수요의 21.97%를 차지합니다. 이 중 기계 산업은 6.11%, 전자-정보기술 산업은 7.2%, 식품 가공 산업은 4.02%, 제약-고무 산업은 4.64%를 차지합니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-can-nhieu-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-20230710104805690.htm