公務員は、その心、ビジョン、そして責任を引き受ける勇気によって価値を創造します。

この内容は、10月12日午後に開催された2025～2030年政権党大会第1回討論会で政府党委員会常任委員、党書記兼内務大臣のファム・ティ・タン・チャ氏が「国家の豊かで、文明的で、繁栄し、幸福な発展の時代における幹部、公務員、公務員、労働者の役割の促進」と題する演説で強調した。

幹部は「鍵の鍵」

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、建国以来80年以上にわたり、党は常に幹部をすべての活動の根源、党建設と国家統治における「鍵の中の鍵」と位置付けてきたと総括した。

大臣は、民族の解放と統一の偉業から革新、発展、統合の偉業に至るまで、革命のあらゆる勝利はすべて党の正しい人事方針と、党の方針と政策、国家の法律を直接実現した幹部、公務員、公務員チームの努力と献身から生まれたものであると強調した。

公務員は、その心、ビジョン、そして責任を取る勇気によって価値を創造します - 1

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が演説を行った（写真：ナット・バック）。

新たな発展の時代に入り、人事活動における党の指導的役割はこれまで以上に重要になります。

そのため、大臣は次のように断言した。「党は政治的指導者であるだけでなく、制度を創設し、革新の勢いを築き、現代の国家統治の要件に適した公共サービスの価値の新しいシステムを形成する力でもある。」

デジタル変革、グローバリゼーション、グリーン経済発展、知識経済、循環型経済の文脈において、内務部門の責任者は、幹部と公務員のチームが考え方を変え、柔軟に、積極的に、創造的に行動する必要があることを認識した。

「彼らは公務員であるだけでなく、強い政治的意思、明確な倫理観、技術的能力、革新的な思考を備えた政策立案者であり、国民の奉仕者でもある」と大臣は現職の官僚や公務員に求めた。

ファム・ティ・タン・チャ大臣はまた、現在の実践から、幹部、公務員、公務員のチームには、特に人事活動における思考と意識の刷新と党の指導的役割の促進において、依然として一定の限界があることを率直に認めた。

5つの主要タスクグループ

新たな開発要件に直面して、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、同期して実施する必要がある 5 つの主要タスクグループを提案しました。

まず、大臣は、党は幹部、公務員、公務員の発展のための価値観と環境を創造する上での包括的な指導的役割を引き続き推進する必要があると述べた。

大臣によれば、これは3つの側面で実証されている。政治的、イデオロギー的リーダーシップ、幹部の勇気と忠誠心を確保すること。制度的、メカニズム的リーダーシップ、透明で民主的かつ公正な法的回廊を作ること。組織的リーダーシップ、実施、検査、監督、幹部の仕事と公共サービスの効率および人々の信頼を結びつけること。

次に、内務部門の責任者はまた、同期し、相互に連携し、透明かつ効果的な制度と政策を完成し、政治局決議26-NQ/TW、結論48-KL/TW、および新規則の精神に沿って、党の人事政策を引き続き完全に制度化する必要があると強調した。

「国民に奉仕する効果的かつ効率的な行政を形成するためには、統一された法制度を構築し、組織機構に関する規制と幹部、公務員、公務員に関する法律の間の重複や矛盾を排除する必要がある」と大臣は緊急の要求を述べた。

新時代のベトナム人の教養、倫理、人格の形成に関連する、文明的で現代的な価値観と公務員文化の構築に重点を置くことに関して、大臣は次のように述べた。「公務員と公務員が、心、ビジョン、大胆な思考、大胆な行動、そして国家の共通の利益に対する大胆な責任感を持つという標準的な価値観の体系を形成することが必要です。」

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、幹部、公務員、公務員の管理における革新と質の向上についても言及した。内務部門の責任者は、質の高い戦略的幹部チームを形成するための基盤として、標準的な能力枠組みの構築の重要性を指摘した。

結論として、大臣によれば、デジタル変革と深い国際統合の文脈において、人事業務における人工知能、データ分析、デジタルガバナンスの適用は避けられない要件である。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は「政治局、中央執行委員会、政府党委員会の指導の下、幹部、公務員、公務員のチームは確実に成熟を続け、現代の国家統治の中核勢力となり、新時代の強く、繁栄し、文明的で幸福な国を築くことに貢献するだろう」と強調した。

出典: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm