2026年1月1日からの地域別最低賃金の調整案

VTV.vn - 法務省は、内務省が作成した最低賃金を規制する政令案を政府に承認のために提出する前に審査している。

2026年1月1日から7.2％引き上げ、地域別最低賃金の適用範囲を調整

内務省は、月間および時間単位の地域最低賃金の引き上げに加え、新賃金が適用される地域も調整した。

政令案では、最低賃金を現行水準より7.2％引き上げ、2026年1月1日から適用するよう調整することが規定されている（これは、国家賃金評議会が2025年7月25日付報告書009/BC-HDTLQGで政府に満場一致で勧告した計画と一致する）。

草案では、4つの地域の月額最低賃金を次のように規定している：地域Iは月額5,310,000 VND、地域IIは月額4,730,000 VND、地域IIIは月額4,140,​​000 VND、地域IVは月額3,700,000 VND。

上記の最低賃金は、現行の最低賃金と比較して25万ドンから35万ドン（平均7.2%に相当）に引き上げられます。この最低賃金の調整は、労働者の生活向上のため、2026年末までの労働者の最低生活水準より約0.6%高い水準となります。

内務省によると、この調整水準は労働者と企業の利益を共有し、調和させ、企業の生産と事業の維持発展を確保しながら労働者の生活の向上に配慮している。

さらに、この草案では4つの地域に応じて最低時給も規定されており、地域Iは1時間あたり25,500ドン、地域IIは1時間あたり22,700ドン、地域IIIは1時間あたり20,000ドン、地域IVは1時間あたり17,800ドンとなっている。

最低時給は、労働法に規定されている最低月額賃金と標準労働時間からの等価換算方式に基づいて引き続き決定されます。これは、ILOの専門家がベトナムに推奨する方法であり、2022年から現在に至るまで、最低時給の算出に使用されています。

内務省はまた、現行の規制リストに基づいて適用地域の新たなリストを作成し、省人民委員会の要請に応じてこれを検討・更新し、地域間の労働価格の合理的なバランスを実現する。

出典: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm