Petrovietnam បង្កើនល្បឿន និងពង្រឹងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការក្នុងលក្ខណៈសមកាលកម្ម។
បំណងធ្វើទំនើបកម្មសម្រាប់ជាតិ
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតមិនមែនគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការបង្ហាញពីផ្នត់គំនិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដោយយល់ឃើញនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam បានកំណត់ការបំប្លែងឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតជាកិច្ចការសំខាន់ និងបន្ទាន់ក្នុងការដឹកនាំ ប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា និងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មសកល ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ចាប់ពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ 2020-2025 គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមបានកំណត់ថា ខ្លួនមិនអាចខកខាន "រថភ្លើង" នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតដោយការចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 184-NQ/DU ចុះថ្ងៃទី 15 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅឆ្នាំ 2025 ដោយមានចក្ខុវិស័យឆ្ពោះទៅរក 2030 កំណែទម្រង់ឌីជីថលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ជាបន្តបន្ទាប់ ធានានូវការតភ្ជាប់ និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងទិសដៅ។
បន្ទាប់មក ស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ រួមជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ ទិសដៅ និងការតំរង់ទិសនៃគ្រប់កម្រិតលើការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក៏ដូចជាការតំរង់ទិសអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់វិស័យថាមពល វិស័យប្រេង និងឧស្ម័ន និង Petrovietnam ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានចេញសេចក្តីសម្រេចជាឯកច្ឆ័ន្ទលេខ 951-NQ/DU ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្កើតសន្ទុះថ្មី កែលម្អផលិតភាពការងារ និងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ក្រុមដើម្បីបំបែក និងរីកចម្រើនក្នុងអត្រាពីរខ្ទង់ ផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងបង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ចំពោះសហគ្រាស និងក្រុមហ៊ុនមេ។ កៀរគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃក្រុម ចាប់ពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស រហូតដល់និយោជិតក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងអនុវត្ត។
បច្ចុប្បន្ន Petrovietnam មិនត្រឹមតែជាក្រុម “ខ្លាំងខាងសក្ដានុពល អភិបាលកិច្ចខ្ពស់” ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាគំរូនៃគំរូសហគ្រាសរដ្ឋដែលដឹកនាំដោយបក្សគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំ ត្រួសត្រាយសម្រាប់ប្រទេសជាតិ មិនត្រឹមតែឈប់ឈរលើការតំរង់ទិសនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមសម្រេចបាននូវរាល់ការសម្រេចចិត្ត។
ក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រទៅជាក្រុមឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិវៀតណាម បន្ថែមលើវិស័យថាមពលប្រពៃណី Petrovietnam មានគោលបំណងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរថាមពល ពីការអភិវឌ្ឍន៍ថាមពលកកើតឡើងវិញ អគ្គិសនី LNG អ៊ីដ្រូសែនបៃតង ដល់ការលើកកម្ពស់ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាផ្ទៃក្នុង ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។
Petrovietnam មានគោលបំណងសាងសង់ និងធ្វើទំនើបកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មថាមពល រួមទាំងប្រព័ន្ធឃ្លាំងកំពង់ផែ បំពង់បញ្ជូន កន្លែងស្តុកថាមពលខ្នាតធំ និងអភិវឌ្ឍបណ្តាញឆ្លាតវៃដែលរួមបញ្ចូលវេទិកាឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងថាមពល។
ក្រោមការដឹកនាំដ៏ជាប់លាប់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam បានអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាលក្ខណៈប្រព័ន្ធ និងបង្រួបបង្រួមពេញប្រព័ន្ធ ដោយកំណត់ថាវាជាកិច្ចការអាទិភាពកំពូលក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការប្រកួតប្រជែង។
ក្នុងនាមជាក្បាលរថភ្លើងសេដ្ឋកិច្ចជាតិមួយ Petrovietnam បានកសាងទស្សនវិស័យឌីជីថលជាមួយនឹងការតំរង់ទិស៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគាំទ្រ និងលើកកម្ពស់ដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ និងការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងក្រុម។
ក្រោមការដឹកនាំបង្រួបបង្រួមរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam បានអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របំប្លែងឌីជីថលជាវិធីសាស្រ្តជាមួយនឹងក្រុមដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន 6៖ ការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យធំ (Big Data) ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) អ៊ីនធឺណិតនៃអ្វីៗ (IoT) កុំព្យូទ័រលើពពក (Cloud) និងប្រតិបត្តិការស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការកេងប្រវ័ញ្ច។
ការផ្តោតសំខាន់មួយគឺការបង្កើត និងការកេងប្រវ័ញ្ចធនធានឌីជីថល ជាពិសេសការសាងសង់វេទិកាឌីជីថលកណ្តាល (DCP) តាមរយៈការប្រមូល និងស្តង់ដារនៃទិន្នន័យតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើ និងអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ ដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការកេងប្រវ័ញ្ច។
កម្មវិធីនៃវេទិកាឌីជីថលបានជ្រាបចូលពីក្រុមទៅអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន ចាប់ពីអណ្តូងទឹកនៅឈូងសមុទ្រ រហូតដល់ប្រព័ន្ធគីមីឥន្ធនៈ ឧស្ម័ន អគ្គិសនី និងរោងចក្រចម្រាញ់សេវាកម្មបច្ចេកទេស។
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជួយ Petrovietnam បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម កាត់បន្ថយការចំណាយ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុវត្ថិភាព និងបរិស្ថាន ព្យាករណ៍និន្នាការទីផ្សារកាន់តែប្រសើរ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានលឿន។ ជាពិសេស នៅក្នុងតំបន់ដូចជា ការរុករកប្រេង និងឧស្ម័ន ការកេងប្រវ័ញ្ច និងការគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសអណ្តូងរ៉ែ Petrovietnam បានឈានដល់កម្រិតថ្នាក់តំបន់ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនថាមពលធំជាងគេមួយចំនួនរបស់ពិភពលោកក៏ដោយ។
មិនត្រឹមតែបញ្ហាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅ Petrovietnam ក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ការកសាងគំរូអភិបាលកិច្ចទំនើប តម្លាភាព និងអាចបត់បែនបាន។
គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមកំណត់អត្តសញ្ញាណស្ថាប័ន អង្គការ និងប្រជាជនជាសសរស្តម្ភសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ និងនិរន្តរភាព។ Petrovietnam បាននិងកំពុងលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូលដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាទំនើបទៅក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃប្រតិបត្តិការ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងរហូតដល់ការផលិត និងអាជីវកម្ម។ ដំណើរការនេះកំពុងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស្របគ្នាទាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមេ និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន។
ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មបានជួយឱ្យក្រុមហ៊ុន Petrovietnam បំបែកកំណត់ត្រាប្រាក់ចំណូលរយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា លើសពីសញ្ញាសម្គាល់ 1 quadrillion VND នៅចុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាកំណើន 36% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអំឡុងពេលមុនការរាតត្បាត Covid-19 (2019) និងស្មើនឹងប្រហែល 9% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ប្រទេស។
ក្រុមនេះបានចំណាយថវិការដ្ឋចំនួន 165.000 ពាន់លានដុង កើនឡើង 52% បើធៀបនឹងរយៈពេលមុនការរាតត្បាត Covid-19។ លទ្ធផលនេះបានរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam បញ្ចប់ផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរយៈពេល 5 ឆ្នាំ (2021-2025) នៅដើមឆ្នាំ លើសពី 6-32% ។ មិនត្រឹមតែជាប្រទេសនាំមុខគេខាងប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញក្នុងចំណោមសហគ្រាសគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ Petrovietnam ក៏សន្សំបានរាប់ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំៗ និងរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងដល់សន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រទេស។
ភាពធន់ Endogenous សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព
ការផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជាការច្នៃប្រឌិត - បំណែកដែលមិនអាចខ្វះបានដើម្បីបង្កើតសន្ទុះនៃការឈានទៅមុខ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមមានតួនាទីនយោបាយសំខាន់ក្នុងការដឹកនាំ តម្រង់ទិស បង្កើតយន្តការ និងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ច្នៃប្រឌិតទូទាំងប្រព័ន្ធ។
Petrovietnam បានកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មពីវិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសយុវជន។ កម្មវិធីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកសន្សំប្រាក់រាប់ពាន់លានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ Petrovietnam ក៏ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ តម្រង់ទិសបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅសម្រាប់ឧស្សាហកម្មថាមពលនាពេលអនាគត។
អង្គភាពសមាជិកធម្មតាមួយចំនួនដូចជាក្រុមហ៊ុន Binh Son Refining និង Petrochemical Joint Stock Company (BSR) បានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ ដោយបើកកន្លែងពិសេសមួយដើម្បីដឹងពីគំនិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទៅក្នុងផលិតកម្ម។
វិទ្យាស្ថានប្រេងវៀតណាម (VPI) ដែលជាអង្គភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេរបស់ Petrovietnam បានរួមចំណែកសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ VPI បានណែនាំដោយជោគជ័យនូវផលិតផលដើម្បីជួយកែលម្អការស្ដារឡើងវិញនូវប្រេង (EOR), ប្រេងឥន្ធនៈស្អាត, កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ VPI EOR...
ក្រុមហ៊ុន Bien Dong Petroleum Operating Company (Bien Dong Poc) បានត្រួសត្រាយលើការអនុវត្ត AI ក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំព្យាករណ៍ (PdM) សម្រាប់ឧបករណ៍សំខាន់ៗ។ ក្រុមហ៊ុន PetroVietnam Exploration and Production Corporation (PVEP) ក៏បានអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបៗ ដូចជាបណ្តាញសរសៃប្រសាទ convolutional (CNN-HampsonRussell) សម្រាប់ការវិភាគបរិមាណរញ្ជួយដី និង AI ក្នុងការសិក្សាលក្ខណៈនៃថ្មអាងស្តុកទឹកនៅក្នុងប្លុកអណ្តូងរ៉ែ ...
Petrovietnam ក៏បានរៀបចំសិក្ខាសាលាថ្នាក់ក្រុមជាច្រើនស្តីពីការតំរង់ទិសបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ និងដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា-នវានុវត្តន៍ កំណត់អត្តសញ្ញាណបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រជាអាទិភាពដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាថាមពលថ្មី (អ៊ីដ្រូសែន ថ្មនុយក្លេអ៊ែរ...) សម្ភារៈកាបូនទំនើប AI ទិន្នន័យធំ បច្ចេកវិទ្យាសមុទ្រជ្រៅ កម្មវិធីសំណង់ឌីជីថល (Digital Factory)...
ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមនេះ Petrovietnam បានបង្កើតយន្តការឈានមុខគេក្នុងការលើកកម្ពស់កម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា តាមរយៈការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ដោយយុត្តិធម៌ និងប្រកួតប្រជែង។ ចែករំលែកហានិភ័យសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវដែលមិនជោគជ័យ; លើកទឹកចិត្តដល់ការគិតរីកចម្រើន បង្កើតការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ ការច្នៃប្រឌិត សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។
សូមអរគុណចំពោះការគាំទ្រនេះ Petrovietnam មានគម្រោងយុវជនជាច្រើនដែលបានទទួលពានរង្វាន់ការច្នៃប្រឌិតអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស៖ ក្នុងឆ្នាំ 2022 មាន 8 ប្រធានបទ នៅឆ្នាំ 2024 មាន 3 ប្រធានបទ។
Petrovietnam ក៏កែលម្អឥតឈប់ឈរនូវសក្តានុពលនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន ទទួលបានបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់ ជំរុញការច្នៃប្រឌិត បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃបច្ចេកវិទ្យាដែលមានស្រាប់ ដើម្បីឈានដល់កម្រិតស្មើទៅនឹងក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។
រង្វាន់រាប់រយត្រូវបានប្រគល់ជូនសម្រាប់សមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន រួមទាំងគម្រោង និងក្រុមគម្រោងជាច្រើនដែលផ្តល់កិត្តិយសដោយរង្វាន់ហូជីមិញ រង្វាន់រដ្ឋសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា រង្វាន់ VIFOTEC ...
មិនឈប់នៅការវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យា Petrovietnam ក៏ផ្តោតលើការកសាងវប្បធម៌ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ភ្ជាប់ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស - នេះគឺជាទស្សនវិជ្ជាស្របគ្នានៅក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុម។
គ្រុបបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លាទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងឌីជីថលសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងឌីជីថលតាមរយៈការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធ Enterprise Resource Planning (ERP) ការធ្វើឌីជីថលនៃបទប្បញ្ញត្តិគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង ការធ្វើឌីជីថលតាមទិន្នន័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam នៅទូទាំងក្រុម ការកសាងវេទិកាទិន្នន័យរួម និងការធ្វើសមកាលកម្មមូលដ្ឋានទិន្នន័យសហគ្រាស។
Petrovietnam ក៏ផ្តោតលើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មថាមពលនាពេលអនាគត និងការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងអាជីវកម្ម វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។
គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam តែងតែកំណត់អត្តសញ្ញាណការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតមិនមែនជាទិសដៅទេ ប៉ុន្តែជាដំណើរបន្ត។ ក្នុងដំណើរនោះ Petrovietnam - ដោយមានការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុម - កំពុងអះអាងជាបណ្តើរៗនូវតួនាទីឈានមុខគេក្នុងយុគសម័យឧស្សាហកម្មថាមពលថ្មី ដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វិបុលភាពជាតិប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយផ្អែកលើចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងសេចក្តីប្រាថ្នាជាតិ។
នេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រុមរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងអត្រា "ពីរខ្ទង់" ឈានដល់ការក្លាយជាក្រុមឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិដែលមានសក្ដានុពលខ្លាំង ការគ្រប់គ្រងទំនើប ការប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ និងស្ថិតក្នុងបញ្ជីសហគ្រាសកំពូលទាំង 500 របស់ពិភពលោក (Fortune Global 500)។
"អង្គភាពទាំងអស់នៅក្នុង Petrovietnam ត្រូវការទាញយកប្រយោជន៍ពីថាមពលនៃសម័យកាល អនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើតការធ្វើសមកាលកម្ម បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យរួម។ ផ្តោតលើការពន្លឿន និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រង ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការក្នុងលក្ខណៈស៊ីសង្វាក់គ្នាពីក្រុមហ៊ុនមេរបស់ក្រុមទៅជាអង្គភាពសមាជិក។ អនុវត្ត 100% នៃការិយាល័យ "គំរូ" ទូទាំងក្រុមអេឡិចត្រូនិក ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាស្នូល ដើម្បីបម្រើគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម។ កំណត់អត្តសញ្ញាណការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាដំណោះស្រាយសំខាន់ និងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព បង្កើតផលិតផលដែលមានតម្លៃខ្ពស់ ដើម្បីធានាប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ចំណេញ និងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការផ្លាស់ប្តូរក្រុម ” ។ |
---|
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dang-uy-petrovietnam-khong-de-lo-chuyen-tau-chuyen-doi-so-va-doi-moi-sang-tao-post896145.html
Kommentar (0)