これは情報コミュニケーション学部の学長、トラン・ヴァン・ソン氏のシェアです。
トラン・ヴァン・ソン氏によると、職業教育制度の合理化と標準化、主要な投資への重点、国際基準を満たす質の高い大学を優先することが、職業労働力の全体的なレベルを向上させるための基礎となる。
もう一つの注目すべき進歩は、訓練モデルの改革、職業中等教育の追加、国際基準に従った訓練プログラムと方法の革新、特にハイテク分野の訓練スキルにおける企業との強力な連携である。
さらに、決議71-NQ/TWは、国家戦略プロジェクトに関連した技術・技術分野への予算の優先も強調しています。
同時に、専門家を誘致し、企業の参加を奨励し、訓練基金を設立し、労働者の再訓練を支援し、スキルを向上させる政策もある。
「決議71-NQ/TWは、伝統的な職業訓練モデルから、企業と密接に連携し、ハイテクを重視し、国家の支援を得た、近代的で標準化されたモデルへの移行です。これは、ベトナムが新たな時代に競争力を持つ高度なスキルを持つ人材チームを形成するための道です」とソン氏は強調した。
さらに、決議71-NQ/TWでは、国家予算から技術・技術分野における高度なスキルを持つ人材の育成と、国家戦略・重要プログラム・プロジェクトへの貢献を優先的に配分することが明確に規定されました。 飛躍的な進歩を遂げるための高度な人材を育成する上で、職業教育が重要な役割を果たすことは明らかです。

この政策により、職業学校は質の高い職業人材の育成・育成において多くの重要な利点を得ることになります。まず、公的投資資源は学校の施設、実験室、近代的な作業場の改修を支援し、学習者が訓練過程において最新の技術にアクセスできるようにします。
これは、特に半導体、新エネルギー、高速鉄道、自動化などの最先端技術分野における高度な職業スキルを形成するための前提条件です」と孫氏は語った。
それに加えて、優先予算があれば、専門学校は国際基準に従って質の高いプログラムを設計・実施し、優秀な講師や専門家のチームを誘致・育成して、トレーニングの質を飛躍的に向上させることができます。
「これにより、卒業生はすぐに就職でき、国際的な環境でも十分に活躍できるようになります」とソン氏は分析し、決議71-NQ/TWは、少数民族や特定の労働集団を対象とした質の高い職業訓練プログラムを実施するための資源配分において、包摂性と社会的公平性を重視していると付け加えた。これは人材の質を向上させると同時に、地域格差を縮小し、平等な開発機会を創出する。
それだけでなく、予算を優先し、企業の参加を促すことで、専門学校は国・学校・企業が協力する新しい職業訓練エコシステムを形成します。
「これは職業学校が躍進を遂げる原動力となり、高度なスキルを持つ人材の育成におけるその極めて重要な役割を確証し、国の工業化と近代化に直接貢献することになる」と孫氏は述べた。
出典: https://giaoducthoidai.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-ky-nang-nghe-cao-tu-nghi-quyet-71-nqtw-post749405.html
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