1,200人の失業者に対し、1人当たり最大3億7000万ドンの支援金が支給される

ホーチミン市労働傷病兵社会局に文書を提出したポユエン・ベトナム株式会社（ホーチミン市ビンタン区）は、9月に1,221人の労働者との労働契約を解除する予定であると発表した。理由は、受注が回復しておらず、工場に仕事が不足していることである。

上記の計画に従って、企業は解雇された各労働者と退職金、給与支払日、社会保険制度などについて交渉します。

PouYuen Vietnamは、従業員に利益をもたらす退職金制度を継続的に実施しています（イラスト写真：Hai Long）。

今回の人員削減でも、PouYuen Vietnam は 2023 年の前回の人員削減と同様に従業員に対する退職金制度を実施します。

具体的には、会社は従業員の在籍期間全体にわたって、勤続年数1年ごとに0.8か月分の給与を支払います。退職金は、労働契約終了前の6か月分の給与の平均額として算出されます。

この期間中、PouYuen Vietnamは、解雇された1,200人以上の労働者に対する退職金として約1,650億ベトナムドンを支出する予定である。

そのうち、労働者1人あたりの最高額は約3億7,000万ドン、最低額は約1,900万ドンです。これらの1,200人の労働者に対する平均補助額は、1人あたり1億3,300万ドンです。

高額の退職金を受け取る労働者は、いずれも長期勤続の高給労働者だ。

ポユエン・ベトナムは2月に初めて人員削減を実施し（正式には3月に停止）、2,300人以上の人員を削減しました。この期間中、最年長の従業員には3億7,900万ドンの支援金が支給され、就業開始から1年目の従業員には1,200万ドンの支援金が支給されました。

ポユエン・ベトナムは2度目の人員削減を実施し、6月と7月の2段階に分けて5,700人以上を削減しました。今回最も高額な支援を受けた人は4億2,100万ドン、最も低額の支援を受けた人は1,500万ドンでした。

今年、この会社は従業員約1万人を解雇し、合計で数千億ドンを退職金に充てた。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/1200-lao-dong-mat-viec-duoc-ho-tro-cao-nhat-370-trieu-dongnguoi-20230829153717651.htm