Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

過去10年間の7回の教師給与引き上げを振り返る

(ダン・トリ) - 2015年から2025年の10年間で、小学校​​教師の給与増加率が最も高かった。

Báo Dân tríBáo Dân trí20/09/2025

10年間で教師の給与は3倍近く増加した

2015年、幼稚園から高校までの教師の給与は、教育訓練省と内務省の教師の職業名に関する規範と基準の規制に関する4つの共同回覧第20-23号に基づいてランク付けされました。

したがって、幼稚園および小学校の教師の給与は、係数 1.86 から 4.98 の範囲でランク付けされます。

中等学校教師の係数は2.1から6.38の範囲でランク付けされています。高等学校教師の係数は2.34から6.78の範囲でランク付けされています。

現時点では、基本給は2013年法令第66号に基づいて月額115万VNDとなっている。

2021年2月までに、教育訓練省の通達01-04により、教員の新たな給与が定められた。過去10年間で、この通達により幼稚園と小学校の教員の給与が引き上げられたのは、この通達のみであった。

その理由は、2019年の教育法が公布された際に、幼稚園教諭の標準資格は大学、小学校、中学校、高校の教諭の標準資格は大学と定められたためである。

この研修基準の向上は、幼稚園教諭の初任給係数を1.86から2.1に、小学校教諭の初任給係数を1.86から2.34に、中学校教諭の初任給係数を2.10から2.34に引き上げる基礎となります。

そのため、全労働者に適用される基本給の引き上げにより、教師の給与も増加しました。

具体的には、2015年から現在までに基本給が6倍に増加し、月額115万VNDから月額234万VND(2024年7月から適用)となった。

教育レベル別に比較すると、小学校教師の給与上昇率が最も高くなっています。10年前、小学校教師の最高給与は月額わずか570万ドンでしたが、現在は月額1580万ドンと、約3倍に増加しています。

一方、高校教師の給与上昇率は最も低く、2015年には高校教師の最高給与は月額730万ドンでしたが、現在では最高給与は小中学校教師の最高給与と同等の月額1580万ドンとなっています。

この給与には手当は含まれません。

Nhìn lại 7 lần tăng lương của giáo viên trong 10 năm qua - 1
Nhìn lại 7 lần tăng lương của giáo viên trong 10 năm qua - 2
Nhìn lại 7 lần tăng lương của giáo viên trong 10 năm qua - 3
Nhìn lại 7 lần tăng lương của giáo viên trong 10 năm qua - 4

(表:ホアン・ホン)

2026年から教師の給与はどうなるでしょうか?

最近、教育訓練省は、教員の規律、任命、給与制度を規定する新たな通達案について意見を募りました。通達案では、各レベルの教員を、教員、主任教員、上級教員の3つのグループに分類しています。これらは、現在の3年生、2年生、1年生の教員に相当します。

このうち、上級教員(グレードI)には、5.75から7.55という非常に高い新たな給与係数が割り当てられます。残りの教員グループの給与係数は変わりません。

さらに、幼稚園や小学校レベルの無資格教師の給与係数は 1.86 から最大 4.06 にランク付けされます。

新たな給与区分に加え、教員には特別係数が適用される。給与政策、手当制度、教員誘致支援政策を規定する政令案において、省は教科ごとに「特別係数」を設定することを提案しており、最低は高校教員で1.1、最高は無資格教員で1.6となっている。

それに伴い、給与計算方式も変更されました。これまでは、教員の給与は基本給に係数を乗じた額でしたが、近い将来、新しい計算方式により、教員の収入面での優位性が高まります。

上記の政令案では、新しい計算方法が次のように規定されています。

給与=(給与係数+役職手当係数+枠を超える勤続手当+準備金差額があればそれ)×基本給×特別給係数。

2026年の基本給が月額234万ドンのままで、前回の草案の提案に変更がないと仮定すると、役職手当と勤続手当を除いた教師の推定給与は月額2,100万ドンを超え、現在の最高水準より月額約600万ドン高くなる可能性がある。

Nhìn lại 7 lần tăng lương của giáo viên trong 10 năm qua - 5

暫定教員俸給表は、新しい俸給区分方法及び予想される特定係数を適用する場合の参考としてのみ記載するものです。

上記の数字には職業訓練インセンティブは含まれていません。教育訓練発展の突破に関する政治局決議第71号により、教員、学校職員、教育関係者に対する職業訓練インセンティブは、科目と地域に応じて25~50%から70~100%に引き上げられました。

教師に対する優遇手当は、教育訓練省、内務省、財務省の 2006 年共同通達第 01 号の指示に従い、首相の 2005 年決定第 244 号に従って、過去 20 年間変更なく実施されてきました。

政治局の4つの決議を普及・実施するための全国会議で、ファム・ミン・チン首相は、2025年にロードマップを策定し、教育分野の教師、管理職、従業員の給与・手当制度に関する政策を直ちに実施すると述べた。

現在、国内には公立の幼稚園と小学校に105万人の教師がいます。教師の新たな給与・手当制度の導入は、少なくとも過去20年間で教師の給与水準において最大の躍進となります。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm


コメント (0)

No data
No data

同じトピック

同じカテゴリー

タイコンリンの高山にあるホアンスーピの静かな黄金の季節
ダナンの村が2025年世界で最も美しい村トップ50にランクイン
ランタン工芸村は中秋節の時期には注文が殺到し、注文が入り次第製作します。
崖の上で不安定に揺れ、岩にしがみついてジャムを削るジャム採りをするジャライビーチ

同じ著者

遺産

人物

企業

No videos available

ニュース

政治体制

地方

商品