新任教員の給与は、行政キャリアシステムにおける最高給与水準と表に従って優先順位が付けられます。

グエン・フー・チョン事務総長と国会および政府の指導者らは、質疑応答の傍らで国会議員らと意見交換を行った。写真：ナム・アン

11月7日午前、国会議事堂において、ヴオン・ディン・フエ国会議長の司会と指揮の下、国会は引き続き、司法、内政、治安、社会安全、監察、裁判所、検察、監査に関する事項を含む内政と司法についての質疑応答を行った。

質疑応答では、多くの代表者が内務省分野、特に給与改革政策に関する内容について意見を述べました。

国会議長のヴオン・ディン・フエ氏が司会を務め、質疑応答を主導した。写真：ナム・アン

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、特に給与改革に備えた職務の構築、そして一般的には管理、再編、質の向上、公務員のキャリアの定義に関する代表者の意見に応えて、これは非常に重要な課題であると述べた。

まず、賃金改革についてですが、現時点では職位リストの整備が完了しています。2016年から現在に至るまで、各省庁、支局、地方自治体は基本的に職位の構築を行ってきましたが、科学的かつ抜本的に確保されたものではなく、完了には至っていません。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が質問に答える。写真：ナム・アン

政府の法令第62号および法令第106号を実施し、各機関はすべての内容を完了させようとしています。これにより、州の行政システムにおける同期的かつ包括的な実施が保証されます。

しかし、党、祖国戦線、社会政治組織に属する機関については、政治システムにおける同期を確保するために統一された指導が必要です。

国会に対しては、委任工作委員会がこの作業を進め、職務に応じた給与支給を実施するための職務体系の構築が給与改革政策の実施精神にかなうようにする。

省党書記タイ・タン・クイ氏（省国会議員代表団長）とゲアン省国会議員代表団の代表が質疑応答に臨む。写真：ナム・アン

一方、教員の給与について、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、給与改革政策を実施するにあたり、教員の給与を行政キャリアシステムにおける最高給与水準に位置付けることを優先するという党の見解は非常に一貫していると述べた。

まず、全体像を把握する必要があります。現在、教員の総収入には、職位に応じた給与や手当、そして給与手当が含まれています。しかし、その特殊性から、依然として低い水準にあります。

したがって、大臣は、今後、給与政策を実施する際には、内務省は決議27を基礎とし、特に、教員の給与は行政キャリアシステムの最高の給与水準と表に従って優先的に支給されるという中央執行委員会の決議29の精神を徹底的に把握すると述べた。

質疑応答セッションに臨むゲアン代表団の国会議員たち。写真：ナム・アン

したがって、内務省は教育訓練省と連携して給与に関する規制、特に教師の新たな給与と予想される最高額の優遇手当を見直し、検討と決定のために管轄当局に提出する予定です。

ソース: https://baonghean.vn/luong-moi-cua-nha-giao-duoc-uu-tien-xet-theo-thang-bang-luong-cao-nhat-trong-he-thong-hanh-chinh-su-nghiep-post279577.html