(Dan Tri) – Am Nachmittag des 6. Januar schickte das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Hanoi den Verantwortlichen der Stadt ein Dokument über den Vorfall, bei dem Hunderte von Lehrern Gefahr laufen, ihre Tet-Prämien zu verlieren.
Ein Leiter des Hanoi Department of Education and Training (DET) gab diese Information am Abend des 6. Januar bekannt.
Dementsprechend hat das Ministerium den Verantwortlichen der Stadt Hanoi und den Fachministerien vorgeschlagen, einen Plan zur Gewährleistung der legitimen Rechte der Lehrer gemäß Dekret 73 auszuarbeiten.
„Für Lehrer ist es schwierig, von ihrem Gehalt zu leben, insbesondere angesichts der hohen Lebenshaltungskosten in Hanoi. Der Bonus ist eine spirituelle Ermutigung für die Lehrer, damit sie beruhigt arbeiten können“, sagte der Leiter.
Hanoi-Lehrer im Geschichtsunterricht (Foto: Hanoi Department of Education and Training).
Das Ende Juni 2024 erlassene Dekret 73 der Regierung regelt die Gehalts- und Bonusregelung für Beamte, öffentliche Angestellte und Militärangehörige. Der Bonus wird auf der Grundlage herausragender Leistungen sowie der Ergebnisse der Bewertung und Einstufung der Aufgabenerfüllung berechnet. Der Bonusfonds entspricht 10 % des gesamten Jahresgehalts ohne Zulagen.
Viele Schulen in Provinzen und Städten haben dieses Dekret umgesetzt und entlohnen Lehrer entsprechend ihrer Arbeitsklassifizierung.
Allerdings ist gemäß der Resolution 46 des Volksrats von Hanoi vom 10. Dezember ein zusätzliches Einkommen nur für Kader, Beamte und Angestellte öffentlicher Dienststellen vorgesehen, deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt sind.
Dies bedeutet, dass Lehrkräfte an Schulen, deren reguläre Ausgaben nicht vollständig aus dem Staatshaushalt gedeckt sind, keinen Anspruch auf zusätzliches Einkommen haben.
In Hanoi werden alle öffentlichen Gymnasien und viele öffentliche Grund- und weiterführende Schulen in Bezirken, denen im Zeitraum 2024–2025 Autonomie bei den regulären Ausgaben gewährt wird, gemäß Dekret 73 keinen Zugang zu zusätzlichen Einnahmen haben.
Diese Autonomie beruht nicht im Wesentlichen auf einer Erhöhung der Schuleinnahmen, sondern auf einer Änderung der Zuteilungsform von der Budgetzuweisung zur Anordnung. Die Lehrer dieser Schulen erhalten das gleiche Einkommensniveau wie nicht-autonome Schulen.
509 Kader, Lehrer und Beamte der Stadtverwaltung schrieben einen Petitionsbrief an die Führung von Hanoi bezüglich der Mängel der Resolution 46 und forderten legitime und faire Rechte für alle Lehrer.
„Als das Dekret 73 erlassen wurde, waren alle Lehrer glücklich. Denn dieses Jahr könnte das erste Tet-Jahr in ihrer Lehrerkarriere sein, in dem sie einen Bonus von 4 bis 7 Millionen VND erhalten.
„Daher sind wir äußerst enttäuscht über die Information, dass wir gemäß Resolution 46 keine Tet-Prämien erhalten werden“, sagte Lehrer Nguyen Van Duong, ein Lehrer an der Phu Xuyen A High School, einer der 509 Lehrer, die die Petition unterzeichnet haben.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm
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