天然資源環境省は、組織業務に携わる職員に専門スキルの訓練と就職斡旋を行っている。

天然資源・環境省組織人事部副部長のグエン・ティ・フエン氏がコースの開会の辞を述べた。

天然資源・環境省の公務員を対象とした2023年研修・開発計画の実施にあたり、専門技能と職務構築に関する研修コースは、同省の公務員と公務員に、職務プロジェクトの構築と完了、職務の作成と完了、職務記述書、職務リストの作成と完了に関する知識、技能、専門知識を身につけさせることを目的としている。

コースビュー

研修コースで講演した組織人事部のグエン・ティ・フエン副部長は、職務を明確に定義することが職員、公務員、公務員の質の向上に寄与すると強調した。これにより、業務の透明性と明確化、厳格な管理、慎重な選考、能力が限られており名声が低い人材の適時交代が実現し、「熟練」でありながら「コンパクトな」職員体制が実現する。

天然資源・環境省組織人事部の上級専門家であるトラン・ドゥック・フアン氏は、職務構築プロジェクトを指導し、スキルを展開しています。

研修コースに参加した公務員と公務員は、職務に関する新しい文書、天然資源・環境省傘下の部署における職務の構築と適用の要件、同省傘下の行政組織と公共サービス部門向けの職務プロジェクトの構築と完了に関する指示、職務の職務記述書の構築と完了に関する指示について説明を受けました。

学生たちはコースで意見を交換する

研修では、受講生らが職位プロジェクトの構築や職位の職務記述書の作成を実践する上で関連する内容や困難、問題点などを率直に情報交換し、議論しました。

研修コースを通じて、学生は職務プロジェクト開発の内容に関する意見に答えてもらい、それによってより多くの知識、経験を獲得し、ユニットの職務プロジェクトの構築と完了に適用する新しい情報を更新するのに役立ちます。

ソース: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-boi-duong-nghiep-vu-ky-nang-xay-dung-vi-tri-viec-lam-cho-can-bo-lam-cong-tac-to-chuc-362366.html