給与増加時の家族控除の増額提案

クアンナム国会議員団代表タ・ヴァン・ハ氏。写真：ホー・ロン

国会は26日午後、議場で2024年7月1日から適用される年金、社会保険給付、功労者優遇給付、社会保障などの給与改革の内容について審議した。

基本給、年金、手当、制度、政策を引き上げるためのロードマップを実行することが必要である。

この内容について、 ドンタップ省国会議員団のファム・ヴァン・ホア代表は、適切なロードマップに従って、段階的に、慎重に、断固として、実現可能性、効率性、予算の支払い能力との適合性を確保しながら、給与改革と関連政策を実施するという政府の提案に同意した。

代表団は、基本給と給与係数の廃止に向けた実務準備において、現行の25%の公務手当を新給与表に組み入れたことで、依然として不備が残っていることを明らかにした。その結果、公務員の基本給の平均上昇率は23.5%となり、公務員の平均上昇率54.3%、軍人の平均上昇率43%以上を下回った。幹部、公務員、公務員の給与基金総額は30%増加したが、軍人の増加率は51.93%にとどまった。代表団は、これは給与受給者間の不平等であり、新給与表の計画と整合していないと述べた。

さらに、ファム・ヴァン・ホア代表は、役職や職務に基づく給与計算には、現行の基本給水準に関連する政策や制度に関する規則の多くの改正が必要だと述べた。同時に、多くの現行の手当制度を新たな手当制度に再編する必要がある。「一部の公務員や専門職員の勤続手当を廃止すると、手当がなくなることに彼らは強い懸念を抱いています。手当が非常に高額なケースが多く、新たな給与水準に合わせて調整すると、特に山岳地帯や恵まれない地域では大幅に削減されることになります。これらは非常に困難で複雑な問題です。多くの省庁、部局、地方自治体が職務地位プロジェクトを承認しましたが、報告書によると、まだ一貫性がなく、互いに類似していません」と代表は述べた。

したがって、代表のファム・ヴァン・ホア氏は、政府が基本給、年金、手当、制度、政策を引き上げるためのロードマップを国会に提出することが非常に重要であることに同意した。

価格統制と商品の需給に関心がある

クアンナム省国会議員団代表のタ・ヴァン・ハ氏は、賃金上昇前に物価が上昇していたことを指摘し、特に消費財の価格を安定させるための対策が必要だと述べた。同代表は、現在、賃金は上昇していないものの、一部の消費財の価格が何倍にも上昇していると述べた。同代表は、心理学的な根拠に基づいて物価上昇を抑制し、賃金上昇を価格上昇に利用する必要があると指摘した。

この代表はまた、給与が上昇した場合、個人所得税を考慮する必要があり、家族控除についても検討する必要があると指摘した。「給与が30%上昇すれば生活水準は向上します。したがって、家族控除も30%、あるいは50%程度増加しなければ合理的ではありません」と代表は述べた。

基本給の引き上げによるインフレへの影響を抑えるため、ホーチミン市国会代表団のトラン・ホアン・ガン氏は、金融政策は積極的かつ柔軟に実施し、インフレ抑制と為替レートの安定という目標達成を確実なものとするべきだと提言した。電気代、授業料、医療検査・治療サービスなどの国営財・サービスは、同時に調整されるべきではなく、2024年7月1日からは大幅に短縮する必要がある。物資を準備し、物資の供給を確保して不足を回避し、生産を促進する必要がある。

レ・ミン・カイ副首相は、代表団に対し、懸念事項について説明・明確化した上で、代表団の意見は多様性、深み、熱意、責任感、そして高い建設精神を反映しており、給与改革、年金調整、社会保険給付、功労者に対する政策給付、2024年7月1日からの社会保障に関する政府報告書に基本的に同意していると述べた。代表団は、これまで多くの制約や問題点を提起し、今後の解決策を提案した。内務省は6月26日、給与政策改革に関する内容を説明する報告書3668号を発表した。

レ・ミン・カイ副首相は、国会議員の意見を聴取し、決議27-NQ/TW、国会および政府の決議の実施に向けて、この問題について引き続きより強力な指導を行っていくと述べた。特に、今回の給与引き上げは、価格統制、特に生活必需品を中心とした物資の需給に配慮する必要があり、同時に広報活動も非常に重要である。レ・ミン・カイ副首相は、内務省と国家銀行に対し、この内容の徹底的な実施に向けて、真に実現可能な解決策を検討し、政府に提案するよう要請した。

出典: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/de-xuat-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-668125.html