草の根労働組合の会計士、会計主任、会計責任者との兼職に対する手当の補充

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草の根労働組合の会計士、主任会計士、財務担当者の兼職手当を補足することが、2023年5月18日付決定7201/QD-TLĐの内容です。

Bổ sung phụ cấp kiêm nhiệm với kế toán, kế toán trưởng và thủ quỹ công đoàn cấp trên cơ sở

草の根労働組合の会計士、会計主任、会計担当者の兼職手当を補足します。（出典：TVPL）

ベトナム労働総連合は、草の根労働組合の収入、支出、財務管理に関する2023年3月1日付決定4290/QD-TLĐおよび労働組合財務管理機構の組織に関する2022年3月4日付決定4301/QD-TLĐを改正する2023年5月18日付決定7201/QD-TLĐを発行した。

1. 上級の会計士、会計主任、労働組合の会計担当者との兼職に対する手当の補充。

これを受けて、2023年5月18日付決定7201/QD-TLĐにおいて、草の根労働組合の会計責任者および会計係の兼任に関する手当制度に関する2022年3月4日付決定4301/QD-TLĐに第8条が追加された。

- 直上の労働組合に専任職員がいない場合、または労働組合のキャリアユニットに労働総同盟が定める会計主任の任務を遂行するための条件と基準を満たす人物がいない場合は、省、市、中央および同等の労働組合連合がそのレベルで労働組合財務専門家 1 名を配置するものとする。

または、組合専任役員は、所属単位の直上の級の組合会計主任であり、規定により資格を有する者がいない単位に会計主任の職務を追加で任命することができるが、1名につき3単位以内で会計主任の職務を追加で任命する。

これらの部署は、パートタイムの主任会計士に対して、基本給の1.0倍の係数による責任手当を毎月支払う責任があります。

- 省、市町村の労働組合、中央産業の労働組合、および同等の組織に、必要とする部署に追加の主任会計責任者の職務を割り当てるための資格のある人員がいない場合は、次のようになります。

当該施設の直上の階層の組合は、当該単位の組合員のうち条件及び基準に適合するものを主計長の職務に従事させるとともに、兼任主計長に対し、毎月基本給に1.0の係数を乗じた責任手当を支給するものとする。

- 直属の上位の労働組合に、規則に従って財務管理の基準と要件を満たす会計担当者の任務を任命する専任の労働組合役員がいない場合は、次のようになります。

条件と基準を満たすユニットの組合員を会計係として任命し、会計係の職務に対して基本給の係数0.5に相当する月額手当を支給する。

2. 財務部門を担当する会計主任の職に対する手当制度、会計主任に対する責任手当、および直上の労働組合の会計主任の職務を行う者に対する責任手当。

2022年3月4日付決定4301/QD-TLĐ（2023年5月18日付決定7201/QD-TLĐにより改正）第9条に基づき、財務部門を担当する主任会計責任者の職位に対する手当制度、主任会計責任者に対する責任手当、および直属の上位労働組合の主任会計責任者の職務を遂行する者に対する手当制度は、以下のとおりです。

- 財務部長、経理部長、経理マネージャーは、独自の財務管理組織を持つ部門で主任会計責任者として機能します。

組合費を徴収し、草の根組合の財政を管理するために任命された、基本レベルよりすぐ上の組合会計ユニットで主任会計係として勤務するように任命されたフルタイムの組合役員には、役職手当（ある場合）に加えて、主任会計係の職務を遂行することに対して基本給と比較して 0.2 の責任手当を受け取る権利があります。

- 経理担当者、主任会計責任者の職務に任命された者が残りのユニットの専任組合役員である場合、役職手当（ある場合）に加えて、基本給と比較して 0.1 の主任会計責任者の職務に対する責任手当を受け取る権利があります。

・役員が会計主任の職を退いた場合は、翌月から責任手当は支給されません。

2023年1月1日から発効する決定7201/QD-TLĐも参照してください。

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