ジム・ラトクリフ監督はマンチェスター・ユナイテッドに対して厳しすぎるのだろうか？

[広告1]

ジム・ラトクリフ卿は、マンチェスター・ユナイテッドへの13億ポンドの投資を完了した後、クラブから利益を得ることではなく、休眠状態にある帝国を復活させることを目指していると述べた。同様のスローガンは、CEOのリチャード・アーノルド氏も頻繁に唱えている。

商業的成功よりも勝てるチームを作ることに重点を置いたラトクリフのアプローチは好評を博し、何年も経ってユナイテッドの会議は楽観的な雰囲気で終了した。

しかし、5ヶ月が経ち、ユナイテッドの雰囲気は一変した。スタッフはラトクリフから、オールド・トラッフォードとキャリントン練習場周辺の「混乱」を記したメールを受け取った。また、5月には柔軟な在宅勤務制度が終了し、6月3日までに全員がマンチェスターまたはロンドンのオフィスに戻るよう指示された。

ジム・ラトクリフ監督は、マンチェスター・ユナイテッドのスタッフに従来の働き方を変えるよう求めている。写真：AFP

ウェンブリー・スタジアムで行われるFAカップ決勝への全費用負担付き旅行などの特典も廃止された。スタッフには「寄付」が求められ、「昼食の無料提供は今後行われない」としている。

マンチェスター・シティ戦での2-1の勝利から3日後、サッカー部以外のスタッフ全員に、辞表を提出できるリンクを記載したメールが届いた。

ラトクリフ氏は、コスト削減策は「今後数カ月でクラブに可能な限りの投資を行い、マンチェスター・ユナイテッドをイングランド、欧州、そして世界のサッカー界の最前線に復帰させるという目標を達成するために必要だ」と述べた。

英国メディアによると、マンチェスター・ユナイテッドの多くのスタッフは、グレイザー家による20年間の失政のツケを払わされていると感じているという。ラトクリフ監督の現在の措置は、クラブ内の不安と緊張を助長するだけだ。社内メールに加え、ラトクリフ監督は繰り返し明るい未来について語ってきたが、「レッドデビルズ」のファンには言葉だけでなく行動が必要だ。

FAカップ決勝以来、エリック・テン・ハーグの扱われ方に失望している人も多い。マンチェスター・ユナイテッドの優勝に貢献した後、テン・ハーグはラトクリフから握手を受けただけだったのに対し、ペップ・グアルディオラは英国の大富豪から温かい抱擁を受けた。