ゲアン省は、省の各部局、支部、および各区、市、町の人民委員会の2023年行政改革指数(PAR INDEX)の結果を発表した。
具体的なランキングは以下のとおりです。


部門レベルでの行政改革指数(PAR)を決定するための一連の基準は、ゲアン省の機関および部署のPAR業務の評価およびランク付けに関する規則を公布する省人民委員会の2023年10月16日付決定第3323/QD-UBND号に規定されています。
決定3323によれば、省庁および支局の行政改革指数を評価し、順位付けるための一連の基準は、7つの評価領域、48の基準、89の構成基準で構成されており、具体的には以下のとおりです。
- 行政改革の方向と管理:8 つの基準と 12 の構成基準。
- 制度改革作業:6 つの基準と 9 つの構成基準。
- 行政手続改革:7つの基準と18の構成基準
- 組織改革:5 つの基準と 11 の構成要素基準。
- 公務員制度改革:8つの基準と13の構成基準
- 財政改革:5つの基準と12の構成要素基準
- 電子政府およびデジタル政府の構築と開発:9 つの基準と 14 の構成要素基準。


行政改革指数の評価および決定の方法、手順
自己評価:各部局、支局、地方は、部局レベルおよび地区レベルの行政改革指標に定められた一連の基準および構成基準、ならびに内務省のガイダンスに基づき、各部署における行政改革の実施結果を自己監視、評価し、自己採点する。同時に、検証文書を添付して採点ソフトウェアを更新し、ゲアン省行政改革指標を算定する。
評価:評価評議会は、省人民委員会委員長によって設置された省の各部、支部、セクター、および郡、市、町の人民委員会のPAR指数を決定します。そのメンバーは次のとおりです:評価評議会の委員長としての省人民委員会常任副委員長、評価評議会の副委員長は内務省の局長です。評議会のメンバーは、省人民委員会事務局の指導者と内務省、財務省、情報通信省、司法省の指導者の代表です。同時に、評議会を補佐するための作業部会が設立されました。作業部会は、ゲアン省のPARスコアリングソフトウェアに関する省の各部、支部、郡、市、町の人民委員会の自己評価スコアについて評価評議会に助言します。
評価期間終了後、評価評議会の構成機関は、担当分野の採点結果をソフトウェアシステムに印刷し、署名して確認した後、評議会常務委員会に提出する。常務委員会は結果をまとめて報告し、評価評議会議長に意見を求める。その後、省人民委員会委員長に指数とランキングの発表決定を提出する。
社会学的調査を通じて:さまざまな対象者の意見を取り入れた調査に基づいた社会学的調査を通じて評価します。
部門と支部の評価、2023年に部門と支部で行政手続きを行った部門、支部管理者、人々、および企業を評価するために、部門長、部門レベルのリーダー、公務員の代表、地区レベル人民委員会の部門レベルのリーダーからの意見を収集するための社会学的調査。
行政改革指数の結果は100点満点で採点され、省評価委員会が部門、支部、地方による自己監視、評価、採点に基づいて得た得点は69.5/100点、社会学的調査を通じて得た得点は6つの分野で30.5/100点であった。
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