農村部の党員を育成するには多くの解決策が必要です。

ピンホー村（ナムポー県）の党委員会は、新しい党員を育成するための解決策を議論した。

地区党大会決議で定められた目標と、省が毎年課す目標を新党員数が達成するなど、多くの喜ばしい成果が達成されているものの、南坡地区党委員会は、地方党員の育成には依然として多くの課題があることを客観的に認識しています。特に、機関、組織、学校、医療施設など、農村地域における党員の不均衡が顕著です。統計によると、2022年から現在までに入党した約400人の党員のうち、農村地域に居住する新党員はわずか20%強に過ぎません。

南坡区党委員会組織委員長のチャン・ディン・ニュアン氏は次のように述べた。「こうした状況に直接影響する要因は数多くあるが、主な要因は人々の意識が依然として低く、入党を目指す意欲が未だに固まっていないことにある。また、高校卒業後も大学や専門学校に進学したり、遠方に出稼ぎに出たりしているため、入党のために募集・訓練を受ける資格のある労働年齢の若者の数は多くない。そのため、長年にわたり、同区内の社団における若手党員の育成は、依然として主に行政部門や職業部門の青年勢力に依存してきた。」

党員育成の困難は南坡地区に限ったことではなく、省内の山間部の社村や村落でも同様の状況となっている。農村各クラス党委員会の評価によると、専門教育を受けた青年勢力の多くは地元を離れており、監視や支援が困難になっている。一方、大衆組織活動に積極的に参加している者の多くは高齢で、資質や能力の面で要求を満たしていない。居住区に居住する青年の多くは資質や能力が限られており、奮闘意欲に乏しく、大衆組織活動への参加を恐れ、宣伝動員に関心を示さないため、彼らをエリート大衆に育成し、党に引き入れることは困難である。

ディエンビエンドン区党委員会組織委員会副委員長のブイ・ヴァン・フン氏は次のように述べた。「省外で働く若い労働者は4,000人近くおり、これは省内最大数（区の労働年齢人口の約10%を占める）です。そのため、ディエンビエンドンにおける党発展の源泉創出はますます困難になっています。こうした状況を受け、区党委員会は各村党委員会の責任者に具体的な計画を策定するよう指示し、村党委員会に対し、地域の潜在力と優位性を活かして経済発展を図れるよう、人々を指導・監督することに注力するよう、定期的に促し、注意喚起しています。若者が地元で自立し、起業する意欲を喚起しています。さらに、各クラス党委員会は、源泉創出の目標を設定し、党細胞に課題を検討するよう要請し、大衆を担当する党員と党委員会を任命する必要があります。すべての傘下党委員会は、党員入党を毎年、党細胞組織の質を評価する基準としています。」また、党委員会、党組織は、当該地区の党員を指名して基層の党細胞との会議に出席させ、党員育成活動における困難や障害を速やかに把握し、解決し、基層の党細胞が統計を取り、優秀な大衆を審査し、名簿を作成し、党員育成の養成と資源創出の計画を立てるよう指導しなければならない。

農村部での党員育成における課題と障壁を明確に認識しながらも、党組織と党員の指導能力と戦闘力を絶えず向上させることを目標に、近年、各クラスの党委員会は各段階に適した多くの解決策を提示している。最近では、2023年6月9日、省党常務委員会は、2023～2025年を期間とし、2030年を展望として、ディエンビエン省の極めて恵まれない社と国境を接する社における政治体制の構築と強化に貢献する党組織と党員の育成に関するプロジェクト09-DA/TU号を公布した。それと同時に、各クラスの党委員会は、政治体制全体の強化を促進し、党の発展活動の役割と意義、党の輝かしい伝統に関する宣伝と広範な教育を推進し、組合員、協会員、人々の誇りと奮闘意識を喚起している。その中で、各幹部と党員の先頭に立って模範的な役割を果たすことを推進し、人々が地域社会における党員と党組織の真の役割を理解し、早くベトナム共産党の一員となるよう努めます。

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