開発の必要性

(Baothanhhoa.vn) - 2025年上半期の省社会経済報告書では、「明るい兆し」が指摘されている一方で、一部の投資プロジェクトの用地確保における障害、鉱物資源の採掘管理の不備、多くの主要工業製品の生産量の減少、バリューチェーンに基づくハイテク農業生産の未だ限界、生産連携の要件未達など、早急な解消が必要な「ボトルネック」が依然として多く特定されている。

年末の数か月間に公共投資資本支出の流れを継続的に緩和し、不足している建設資材の供給を確保し、重要なプロジェクトの用地確保を加速し、工業団地やクラスターのインフラへの投資を増やし、省の主要工業製品の生産を促進することは、2025年までの省の成長目標の達成を促進する上で非常に重要な役割を果たすと評価されています。

さらに、今から2025年末までは、二層制の政府機構の運用開始時期でもあります。コミューンレベルの官僚チームは整っていますが、すべてがより円滑に進み、より効果的に機能するには、まだ時間が必要です。

グエン・ドアン・アイン省党書記は、二級地方政府の正式な運用開始後、省内の重要会議を主導し、今年の最後の6か月間に、投資および事業手続き、土地へのアクセス、用地の整地、土地の割り当て、土地の賃貸、公共資産の取り扱い、人材の質などに焦点を当て、「ボトルネック」を解消することに決意と決意を持って取り組み、あらゆる分野で総合的な発展を推進する必要があると提言した。

省党書記はまた、省人民委員会、各部局、各支部に対し、プロジェクト管理を区レベルから社レベルへ移管し、プロジェクトの進捗を確保し、困難を解消するよう指導するよう要請した。行政改革を継続的に推進し、投資・ビジネス環境を開放的、透明、かつ魅力的な方向へ力強く改善するよう求めた。特に投資、建設、土地、鉱物、企業、不動産事業といった分野において、行政手続きの解決時間を最短化するため、「グリーンレーン」の優先メカニズムに基づき、業務フローを整備し、作業記録を迅速に処理するよう求めた。

コミューンと区に関しては、幹部と公務員の思想を安定させることに重点を置く必要があります。仕事の割り当てと配置では、能力と強みに適した人材と仕事を明確に定義し、割り当てられた機能と任務に従って仕事の解決について効果的に助言します。コミューンのリーダーは、コミューン内の村や集落にまで到達し、真に草の根に近い存在でなければなりません。

省党委員会委員長によって定められた多くの内容は、緊急かつ責任ある効果的な行動を必要としています。関係部門、支部、コミューン、区は、これを発展の命令、すなわち自らの地域・単位の重要な政治任務と認識し、適切に対応する必要があります。

タイミン

出典: https://baothanhhoa.vn/menh-lenh-phat-trien-253945.htm