決議71は職業教育の新しい時代を開く

職業教育の新時代を開く

タイビン職業訓練学校（フンイエン省）のダン・グエン・マイン校長は、エデュケーション・アンド・タイムズ紙の取材に対し、政治局決議第71-NQ/TW号（決議71号）は歴史的な決議であると強調した。

特に、職業教育（VET）に関しては、決議71は、長年の「ボトルネック」の解決策として、非常に具体的な目標を掲げてVETを重要な位置に置き、ベトナムにおけるVETの新時代を開きました。

マン氏によると、最も重要な突破口は、職業訓練機関の完全かつ包括的な自治権を確保し、学校が労働市場の急速な変化に柔軟に対応できるようにする政策にあるという。

この決議はまた、職業訓練機関のネットワークを合理的かつ効率的に整理・再編成し、重複を回避して投資資源を訓練の質の向上に集中させるための強固な法的基盤を構築します。

特に、高校レベルに相当する「職業中等学校」レベルの追加は技術的な変更であるだけでなく、戦略的なステップでもあり、社会認識における職業教育の地位の向上に貢献しています。

職業教育・継続教育局（フンイエン教育訓練局）の局長であるドゥオン・テ・バオ氏も同様の見解を示し、政治局決議71号は職業教育における転換点とみなされ、国の工業化と近代化に貢献する高度な技能を持つ労働力の育成を目指していると述べた。

鮑氏は、上記の内容に加え、決議71号は学校と企業の連携モデルを強く推進し、企業が研修や技術移転のプロセスに直接参加することを奨励していると述べた。

さらに、職業教育をデジタル変革およびグリーン変革と連携させることは、ベトナムが世界の潮流に追いつき、高度なスキルを持つ労働力を育成し、国の工業化と近代化の要件を満たし、国家の競争力を高めるための戦略的方向性であると考えられています。

課題は残る

多くの進歩にもかかわらず、職業教育は依然として制度的な課題に直面しています。ダン・グエン・マン氏とドゥオン・テ・バオ氏は、運営と教育の実務経験から、多くの職業教育機関の施設や教育設備が老朽化していることが主な障壁であると指摘しました。

さらに、研修制度は依然として断片化しており、専門分野は重複しており、質の高い人材の育成は実際には効果的ではありません。学校と企業の連携メカニズムは依然として限定的で、明確な規制や政策が欠如しているため、成果の質が市場の実際のニーズを満たしていないという状況です。

さらに、一部の国民は職業教育の役割を正しく認識しておらず、学位を重視する意識が依然として強く、優秀な学生の確保や中学・高校卒業後の進路選択の効果的な実施を困難にしている。

「最近の職業教育への投資資源の動員と社会化は効果的ではなく、開発要件を満たしていない」と職業教育・継続教育局（フンイエン教育訓練局）の局長は付け加えた。

目標を実現するには同期ソリューションが必要

決議71-NQ/TWは、戦略的ビジョンと強いコミットメントを示し、ベトナムにおける職業教育の新たな時代を切り開くための基盤を築きました。自立、投資、企業参画、デジタルトランスフォーメーションに関する画期的な政策は、職業教育が真に発展の原動力となるための法的基盤と好ましい環境を整備しました。

そのビジョンと方向性を実現するためには、一連の同時的かつ抜本的な解決策が必要だと、タイビン職業訓練大学の学長とフンイエン教育訓練省継続教育・職業訓練部門の責任者はともに語った。

まず、近代的な施設・設備への積極的な投資が必要です。これには実用的な設備だけでなく、デジタルインフラやオープンラーニングプラットフォームも含まれます。さらに重要なのは、これらの投資が地域計画や産業計画と密接に連携し、すべての資源が効果的に、そして各地域の発展ニーズに沿って活用されることです。

第二に、現職教員の専門的資質とスキル、特にデジタルスキルと新技術に関する研修と向上に重点を置く必要があります。同時に、優秀な企業の専門家やエンジニアが教育プロセスに参加することを奨励するための魅力的な政策を策定する必要があります。

第三に、企業が研修に参加し、インターンシップを受け入れることを奨励するために、信用支援や税制優遇措置といった強力な財政政策が必要です。これは、学習者の就職機会を支援するだけでなく、研修プログラムが常に労働市場の実際のニーズに沿ったものとなることを保証します。

最後に、熟練労働の価値に対する国民の認識を変えるために、全国規模で協調的なコミュニケーションキャンペーンを実施する必要があります。熟練労働者、職人、エンジニアといったロールモデルを称えることで、職業教育の価値を社会全体に浸透させ、啓発していくことが重要です。

ダン・グエン・マイン博士 - タイビン職業訓練校（フンイエン省）校長：「フンイエン省の主要職業訓練機関として、タイビン職業訓練校は決議71の目標達成に尽力し、確かな専門知識、優れた技能、強い人格、革新的な思考、そして起業家精神を備えた次世代の労働者を育成することに尽力しています。これにより、フンイエン省が質の高い人材育成の輝かしい拠点となるよう、その構築と発展に貢献します。」

出典: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-mo-ra-ky-nguyen-moi-cho-giao-duc-nghe-nghiep-post749366.html