政令178号に基づく公務員の政策および制度の解決期限

8月9日、内務分野の国家管理分野におけるコミューンレベルの幹部、公務員、公務員の専門スキルを訓練するための全国オンライン会議で、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、8月31日までに政令178号と政令67号に従った体制と政策を解決するよう努力すると明言した。

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. — ファム・ティ・タン・チャ内務大臣。

大臣によれば、これは重要な任務だが、職務要件を満たすために現在のチームを訓練し、育成し、指導する時間はまだあるため、不安を感じることはないとのことだ。

組織構造に関しては、内務省は、人口規模、自然地域、地方分権、権限の委譲、権限の分割、その他の必要な基準に合わせて人員を調整するよう所管当局に助言します。

人員配置の枠組みについて、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、人口規模、自然地域、権限、地方分権のレベルに基づき、また機能、任務、経済規模、および特定の要因を考慮して、総人員が地方に割り当てられると述べた。

今後、内務省は、公務員の過剰供給地域から不足地域へと調整するための具体的な指示を出す予定です。調整後も依然として不足が続く場合、各部署および地方自治体は、政令170号および政令173号に基づき、公務員の増員が認められます。

「実際には、一部の自治体や区では数百人の役人や公務員が必要になるかもしれないが、現状維持の自治体や小規模な特別区など、役人や公務員が30人程度で十分な地域もある」と大臣は述べた。

内務省の責任者によると、現在、システム全体で幹部と公務員を審査、評価、分類し、新たな状況における要件を満たす者を選抜する必要がある。逆に、任務の要件を満たさず、能力や健康状態に限界がある者は、若い世代や有能な人材に道を譲るために自主的に辞職することができる。

8月7日に行われた7月の定例政府会議において、大臣は、政令178号に基づき退職を決意した9万5000人以上のうち、約7万5000人が所轄官庁による給付金支給の承認を受けていると述べた。このうち、実際に給付金が支給されたのは約4万2000人のみであった。

大臣は、地方自治体が政令178号に基づき、制度と政策を「迅速かつ徹底的に」解決しなければならないと要請した。制度の支払いに関して、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、部署や地方自治体が組織編成の影響により幹部、公務員、公務員を退職させることを決定した場合、退職を決定した時点で直ちに支払われるよう、規定に従い制度と政策の支払いを速やかに実行する必要があると述べた。

2024年12月31日、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊が政治システムの組織的取り決めを実施する際の政策と体制に関する政府政令第178号が公布されました。その後、政府は政令第178号のいくつかの条項を修正および補足する政令第67号を公布しました。

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出典: https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html