9月15日、「黒龍江人材週間」(黒龍江大学主催)の第一回就職フェアには11万人以上が参加した。1,000社以上の企業が参加し、推定9,000件以上の求人があった。Weiboによると、学生に加え、修士号や博士号を取得した大学院生も多数参加したという。

11万人以上がフェアに参加するために列を作った(写真:Weibo)
早朝から、きちんとした服装で書類を手にした人々が、見本市会場への入場を待つ長い列を作っていました。人々はホールの出口まで人だかりができ、地下鉄の駅まで延々と続く混雑を引き起こしていました。
フェアに参加していた女性は、 「学士号を取得して卒業したときは経験がないと思われ、修士号を取得した後は年を取りすぎていると思われました」とつぶやいた。
応募者数が多かったため、全員が面接を受けられたわけではなく、多くの企業が「応募者全員受付完了」という通知をすぐに出してしまい、多くの人が後悔する結果となりました。
この場面を記録した写真や動画はSNSで拡散され、大きな話題を呼んだ。

この光景は多くの人々を悩ませた(写真:Weibo)
労働力を求める人は多いのに求人が少ない状況で、これは熾烈な競争だと多くの人が指摘しています。その理由は、卒業生の数は増えている一方で、新規の求人が需要を満たすのに十分ではないからです。
あるコメントでは、中国の現在の失業状況について懸念が表明され、「修士課程や博士課程の候補者は、まるで春節の旅行ラッシュでチケットを手に入れようとしているかのように列を作っている」と述べられた。
この需要と供給の深刻な不均衡は、雇用市場の厳しさをはっきりと思い出させるものである。
「高学歴の人々でさえこれほど熾烈な競争に直面しているのなら、35歳以上の人々にとってはどれほど熾烈な競争になるのだろうか」と、あるコメント投稿者は述べた。
出典: https://vtcnews.vn/hang-nghin-nguoi-xep-hang-de-xin-viec-thac-si-cung-phai-dung-cho-ar966098.html
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