TPO - 教員法案が改正され、採用されて初めて給与を受け取る教員について、行政職給与体系で給与レベルを 1 つ上げるという具体的な規制が削除されました。
TPO - 教員法案が改正され、採用されて初めて給与を受け取る教員について、行政職給与体系で給与レベルを 1 つ上げるという具体的な規制が削除されました。
教師の給与は最も高いランクにあります。
今朝（2月7日）、 国会常任委員会は教員法草案の説明、受理、改正などについて意見を述べた。
文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は、いくつかの主要な問題の受理と説明について報告し、採用されて初めて給与を受け取る教員に対して行政職給与体系で給与を1段階上げるという規制に賛成する意見もあったと述べた。
 |
国会常任委員会は教員法について意見を述べた。 |
さらに、この規制に依然として懸念を抱いており、同意しない意見もあり、 政治システムの幹部、公務員、公務員のチームとの全体的な相関関係でこの政策の影響を評価する必要があると主張しています。
国会議員らの意見を受けて、教員採用後初めて給与を受け取る場合の行政職給与体系における１級昇給に関する具体的規定を削除する方向で法案が改正された。
「行政給与体系において、教師の給与は最も高い位置にある。公務員や公務員の給与政策の改善は、職位に応じた給与政策の構築過程と並行して研究・計算される必要がある」とヴィン氏は述べた。
この問題に関する見解を述べた法律委員会のホアン・タン・トゥン委員長は、教員の給与・手当政策は現行の給与・手当制度に基づいて検討されていると述べた。トゥン委員長は、新たな給与政策の実施がよりスムーズに行われるよう、両者の連携が必要だと指摘した。
混乱を避けるための住宅に関する明確な規制
公営住宅政策に関して、グエン・ダック・ヴィン氏は、法制度の整合性を確保するため、住宅法に基づき教員向け公営住宅賃貸政策に関する規定を制定すべきとの意見があったと述べた。また、困難な地域で勤務する教員に対し、規定に基づき住宅賃貸を支援する政策を追加するよう求める意見もあった。
意見に応えて、法案は、教員が住宅法の規定に従って公営住宅を借りる政策を享受する権利を有し、または少数民族地域、山岳地帯、国境地帯、島嶼部、および特に困難な社会経済条件の地域で勤務する場合に集団住宅を保証されるという方向へ修正された。
また、この草案には、集合住宅や公営住宅の手配ができない場合には、公営住宅家賃支援水準で教員に住宅家賃支援を行うという規定が追加され、教員集合住宅に関する規定にあった「すべての必須条件を満たす」という基準が削除された。
 |
文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長。 |
この問題に関して、グエン・カック・ディン国会議長は、教員が「住宅法に基づいて」住宅を借りることができるという指針の改正を提案した。さらに、政府はこれを詳細に規定し、実施を支援する方法を明確に示すべきだと提言した。そうでなければ、地方自治体は大きな混乱に陥り、どう対応すべきか分からなくなるだろう。
国会事務総長のレ・クアン・トゥン氏も同様の懸念を表明し、困難な地域で働く教員のための住宅政策に「完全に賛成」している。これは非常に現実的な要件であり、困難な地域で働く教員を動員するための条件でもある。
しかし、董氏は、地域が共同住宅を手配できない場合、家賃支援だけでは教員の就労保障という問題の真の解決策にはならないと懸念している。「ここで働く教員にとって最善の環境を確保するために、もっと多くのことを検討し、制約を設ける必要がある」と董氏は提言した。
幼稚園教諭は早期退職が認められる。
早期退職政策に関して、グエン・ダック・ヴィン氏は、幼稚園教諭を法律に基づいて早期退職させる政策に賛同する意見が多かったと述べ、早期退職の資格を得て年金が差し引かれないようにするには、教諭が社会保険料を20年以上支払っている必要があるという基準を追加することを提案した。
しかし、この政策を確実に実施するための財源や、社会保険法に基づいて拠出と給付の原則を確保する必要があるかどうかについても懸念がある。
これについて、文化教育委員会常任委員会は、幼稚園教諭が法律で定められた年齢よりも早く退職できるようにするのは、この集団の職業活動の特性に基づいた政策であり、幼稚園学習者の特性に合致していると述べた。
法案では、意見を受けて、幼稚園の教師は希望する場合は通常の従業員の定年年齢よりも低い年齢で退職できるが、最長5年までとすること、社会保険料を20年以上支払った場合は早期退職しても年金の割合が減らないという規定を修正・補足した。
ヴィン氏によれば、教員の定年延長に関する要件や条件について具体的な規制を定めることを提案する意見があり、幼稚園や一般教育レベルの教員の勤務時間の延長については懸念がある。
これに関して、法案草案では、この政策を実施するための条件として、教育機関に必要性があり、教師が十分に健康で、自主的に勤務時間を延長していることが明記されている。同時に、「教育機関の基準と条件を満たす」という基準も追加されている。
「定年延長期間中、公立教育機関の教師は指導的または管理職に就くことはできず、指導的または管理職手当を受け取ることもできない」とヴィン氏は述べた。
[広告2]
出典: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo
コメント (0)