アマゾン、100万台目のロボットを導入、雇用喪失への懸念高まる

米国イリノイ州ロメオビルにあるアマゾンのサービスセンターで働く従業員たち。写真：ゲッティイメージズ/TTXVN — 米国イリノイ州ロメオビルにあるアマゾンのサービスセンターで働く従業員。写真：ゲッティイメージズ/TTXVN

この動きは、多くのテクノロジー企業が人員削減を行い、自動化の傾向について警告している中で起こった。

アマゾン・ロボティクスの副社長スコット・ドレッサー氏はプレスリリースで、世界300カ所以上の拠点からなるアマゾンのネットワークに100万台のロボットが加わるという節目は、同社が世界最大の移動ロボット製造・運用会社としての地位を強固にするものだと述べた。

ドレッサー氏は、同社の新しいAIモデル「DeepFleet」がフルフィルメントセンター内のロボットの動きを調整し、移動時間を10％短縮することで配達を迅速化し、コスト効率を高めると付け加えた。

Amazonは2012年、倉庫内の棚を移動させるロボットを施設内に導入し始めました。それ以来、工場におけるロボットの役割は飛躍的に拡大し、最大1,200ポンドの商品を持ち上げられるロボットから、顧客の注文を詰め込んだカートを運びながら工場内を移動できる完全自律型ロボットへと進化しました。

一方、AI搭載のヒューマノイドロボットは今年中にテスラ所有の工場に導入される見込みだ。

アマゾンの施設のようなAIロボットの開発は製造効率の向上を約束する一方で、広範囲にわたる雇用喪失に対する懸念も引き起こしている。

3月に発表されたピュー・リサーチ・センターの調査によると、AIの専門家と一般の人々の両方が、工場労働者はAIによって職を奪われる可能性が最も高いグループの一つだと考えていることがわかった。

ドレッサー氏は発言の中で、こうした懸念を払拭しようとしているように見えた。「これらのロボットは従業員と共に働き、重労働で反復的な作業を担うと同時に、最前線の従業員が技術スキルを習得する新たな機会も生み出しています」と彼は述べた。2024年末までに稼働予定のルイジアナ州シュリーブポートにあるアマゾンの次世代フルフィルメントセンターでは、メンテナンス、エンジニアリング、オペレーションの分野で既に30%の人員増が必要だと、ドレッサー氏は述べた。

しかし、アマゾンのロボット拡大のニュースは、アマゾンのCEOアンディ・ジャシーが、生成AIの急速な展開により、この技術によって自動化が始まっている仕事の一部に従事する人の数が減少するだろうと発言してからわずか数日後に出た。

AIが一部の職種を置き換える可能性はあるものの、ジャシー氏はアマゾンはAI、ロボティクス、その他の分野で引き続き採用活動を行うと述べた。しかし、6月に従業員に送ったメモの中で、同氏は技術の進歩により今後数年間で従業員数が減少すると予想していることを認めた。

人員削減の傾向はすでに始まっているかもしれない。アマゾンは2022年と2023年に2万7000人以上の人員削減を実施し、様々な事業部門で人員削減を続けている。

Shopifyのトビ・ルトケ氏のような他の大手テクノロジー企業の幹部も、企業がAIに投資して導入する一方で従業員を解雇していることから、AIが労働力に与える影響について警告している。

テクノロジー業界のレイオフを追跡しているLayoffs.fyiによると、2024年までに551社が約15万3000人の従業員を解雇する予定だ。2月に発表された世界経済フォーラムの報告書によると、米国の雇用主の48%がAIのために人員削減を計画しているという。

THUY DUONG/ニュース・エスニック新聞によると

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出典: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html