ジー・トリエン族のリーダーが障害を強みに変える

「女性はできない」という考え方にとらわれていたジー・トリエンの少女、ホー・ティ・ドーさん（ダナン市フオックナンコミューン）は、徐々にジェンダーの固定観念を変え、地元の若者運動を促進し、若者が困難を乗り越え、祖国を建設するために積極的に立ち上がるよう鼓舞しました。

Báo Phụ nữ Việt Nam•06/08/2025

知識こそが貧困から抜け出す唯一の道

ジー・トリエン民族のリーダーが障害を利点に変える - 写真 1。

2017年から2025年までの期間、フオックミコミューンの「グループのリーダー」であるホー・ティ・ドー氏。

ホー・ティ・ドさんには、フオック・ナン村への出張中にお会いしました。彼女は、フオック・ミー村青年連合（旧クアンナム省フオック・ソン郡）の書記長を退任し、新たな任務に就いたばかりでした。ジー・トリエンの女性は、森の奥深くで小雨が降る時も、高地で灼熱の太陽が照りつける時も、明るい笑顔と変わらぬ献身的な精神で、地域のために尽力し続けました。

大農家に生まれたドさんは、貧困から抜け出すには知識こそが唯一の道だと悟りました。村の仲間たちが結婚したり、両親の畑仕事に付き従ったりして小学校や中学校の勉強をやめていく中、彼女はひっそりと数十キロ離れた町へ行き、高校に進学しました。その後、数百キロ離れたフエ市へ行き、法律を学びました。大学卒業後は故郷に戻り、フオックミ村の人民委員会で公務員として働きました。

2017年、彼女は労働組合に異動となり、フオック・ミ村青年連合の書記に就任しました。当初、彼女はこう自問自答しました。「私は女性で、健康、知性、時間、そして家族の事情など、あらゆる面で限界があり、困難でした。以前は組合の仕事は男性が担うのが一般的でしたが、私にできるでしょうか？それに、公務員だった頃は、ほとんど受動的で、ただ人が来るのを待つだけの人でした。村青年連合の書記になった途端、積極的に行動し、自ら計画や活動方法を立案し、運動に熱意を持たなければなりませんでした。すべてが新しく、困難でした。」

性別は障壁ではない

前任の書記から学ぶ精神と、現地の状況を積極的に把握する姿勢を併せ持ち、彼女は徐々に新しい職務を習得していった。停滞していたコミューン組合から、ド氏の指導の下、フオックミーコミューン青年組合は急速に変貌を遂げた。

コミューンの組合員と若者の95%以上は少数民族で、その多くは森林や野原で暮らし、経済状況も意識も限られているため、彼らを組合運動やボランティア活動に参加させるのは大きな課題です。しかし、ドさんはこうした障害を強みに変えました。彼女は民族言語を用いて、組合員や若者一人ひとりを動員し、対話し、親密な関係を築いています。

ジー・トリエン民族のリーダーが障害を利点に変える - 写真 2。

ホー・ティ・ドさんは、地元の貧困世帯の仮設住宅や老朽化した住宅の撤去作業に参加するために青年組合のメンバーを動員した。

「彼らに従わせたいなら、まず自らが率先して行動しなければなりません」とドゥさんは語った。若者を動員して村の道路を清掃し、生活環境を改善したり、貧困世帯の仮設住宅や老朽化した住宅の撤去に協力するよう呼びかけたりと、ドゥさんは自ら各家庭を訪問し、一人ひとりの参加を呼びかけてきた。文化活動やスポーツ活動も、地元の若者たちの強い刺激となった。

特に、高原地帯に新しい農村を作るために若者たちを参加させる旅は、かつてそのグループのリーダーだった人の記憶の中では、困難な「革命」であったが、結果は非常に甘美なものであった。

「以前は牛が放たれて農作物が荒らされ、ゴミが至る所に放置されていました…今では多くの家庭が自主的に花を植え、柵を作り、路地を飾り付けています。すべては各家庭の若者たちの影響力から始まりました。それを変えるために、私は率先して各家庭の子供や兄弟姉妹一人ひとりを動員しました。彼らは繋がりの窓口となり、親戚に環境問題への意識を高め、農村開発に熱心に取り組んでいます」とドゥさんは語った。

青年連合での8年間の活動を通して、ド氏は、幹部が情熱を持ち、革新に挑戦する勇気を持つ限り、性別は障壁にならないことを証明しました。こうした努力のおかげで、フオックミーコミューン青年連合は長年にわたり、地区を代表する組織の一つとなりました。

ホー・ティ・ドさんは徐々に考え方ややり方を変えていきました。

2025年、ドさんはダナン市フオックナン村の祖国戦線の専門家として異動になりました。新しい仕事は変化に富み、管理範囲も広がり、業務量も増え、求められるものも高くなるという厳しいものでしたが、彼女はこう断言します。「組合で長年働いたおかげで、どんな立場でも積極性、粘り強さ、そして責任感を持ち続けることを学びました。真に能力を高め、人々のために尽くすなら、どんな仕事でもやりがいを感じることができるのです。」

ホー・ティ・ドさんは、自身の思考の転換、劣等感の克服、若者への粘り強い同行、そして与えられた任務の確実な遂行を通して、草の根労働組合活動の変革、そして何よりも自身の内なるジェンダー偏見の克服という、美しい物語を紡ぐことに貢献しました。新たな任務を引き受けながらも、かつての「組合リーダー」は、責任感、献身、そして祖国への貢献への強い意志を今も持ち続けています。

出典: https://phunuvietnam.vn/thu-linh-doan-nguoi-dan-toc-gie-trieng-bien-tro-ngai-thanh-loi-the-20250805144313035.htm