탄호아성의 사회 경제 발전에 기여할 반도체 인력 양성 세미나에 참석한 홍득대학교 교수진과 대표단. 사진: 퐁삭
홍덕대학교 당위원회는 현재 1,025명의 당원(2025년 5월 기준, 정식 당원 657명, 예비 당원 368명)으로 구성되어 있으며, 이 중 간부 및 강사는 501명, 학생은 524명으로, 24개의 산하 및 산하 당세포로 조직되어 있습니다. 제5차 당대회 직후, 당위원회는 혁신, 지도력 강화, 학교의 모든 활동에 대한 당의 전면적이고 효과적인 지도력 확보에 중점을 두었습니다. 특히, 교육 훈련의 질 향상, 과학 연구, 혁신, 충분한 수의 강사단 구성, 질 확보, 교육 훈련의 전면적 혁신 요구 충족, 그리고 깨끗하고 강력한 당위원회 건설에 중점을 두었습니다.
홍득대학교 당위원회는 2020-2025년 임기에 관점, 목표 및 리더십 측면에서 중요한 성과를 이루었습니다. 특히 규모 확대, 모든 수준의 교육 형태 및 수준 다양화를 주도하여 탄호아성과 전국의 인적 자원 개발 요구를 충족했습니다. 이 기간 동안 학교는 자체적으로 박사 학위 전공 3개, 석사 학위 전공 2개, 대학 학위 전공 15개를 개설했으며 교육훈련부 의 허가를 받아 대학 학위 전공 3개를 개설했습니다. 특히 2023년에는 홍득 초·중·고등학교가 설립되어 유치원 교육부터 대학원 교육까지 전 과정을 아우르는 교육 기관이 되었습니다. 매년 등록률은 계획 목표의 90%를 상회하며, 학습 성과와 우수한 졸업률은 70%를 넘습니다. 졸업 1년 후 취업률은 90%가 넘으며, 그중 85% 이상이 전공 분야에서 취업하고 있습니다. 지난 5년간 본교는 박사 11명, 석사 1,703명, 대학 졸업생 13,054명, 전문대 졸업생 485명(석사 25명, 대학 졸업생 197명 포함)을 포함하여 총 15,253명의 졸업생을 배출했습니다. 이러한 성과는 라오스뿐만 아니라 라오스 지방의 사회경제적 발전에 기여할 수 있는 인재 양성에 긍정적인 기여를 했습니다.
당위원회의 지도 아래 교육 활동과 더불어 과학기술혁신 활동이 심도와 폭 모두에서 지속적으로 추진되어 뛰어난 성과를 거두었습니다. 학기 동안 학교는 국가, 부처, 성급 과학 주제를 48개 새로 승인했습니다. 과학기술 연구, 응용 및 이전 품질이 지속적으로 향상되었으며, 많은 제품이 지적 재산으로 등록되었습니다. 학교 강사들은 1,648편의 과학 논문을 발표했으며, 이 중 345편(20.9%)이 권위 있는 국제 학술지(WoS, Scopus)에 게재되었습니다. 학교의 과학 학술지는 전자 출판 허가를 받았으며 국무원 교수회의 평가를 받습니다. 과학기술 활동에서 달성한 성과는 사회 공동체에서 학교의 브랜드와 명성을 확고히 했습니다. 교직원의 역량, 관리 역량, 학교 활동의 운영 및 효율성을 직접적으로 향상시켰습니다. 이를 통해 학교에서 양성된 인적 자원의 질 향상에 기여하여 지방과 국가의 사회경제 발전에 실질적으로 기여했습니다.
당위원회는 교육 및 과학 연구와 함께 지속 가능한 발전을 위한 견고한 토대를 마련하기 위해 학교 협의회를 이끌고 학교의 발전 전략 및 계획, 조직 및 운영에 관한 규정, 재정 규정, 학교 수준의 민주적 규정 및 기타 여러 중요한 내용에 대한 많은 중요한 결의안을 발표했습니다. 이와 함께 당위원회는 조직 구조의 간소화, 효율성, 효과성 및 효율성을 향한 완성을 주도하는 데 중점을 두었습니다. 학교는 임기 동안 구조를 두 번 간소화하고 14개 단위를 통합하고 2개의 새로운 단위를 설립했습니다. 교직원과 강사는 건설에 계속 집중했으며 양적, 질적 측면에서 강력한 발전을 이루었습니다. 현재 학교에는 29명의 준교수와 192명의 박사가 있으며 준교수 비율은 6.9%, 의사 비율은 46%입니다. 이는 학교가 직업 훈련의 질을 확장하고 개선하는 데 유리한 조건이며 국내 대학 시스템에서 학교의 명성과 지위를 확인하는 데 기여합니다.
홍득대학교 부이 반 중 총장이 혁신 스타트업 지원 센터의 역량 강화를 위한 자원 연계 협력 협정 체결을 위해 컨퍼런스에서 연설하고 있다. 사진: 퐁삭
교육, 학습 및 과학 연구를 위한 시설과 장비도 동기적이고 현대적인 방향으로 투자되고 업그레이드되었습니다.재정 관리는 공개적이고 투명하며, 수입원은 다각화되고 재정 자율성 수준은 점진적으로 향상되었습니다.교육의 질을 보장하고 질적 평가를 실시하는 작업은 새로운 발전 단계를 나타냅니다.학교는 대학 교육 질적 평가 주기 2(2022)의 기준을 충족하는 것으로 인정받았으며, 교육 프로그램의 100%가 자체 평가를 받고 21개의 교육 프로그램이 질적 평가를 받습니다.경영, 교육, 창업 지원 및 학습자 지원은 포괄적이고 동시적이며 효과적으로 시행되어 교육의 질, 생활 기술 및 학생들의 취업 가능성을 향상시킵니다.학기 중에 학교는 혁신적 창업 지원 센터를 설립하여 모든 교육 프로그램의 교육에 혁신적 창업이라는 주제를 도입했습니다.이 결과로 학교는 학생들의 창업 지원에 긍정적으로 기여한 공로로 교육훈련부 장관으로부터 공로증을 받는 영광을 얻었습니다.
커뮤니케이션 및 디지털 전환 분야에서 당위원회는 강력하고 동시적이며 효과적으로 많은 솔루션을 시행하여 관리 모델을 현대화하고, 교수법을 혁신하며, 사용자의 디지털 경험을 개선하는 데 기여했습니다. 최근 몇 년 동안 학교는 전통적인 모델에서 디지털 공간 운영으로 점차 전환하여 혁신을 장려하는 메커니즘을 완성하고 현대적인 관리 방법을 추진해 왔습니다. 현재 거의 100%의 교직원, 강사 및 학생이 디지털 기술의 역할을 충분히 인식하고 있으며, 현금을 사용하지 않고 수강 신청 및 수업료 납부와 같이 업무, 교육 및 학습에 적극적으로 적용하고 있으며, 특히 COVID-19 팬데믹 기간 동안 효과적으로 유지되었습니다. 특히 홍득대학교는 학교의 모든 교육 과정에 디지털 기술 과정을 도입한 최초의 기관 중 하나입니다.
당 건설 사업에서 당위원회는 기층 당 조직의 질, 지도력, 그리고 투쟁력을 향상시키고, 혁신을 주도하며, 선전, 정치 및 사상 교육의 질을 향상시키기 위한 여러 해결책을 제시했습니다. 정치국 지침 제05-CT/TW호 "호찌민 사상, 도덕, 그리고 생활 양식에 대한 연구와 추종 장려"를 효과적으로 이행하고, 제4차 중앙위원회(제12기)의 "당 건설 및 정정 강화; 당 내 정치 이념, 도덕, 생활 양식, 그리고 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 저하를 예방하고 퇴치"에 관한 결의안을 이행했습니다. 동시에, 당원들이 발전할 수 있는 교육 및 자원 확보에도 주력했습니다. 지난 5년간 학교 당위원회는 540명의 신규 당원을 받아들였습니다. 당위원회는 2,022명의 우수인물(학생 1,967명 포함)을 대상으로 7개 당 의식 교육 수업을 조직하고 410명의 신규 당원을 교육하기로 했습니다.
2020-2025학년도는 당위원회의 포괄적이고 동시적인 지도 아래 홍득대학교가 어렵고 도전적인 환경 속에서 눈부신 발전을 이룬 특별한 기간입니다. 이러한 성과는 당위원회의 지도적 역할을 확인할 뿐만 아니라, 탄호아성 당위원회 상임위원회가 2022년 9월 5일자 "2030년까지 홍득대학교 건설 및 발전, 2045년까지의 비전"에 관한 결론 제935-KL/TU호와 탄호아성 인민위원회가 2022년 9월 22일자 "2030년까지 홍득대학교 건설 및 발전, 2045년까지의 비전" 프로젝트를 공표한 결정 제3169/QD-UBND호에 명시된 요건을 실현하기 위한 학교 건설 및 발전의 올바른 전략을 보여줍니다.
당과 국가의 교육훈련 혁신 사업에서 새로운 기회와 도전을 안고 2025~2030년 학기를 맞이하여, 교직원, 당원, 강사, 근로자들의 단결의 전통, 개척적 역할, 모범적 역할, 책임감, 창의성을 장려하기 위해 홍득대학교 당위원회는 당위원회의 지도력과 전투력을 지속적으로 향상시키고, 제6차 당대회 결의안을 성공적으로 이행하고, 이 학교를 북중부 지역의 인적자원 교육, 과학 연구, 혁신을 선도하는 중심지로 건설하고, 국내 명문 대학과 동등한 수준으로 만들고, 베트남 대학 교육 시스템에서 가치 있는 위치를 차지하기로 결정했습니다.
부이 반 둥 부교수
당 서기, 홍덕대학교 총장
출처: https://baothanhhoa.vn/nhan-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-truong-dai-hoc-hong-duc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-2030-nbsp-khang-dinh-uy-tin-vi-the-trong-he-thong-giao-duc-dai-hoc-nuoc-nha-253306.htm
댓글 (0)