Durchbruch bei der Gehaltsverhandlung für Arbeitnehmer

Generalsekretär Nguyen Phu Trong wird voraussichtlich eine wichtige Rede zur Leitung des Kongresses halten. Darüber hinaus wird der Kongress den Exekutivausschuss des Vietnam General Confederation of Labor (VGCL) für die 13. Amtszeit wählen.

An dem Kongress nahmen 1.100 Delegierte teil, die den Willen und die Bestrebungen von 11 Millionen Gewerkschaftsmitgliedern vertraten.

In seiner Rede auf der ersten Sitzung am 1. Dezember erklärte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die vietnamesische Gewerkschaft in der Legislaturperiode 2018–2023 ihre Aufgaben in einer schwierigeren Welt- und Innenlage als erwartet erfüllt habe. Die Weltlage verändere sich rasch, kompliziert und unvorhersehbar, insbesondere die negativen Auswirkungen der Covid-19-Pandemie, die alle Aspekte des Lebens beeinträchtigt habe, darunter Beschäftigung, Einkommen und das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsaktivitäten.

„In diesem Kontext sind die Gewerkschaften auf allen Ebenen entschlossen, Schwierigkeiten zu überwinden und Tradition, Dynamik und Kreativität für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu fördern. Sie entwickeln weiterhin Inhalte und Arbeitsweisen weiter, schlagen zahlreiche Strategien und Lösungen vor, organisieren die Umsetzung und erfüllen im Wesentlichen die Ziele, Vorgaben und Aufgaben der Resolution des 12. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaft“, betonte Herr Khang.

Der 13. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaft fand drei Tage lang vom 1. bis 3. Dezember statt und hatte die Aufgabe, die Umsetzung der Resolution des 12. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaft objektiv und umfassend zu bewerten, die Politik der Partei zum Aufbau einer starken Arbeiterklasse und Gewerkschaftsorganisation zu konkretisieren und die Führungsrolle des Exekutivkomitees und des Präsidiums des 12. Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams zu überprüfen.

Der Kongress legte außerdem die Ziele, Richtungen und Aufgaben der Arbeiter-, Beamten- und Werktätigenbewegung sowie der Gewerkschaftsaktivitäten für die nächsten fünf Jahre fest und änderte und ergänzte die Gewerkschaftscharta.

Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, blickte auf die Erfolge der vergangenen Amtszeit zurück und sagte, die Gewerkschaften hätten auf allen Ebenen viel geleistet, insbesondere bei der Vertretung, Wahrung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Bemerkenswerte Erfolge bei den Lohnverhandlungen seien beispielsweise: In den letzten fünf Jahren habe die Gewerkschaft eine Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 25,34 % vorgeschlagen. Dialog und Tarifverhandlungen seien intensiviert worden und hätten zahlreiche Neuerungen erfahren.

Während der Laufzeit wurden 15.832 neue Tarifverträge unterzeichnet, wodurch sich die Gesamtzahl der unterzeichneten Tarifverträge auf 42.550 erhöhte; es gab 22 Tarifverträge von Unternehmensgruppen mit 224 teilnehmenden Unternehmen und Einheiten, von denen 119.336 Arbeitnehmer profitierten.

Im Rahmen des Kongresses finden zehn thematische Foren statt, in denen Initiativen zu zehn zentralen Fragen der Gewerkschaftsorganisationen diskutiert und vorgeschlagen werden. Die Delegierten werden insbesondere drei bahnbrechende Neuerungen für die kommende Legislaturperiode diskutieren: die Förderung von Dialog und Tarifverhandlungen mit Schwerpunkt auf Löhnen, Prämien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Arbeitssicherheit und Hygiene; die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen; der Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden, insbesondere von Gewerkschaftsvorsitzenden in nichtstaatlichen Unternehmen, um den Anforderungen dieser Aufgabe gerecht zu werden.

In der ersten Sitzung wählte der Kongress das Präsidium, das Sekretariat und den Ausschuss zur Prüfung der Qualifikationen der Delegierten. Er genehmigte das Arbeitsprogramm und die Vorschriften des Kongresses. Er berichtete über die Ergebnisse der Prüfung der Qualifikationen der Delegierten. Er legte dem Kongress einen Überblick über den Bericht des Exekutivkomitees des 12. Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes sowie den Überprüfungsbericht des Exekutivkomitees des 12. Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes vor und berichtete über die Änderungen und Ergänzungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaft.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/dot-pha-ve-thuong-luong-tien-luong-cho-nguoi-lao-dong-185231201225449455.htm