テクノロジー業界の女性：教育の力でジェンダーバイアスを根絶する

（ダン・トリ） - 女性は知的能力以外にも、細心の注意を払うことやマルチタスクをこなす能力、多様な視点を持つことなど、 科学技術分野に適した多くの強みを持っています。

これは、科学技術分野における男女間のバランスをとる上で女性にとっての競争上の優位性となるでしょうが、本当に強力な手段が必要です。

テクノロジー業界における重要なピース

コンピュータサイエンスと情報技術（IT）の歴史は、その黎明期から、女性による多くの重要な貢献を刻んできました。著名な人物としては、 世界初の女性コンピュータプログラマーであるエイダ・ラブレス、インターネットの「母」ラディア・パールマン、そして「デバッグ」（プログラミングエラーの修正）という用語を初めて使用したグレース・ホッパーなどが挙げられます。

しかし、過去1世紀にわたり、コンピューターサイエンスの象徴的な女性像はますます稀少になってきました。国連女性機関の報告書によると、2023年までに世界のSTEM（科学、技術、工学、数学）分野の労働力に占める女性の割合はわずか28%にとどまると予想されています。

科学、テクノロジー、コンピュータ業界では女性の割合が低い。

この人材不足は科学技術分野にとって大きな損失です。なぜなら、女性は業界の特定の職種に適した多くの能力を持っているからです。例えば、細心の注意力と観察力は、品質管理や試験といった仕事に非常に役立ちます。UX/UI（ユーザーインターフェースとエクスペリエンスデザイン）といった職種では、女性は創造性と優れた美的感覚を発揮します。

テクノロジー業界における女性の将来はどうなるのでしょうか?

世界中の多くの国々がこの格差を認識し、科学技術分野への女性の参加を促す政策変更に取り組んでいます。

フォーブス誌のレポート（2023年）によると、フォーチュン500社の大手テクノロジー企業の82%が、男女ともに16～52週間の有給育児休暇制度を導入しており、大手テクノロジー企業の65%が育児補助金を提供しているか、社内に託児所を設けています。

ベトナムITリクルートメント（2023年）のレポートによると、ベトナムではIT企業の65％が女性候補者を優先する方針を掲げ、72％の企業が女性従業員向けの特別な研修プログラムを用意し、45％の企業が2025年までに女性の割合を40％に増やすことを目指している。

テクノロジー分野における女性の障壁を取り除くために多くの政策が導入されてきました。

最も魅力的なのは、科学技術分野の給与が年間15～20%増加すると予想されていることです。TopDev 2023のデータによると、ベトナムでは、女性技術職の平均給与は約2,500万～5,000万ドン/月で、他の職業と比べてはるかに高い水準となっています。

有望な見通しにもかかわらず、2023年の統計によると、一流大学のIT専攻学生総数に占める女子学生の割合はわずか30～35%にとどまっています。TopDevによると、ベトナムでは2023年にはIT業界における女性労働者の割合は約32%にまで低下し、男性と同等になるには依然として大きな差があります。

教育を通じてジェンダー平等と女性のエンパワーメントを促進する

STEM分野全般、特にIT分野における女性の潜在能力を最大限に引き出すため、職業教育総局の戦略では、2030年までにSTEM分野への女性の入学率を40%にするという目標を設定しています。これは、2021年から2030年までの男女平等に関する国家戦略とも一致しています。

この方向性に基づき、ベトナムの多くの組織がテクノロジー業界で働く女子学生向けの優先プログラムを実施しています。特に注目すべきは、ブリティッシュ大学ベトナム（BUV）のコンピュータサイエンスとテクノロジー分野の学部課程に特化した「テック・クイーンズ奨学金」です。

サイバーセキュリティ、クラウドテクノロジー、ゲームデザインとプログラミング、ゲームグラフィックス、データサイエンスと人工知能、ソフトウェアエンジニアリングなど、コンピューターサイエンスとテクノロジーの学士課程は、世界をリードするスタッフォードシャー大学とスターリング大学によって直接授与されます。

教育は、BUV の優秀な技術系女子学生向けの有意義な奨学金制度を通じて、女性に力を与えることができます。

この奨学金は、中等教育を修了しているか、現在12年生（12年生）で、GPA8.0以上、IELTSスコア6.0以上の優秀なベトナム人女子学生が対象です。選考基準は、学力、リーダーシップの可能性、社会貢献、創造的・革新的な思考、テクノロジースキルなどです。

BUVコンピュータサイエンス学部長のアリ・アル・ドゥライミ博士は次のように述べています。「テクノロジーへの情熱を持つ才能ある女子学生を支援するというメッセージを掲げるBUV女性技術人材奨学金は、ベトナムにおけるイノベーション・エコシステム構築の取り組みに重要な貢献を果たします。次世代の女性技術リーダーを育成することで、このプログラムは、政府が2030年までに4.0産業革命を目指す国家戦略で掲げている、ベトナムを地域のイノベーションセンターにするという目標達成に貢献するでしょう。」

BUV の優秀な女性技術奨学金の正式な登録は 1 月 15 日から開始されます。

奨学金の詳細については、こちらをご覧ください。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-nu-lam-cong-nghe-xoa-dinh-kien-gioi-bang-suc-manh-giao-duc-20250114220723537.htm