職業訓練 ― 新時代における労働の持続可能な価値

ベトナムには現在、デジタルトランスフォーメーション、自動化、そして経済構造の変化といった状況に適応するために再訓練を必要とする労働者が約4,500万人います。職業訓練の物語は、新たな時代における労働力の持続可能な価値創造の物語です。

職業訓練 – 就職の「チケット」から統合の荷物まで

数十年にわたり、職業訓練は大学に比べて「二次的な」選択肢とみなされてきました。多くの親や学生は、大学こそがより良い生活への扉であり、職業訓練は平均的な学業成績の者や入学試験の要件を満たさない者だけが受けるものだと考えていました。こうした認識がベトナムの職業訓練制度を困難な状況に陥らせ、多くの職業学校が低水準の運営に留まったり、入学希望者不足のために閉鎖に追い込まれたりしました。しかし、2020年代に入り、労働市場の状況は大きく変化しました。

ハノイ工科職業大学の学生が自動車修理の練習をしている。

統計によると、現在、求人需要の最大70%は中級技能労働者、つまり確かな実践スキルを持ち、機械の操作、設備の修理、製品の製造能力を持つ人々に集中しています。一方で、供給は不足しています。この矛盾により、多くの企業が技術労働者や熟練労働者を採用できないと嘆く一方で、何万人もの学士や修士が依然として失業しているか、専門分野と関係のない仕事に就いている状況です。

これは、職業訓練がもはや「予備的な道」ではなく、労働市場に迅速に参入したい人々にとって積極的かつ賢明な選択肢となっていることを示しています。しっかりとした専門職を学ぶことで、労働者は安定した仕事に就くだけでなく、自営業、小規模事業の立ち上げ、あるいは求められる専門家となる機会も開かれます。

変化の時代におけるキャリアの価値

第4次産業革命の文脈において、キャリアの概念は「特定の仕事をすること」に限定されず、適応力と再訓練能力も伴います。電気技師はグリーンエネルギーに関するスキルを習得でき、整備士はロボットの操作を訓練でき、仕立て屋は国際市場向けの高級ファッション製品のデザイン・製造に転向できます。

職業訓練において最も重要なのは、実用性です。長々とした理論は必要ありません。学習者は機械、材料、そして生産工程に直接触れます。1時間の学習は、1時間の技能訓練となります。これが違いを生みます。職業スキルは、卒業証書だけでなく、実際に生産された製品やサービスによってすぐに証明できるからです。

確かなスキルを持つことは、労働者にとって自らの価値を証明する「パスポート」となる。

職業の価値は、その持続性にもかかっています。「ホット」な職業の中には、人気が出やすい一方ですぐに衰退してしまうものもありますが、職人技、技術職、そして必要不可欠なサービス業は常に社会と共に存在します。優秀な自動車整備士は常に顧客を持ち、才能あるシェフは常に居場所を見つけ、高度な技術を持つ医療技術者は常に地域社会から必要とされます。職業は収入源であるだけでなく、誇りの源であり、働く人の「証明書」でもあります。

さらに、現代社会では物事の見方が変わり、熟練労働者は事務職の卒業生よりも何倍も稼ぐことができます。実際、建設、機械、電気、電子、美容、料理といった分野では、優秀な人材の不足により、多くの熟練労働者が月収2,000万～4,000万ドン、あるいはそれ以上の収入を得ています。したがって、職業の価値は、単に生計を立てる手段であるだけでなく、富を得るための正当な道でもあるのです。

職業訓練への投資 – 未来への投資

政府と国際機関が最大4,500万人のベトナム人労働者の再訓練が必要だと警告している中、これは個人的な問題であるだけでなく、経済的な存続に関わる問題でもあります。熟練した労働力がなければ、ベトナムは外国からの投資機会を捉え、グローバルバリューチェーンに深く参画し、知識とイノベーションに基づく社会を築くことが困難になるでしょう。

したがって、職業訓練への投資は、国の未来への投資です。職業学校はレベルアップし、プログラムを近代化し、企業と緊密に連携して、実際のニーズに応じた訓練を提供する必要があります。労働者には授業料の支援を提供し、生涯にわたる学習を奨励する必要があります。そうすることで、市場の変化に応じてスキルをアップデートすることができます。

特に、社会の認識を変える必要があります。職業訓練は「狭い道」ではなく、大学進学への並行する道であり、大学進学と同等の価値と可能性を秘めています。職業訓練は、名誉ある選択肢として推進されなければなりません。なぜなら、あらゆる高品質な製品、あらゆる持続可能なプロジェクトの背後には、熟練労働者の手と頭脳があるからです。

知識と実践的なスキルが個人の存在を決定づける時代において、職業訓練は個人の能力だけでなく、社会の発展とも密接に結びついています。確固たるキャリアは、労働者が社会に溶け込み、自らの価値観を確固たるものにし、自らと国家にとって持続可能な未来を築くための「パスポート」なのです。

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出典: https://baolaocai.vn/hoc-nghe-gia-tri-ben-vung-cua-lao-dong-trong-ky-nguyen-moi-post879979.html