コミューンレベルの医師の専門手当は少なくとも70％まで引き上げられる。

ト・ラム事務総長が署名し公布された、人々の健康の保護、ケア、改善を強化するための数々の画期的な解決策に関する決議72号では、医療倫理の向上、質の高い同期医療人材の育成、患者満足度の達成、国際統合といった課題が挙げられている。

医療従事者は優れた医療倫理を持たなければなりません。
したがって、政治局は、医療スタッフの専門能力の向上とホーチミン主席の「良い医者は母親のような人でなければならない」という願いの実現に関連して、国民と患者に奉仕するスタイル、精神、態度の全面的な革新を要求した。

医師と医療スタッフは、深い医学理論、優れた医療技術、優れた医療倫理を備え、専門職に献身し、社会の信頼と尊敬に値するよう努めなければなりません。医療スタッフの職業倫理基準に関する規定を見直し、改善し、医療分野における医療倫理教育と法務知識の研修を刷新し、強化します。また、自己啓発意識、実践、医療倫理、行動規範、コミュニケーション能力、患者カウンセリング能力の育成を定期的に促進し、向上させます。

医師は特別な職業であり、特別な治療が必要です。

労働環境を改善し、安全を確保し、医療スタッフの負担を軽減し、成果の質に応じて医療サービスの提供を管理する方法を革新し、患者と医療スタッフの両方の満足を満たします。

宣伝活動を展開し、模範となる運動を広く展開し、先進的な医療倫理モデルを構築、称賛、奨励し、模倣する。責任感と労働規律を高め、医療現場におけるネガティブな兆候を断固として是正・克服し、医療従事者に対する虐待行為を厳格かつ迅速に処理する。医療分野における腐敗、ネガティブ、浪費の防止と闘いを強化する。

医師は特別な治療を必要とする特別な職業です。
同時に、医療人材の育成を通じ、量、質、体制の均質性を確保する。特に、基礎医療、予防医療、遠隔地、恵まれない地域、特に貧困地域、国境地帯、島嶼地域に携わる人材を育成する。医師養成・育成プロジェクトを断固として効果的に実施し、特に遠隔地、恵まれない地域、国境地帯、島嶼地域の社村レベルの保健所の人材源を創出する。

資源の配置と動員を優先し、保健人材育成のための優れたメカニズムと政策を整備する。地域レベルで質の高い保健研修施設の整備に重点的に投資する。保健省が管轄する保健分野における国家教育システムにおいて、専門的な大学院研修を実施する。

医療は特別な訓練、雇用、治療を必要とする特別な職業であるという考え方にふさわしい優遇政策を実施する。医師、予防医学医師、薬剤師は、採用職種名のレベル2に位置付けられる。

社級衛生所、予防医療施設で直接現場に従事する医療従事者に対し、特別かつ優れた優遇政策を実施する。社級衛生所、予防医療施設で日常的かつ直接に医療専門知識に従事する者に対する職業優遇手当のレベルを少なくとも 70% まで引き上げる。経済社会発展条件に基づき、少数民族、山岳地帯、社会経済条件が厳しいまたは特に厳しい地域、国境地帯、島嶼地域、精神医学、法医学、司法精神医学、救急蘇生、病理学、およびその他のいくつかの特殊分野の社級衛生所、予防医療施設で日常的かつ直接に医療専門知識に従事する者に対する職業優遇手当のレベルを 100% まで引き上げる。

医療分野における研究、応用、技術移転、科学技術、人材育成、交流における国際協力と統合を強化し、ベトナムの医療の強みと潜在力を促進する。外国投資の誘致を優先し、海外から医療分野の優秀な知識人や専門家をベトナムに投資・就労させる。奨学金プログラムの資金援助により、優秀な学生や医療従事者を強みのある国に派遣し、高度な研修を受けさせる。

出典: https://baolaichau.vn/xa-hoi/bac-si-tuyen-xa-duoc-nang-phu-cap-nghe-len-toi-thieu-70-589595