63兆ドンの黒字は、制度を合理化する際に失業手当を支払うのに十分な資金です

ベトナム社会保障局のレー・フン・ソン副局長は、基金残高は現在63兆ドンあるため、組織体制の合理化により失業手当を受け取る従業員数が増えれば安心できると述べた。

組織再編に際して失業保険基金の残高を確保する

1月6日午後、第41回国会会議の継続として、国会常任委員会はグエン・ティ・タン副議長の指示の下、雇用法案（改正）について説明、受理、修正する意見を述べた。

国会社会問題委員会のグエン・トゥイ・アン委員長。

国会社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、雇用法案（改正版）の受理、説明、改正に関するいくつかの主要な問題についての報告書案を提示し、現在までに主要な内容については各機関間で基本的に意見の相違はないと述べた。

第8回国会に提出された法案と比較すると、検討、吸収、修正され完成した法案は、8章（雇用の国家管理を規定する1章を削減し、第2章の「雇用創出支援政策」のセクションを削除）、64条（第8回国会で意見募集のために国会に提出された法案と比較すると30条を削減）となっています。

社会委員会は、 政治制度を継続的に革新し、再編して合理化し、効果的かつ効率的に運営するための問題群を含む3つの問題群について国会常任委員会に意見を求めた。

社会委員会によると、 政府が雇用法改正案を提出した時点では、政治体制の革新と再編政策は十分に実施されていなかった。そのため、法案はこうした政策の実施による影響を予見していなかった。

具体的には、法案草案における機関・組織の名称、機能、任務（合併による）、機構再編に伴う失業者対策、加入者数の削減と受給者数の増加に伴う失業保険基金の残高への影響などについて、機構再編等の際に失業保険基金の残高を確保するための原則を追加し、政府に規制権限を与えるべきとの意見がある。

影響評価のための具体的な根拠はありません。

会議で演説したベトナム社会保障局のレー・フン・ソン副局長は、政治体制の組織機構の再編政策を実施することで、約10万人の公務員と公務員が、政治体制の組織機構の再編を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊のための政策と制度に関する政令第178/2024/ND-CP号に基づく制度を享受できるようになると予想されると述べた。

ベトナム社会保障局のレ・フン・ソン副局長が会議で講演した。

失業保険の受給者は公務員のみです。しかしながら、現時点では10万人当たりの公務員数に関する具体的なデータがないため、ベトナム社会保障局は具体的な影響をまだ評価していません。

レ・フン・ソン氏によると、失業保険基金は近年、収入と支出が密接に関係しているという。具体的には、2023年には失業保険基金の収入は約23兆ドン、支出は22兆9,950億ドンとなる見込みだ。

グエン・ティ・タン国会議長が提起した、政治体制の合理化によって労働者保険の決済に影響が出るかどうかという問題に関して、レ・フン・ソン氏は、2023年には104万9000人が失業保険を受給し、そのうち93.5%は個人口座を通じて支払われるため、行政の境界とは関係ないと述べた。

したがって、地区間組織を含む新しいモデルが実施されれば、失業保険受給者への支払いには影響しません。

政治システム機構の再編と合理化政策の実施に伴う失業保険の支払財源の確保の問題について、レ・フン・ソン氏は、失業保険基金の現在の剰余金は約63兆ドンであるため、支払いの任務が発生した場合には、支出財源が確実に確保されると述べた。

最後に、国会副議長のグエン・ティ・タン氏は、ベトナム社会保障庁のレ・フン・ソン副長官の説明により、国会常任委員会は行政機構の再編と合理化に関する党の決議と法律の実施を組織することに非常に自信を持っていると述べた。

出典: https://www.baogiaothong.vn/ket-du-63000-ty-dong-nguon-quy-du-chi-tro-cap-that-nghiep-khi-tinh-gon-bo-may-192250106162700505.htm