グエン・マイン・フン大臣はトゥアン・ファン氏に国際企業で働く技術専門家のリストを求めた - 写真:BD
7月28日午前、ダナン市での作業セッション中に、 科学技術省の代表団はダナンソフトウェアパークNo.2( ダナン市トゥアンフオック橋のたもと)のマイクロチップ設計トレーニングクラスを訪問しました。
ベトナムは誰もやらなかったことをやらなければならない
このクラスは、ダナン マイクロチップ設計および人工知能研究トレーニング センターが、Synopsys Vietnam Co., Ltd.、Sovico Group、および TreSemi Technology Expert Organization (米国) と共同で主催しています。
この授業は、スカイワークス・ソリューションズ社のシニアテクニカルマネージャーであるフィル・ホアン氏が担当し、市内の研修機関から半導体マイクロチップまたは関連分野を専攻する最終学年の学生38名と講師が参加しました。このプログラムは4月に開始され、2025年8月に完了する予定です。
ダナンのFPTコーポレーション従業員の作業スペース - 写真:BD
半導体と人工知能の分野でダナン市の戦略的パートナーであるFPTコーポレーションのオフィスで、グエン・マイン・フン氏が大臣に質問すると、研究開発部門の職員トン・ドゥック・トゥアン氏は、科学技術省がダナンの管理分野でどのような方向性を持っているかを尋ねた。
グエン・マイン・フン大臣は、現在の全体的な方向性は技術と専門職の連携にあると述べた。ベトナムには一つの方向性しかない。それは、発展を遂げたいのであれば、誰も成し遂げていないことを成し遂げなければならないということだ。既存のものをやり直すだけでは、付加価値はほとんど生まれないだろう。
大臣は「優秀な人材の『頭』をどう活用できるか」と質問した。
ダナンにあるAiaiVN社の職場で、CEOのトゥアン・ファン氏は、マイクロソフトやNIVIDIAで働く技術専門家の同僚がいると語った。
日常会話でも仕事中でも、このチームはベトナムに戻り、いつか大きなプロジェクトの構築に貢献してベトナムを世界に広めたいと常に希望を表明していました。
トゥアン・ファン氏が提供した、同じ場所で働く有能な人々のリストに感銘を受けたグエン・マイン・フン大臣は、「このチームの『リーダー』をどのように活用できるでしょうか?」と質問した。
トゥアン・ファン氏は、最も必要なのは、大きなアイデアを実行に移すのに十分な規模の環境と国内プロジェクトだと示唆した。
グエン・マイン・フン大臣が企業の有能な人材活用に関する提案を聞く - 写真:BD
グエン・マイン・フン大臣は、世界中のテクノロジー企業で働く有能なベトナム人専門家を呼び戻すことは大きな問題だと述べた。
労働環境と制度は発展の条件です。優れた専門家は、努力して成果を生み出し、その成果を享受することで豊かになるべきです。初期の条件は良すぎるべきではありません。
「現在、科学技術省は、国の資金を使って研究を行う場合、国が成果を受け取り、研究グループが成果の所有権を持つようにしなければならないと規定しています。
2つ目は、研究成果を商業化することです。100ドンの収益が得られれば、30ドンを研究グループに還元しなければなりません。ベトナム人が価値ある発明を所有すれば、一定の割合が差し引かれ、富を得ることになります」とグエン・マイン・フン氏は断言しました。
出典: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-kh-cn-thu-hut-duoc-chuyen-gia-cong-nghe-hang-dau-la-bai-toan-lon-20250728153346776.htm
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