លេខាបក្សទីក្រុងហូជីមិញ៖ យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ តុលា គណៈប្រតិភូគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ដឹកនាំដោយលេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Tran Luu Quang បានអញ្ជើញទៅសាកសួរសុខទុក្ខ និងធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលវួដ Di An លើប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ និងការងារកសាងបក្ស។

Báo Tin Tức•01/10/2025

ចំណងជើងរូបថត — លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ហូជីមិញ លោក Tran Luu Quang បានអញ្ជើញជួបសន្ទនាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំវួដ Di An។

អញ្ជើញចូលរួមផងដែរ មានប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Loi ។

ទទួលស្គាល់ការខិតខំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំវួដ Di An ក្នុងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន២កម្រិត ធានាឱ្យមានប្រតិបត្តិការដោយរលូន លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Tran Luu Quang បានវាយតម្លៃថា៖ Di An ជាតំបន់ដែលមានបន្ទុកការងារលើសពីកម្រិតទូទៅរបស់ទីក្រុង ដូច្នេះត្រូវពិចារណាតាមយន្តការដាច់ដោយឡែក។ ជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជនច្រើនជាងគេនៅក្នុងទីក្រុង វួដ Di An មិនអាចអនុវត្តយន្តការមធ្យមបានទេ។ នាយកដ្ឋាន និងសាខាត្រូវសម្របសម្រួលដោយផ្ទាល់ជាមួយមូលដ្ឋាន។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅក្នុងមូលដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានកត់សម្គាល់ថា ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋានមិនត្រូវរង់ចាំ ឬពឹងលើការណែនាំពីថ្នាក់លើឡើយ ប៉ុន្តែត្រូវដោះស្រាយការងារយ៉ាងសកម្មក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន។ មូលដ្ឋានគួរតែសម្របខ្លួន និងគ្រប់គ្រងយ៉ាងសកម្ម។

តាមអនុសាសន៍របស់វួដ Di An លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Tran Luu Quang បានចាត់ឱ្យស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធសិក្សា និងស្នើដំណោះស្រាយផ្តល់អាទិភាពពិសេសចំពោះវួដដែលមានប្រជាជនច្រើន ជាដំបូងក្នុងវួដ Di An ធានាសិទ្ធិរបស់ប្រជាជន និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកមូលដ្ឋាន។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព លោក Tran Luu Quang បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងស្ថាប័នជំនាញសិក្សាស្រាវជ្រាវរកដំណោះស្រាយ ដើម្បីធានារបប និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន។

រាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Di An Ward Vo Van Hong បាននិយាយថា មូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្នកំពុងគ្រប់គ្រងប្រជាជនជាង 234.000 នាក់ ដែលជាចំនួនប្រជាជនច្រើនជាងគេក្នុងទីក្រុង បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ដែលនាំឱ្យមានសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គម សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់វួដកំពុងរៀបចំបុគ្គលិកចំនួន 17 នាក់នៅបញ្ជរទទួលភ្ញៀវចំនួន 20 ។ ជាមធ្យម វាដំណើរការជាង 400 កំណត់ត្រាក្នុងមួយថ្ងៃ ភាគច្រើននៅក្នុងវិស័យយុត្តិធម៌ ដីធ្លី អាជីវកម្ម និងសំណង់។

យោងតាមលេខាបក្ស Di An Ward ធនធានមនុស្សរបស់វួដមិនសមស្របនឹងបន្ទុកការងារជាក់ស្តែងទេ។ ដោយឡែកវិស័យ អប់រំ កំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនចំនួន ២៦៧នាក់ សាលារៀនមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការកុមាររស់នៅតំបន់នោះ។ គណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងពិចារណាអនុវត្តយន្តការពិសេសមួយក្នុងការបែងចែកបុគ្គលិក ផ្តល់អាទិភាពលើទុនវិនិយោគសាធារណៈសម្រាប់រៀបចំផែនការទីក្រុង និងអនុញ្ញាតឱ្យចេញវិញ្ញាបនបត្រសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីសម្រាប់ពុះដីឡូត៍ដោយឯកឯងដែលត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌ។

វួដ Di An ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលទាំងមូលដ្ឋាន និងចំនួនប្រជាជននៃវួដ Di An និង An Binh និងសង្កាត់មួយចំនួននៃវួដ Tan Dong Hiep (អតីតខេត្ត Binh Duong); រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចស្ថិតនៅក្នុងទិសដៅនៃឧស្សាហកម្ម - ពាណិជ្ជកម្ម - សេវាកម្ម - កសិកម្មដែលមានសួនឧស្សាហកម្មចំនួន 4 និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម 1 កំពុងដំណើរការ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/bi-thu-thanh-uy-tp-ho-chi-minh-chu-y-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-co-so-20251001135034319.htm